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他の方も結構決めてる方もいらっしゃるみたいで安心しました。今、私も前向きに考えているところです。
ところで、承諾された方に質問なんですが、電話かなんかで承諾したと思うのですが、そのあとの手続きみたいなものはありましたか？教えてください。。。
わかるかどうかくらいの色なら問題ないと思いますが、夏に集まる時に社員証の写真を撮るらしいですよ！ちなみに私も微妙に染めました笑
私、しちゃいました。。。と言っても、色の番数で言うと「6」です。しかも茶系なので自己満足的なこげ茶ですけど 笑 もう21歳だし、さすがに明るい色は恥ずかしいかと思いました。茶色くしても取り消されることはないと思いますがねぇ。
でもストアマネージャーさんはみんな黒らしいですけど。。。 黒髪って印象暗く見えますよね！！
店の現状はよくありません・・・
すごく悩みました。でも、楽しかった時期もあったので、あたしも、その時のようなMGRになろうと決意しました。
仕事内容は本当にキツイと思います。しかし、やりがいのある仕事だと思います。成果を出せば上にはすぐにいけるので頑張りたいです。
あと、内定を承諾した方は、ぜひ、入社前にアルバイト経験をした方がいいですよ！！したか、してないで、そのMGRの仕事ぶりが違います。社員をみただけで、バイトしてないな。ってすぐにわかっちゃいます。入社前にいろんなことを吸収した方がいいですよ。
内々定を頂けたら、染髪して問題ないのでしょうか？
ちょっと茶色くするくらいだったら
内々定、取り消しになったりしないですよね・・・？
ほんとにくだらない質問ですみません。
私も最終面談、用事があって行けませんでした。今調べたら私も最終面談の項目消えてました！でも必ず連絡を下さると言っていたので私は気楽に待ちますよ！大丈夫ですよ！！
この掲示板で色々と書かれていますが、こんなに正直に書いてくれている会社はそんなにはないと思います。入社してから大変なこともたくさんあるかと思いますが、自分のことをちゃんと見て選んでくれたこの会社で一生懸命働こうと思います！
内定承諾されたみなさん、4月からよろしくお願いします。早く同期のみんなとお会いしたいです♪
まだ選考中の方も来年から一緒に働けるように頑張ってください！トイザらスは本当にやる気を見てくれていると思います。面接などでも自分らしさを出して頑張ってください！
というか入社を決めた方々へ
あくまで一意見ですが入社前に一度TRUでバイトをしたほうが良いと思いますよっ！かなりこの先Mgrをやる上でプラスになることが多いので。
会社に電話してみてはいかがですか？？
私は女の子ですが、トイザラスに入社することに決めましたよ☆いろいろなうわさが流れていて、私も正直不安はありますが、ここで頑張ろうと思ってます♪今は先のことはそんなに考えていません。転職も寿退社もその時考えようと思っています。どこの会社に行っても大変なことはあると思いますしね！
どなたか、同じ状況の方いますか？
本当に素敵な会社で面接官の方達もとても感じがよかったのですが、長く続けていけることが難しいと感じたからです。やはり、入る前から転職なんて考えたくないですよね？！本当に大変だけどやりがいはあるとは思いますが、この先、例えば10年後を想像したら不安になりました。特に私は女なので・・・
まだ悩んでらっしゃるみなさんもよ～く考えてがんばってください！
決めましたよ。
正直不安はありますが、逆に「やったる！！」って気持ちも湧いてきてます。
自分は楽観主義というか、どんなに苦しくても「おいしい」と感じるお笑い魂というか、嫌なとこあるなら変えてしまえ！って生き方なので、この結論になりました。
皆さんは皆さんなりの考えがあると思いますので、人の意見に左右されずに、ぎりぎりまで考えてください。
接客についてなんですが、TRUは2～3年前までほぼ接客には力を入れていませんでした。ここ一年くらいでようやく接客が一番大切だという会社の方針になりお店の感じも多少変わってきました。
しかし今、実際に働いているMgrの大半は接客よりも売り場を立ち上げたり、仕事を早く片付けるなどの事を第一に考えてきた人間なので実際の会社の方針(接客第一)とは違うことをしているMgrも多くいます。そんな事からトイザらスのアソシエイトが不愛想に見えてしまうことがあるのだと思います。実際に私がたまに他の店舗に偵察に行ったときには無愛想だなぁーと思うことも多々あります。
労働環境は今のところ変わる気配はありません。実際売り上げが落ちていけば一番簡単に削れるのは人件費ですので一日に使えるアソシエイトが減る＝Mgrの仕事が増える。ですから。でも小売業の仕事って結構こんな感じなんではないでしょうか？私は高校からずっとここで働いているので他はしりませんが・・・。
髪の色は黒が基本だと思います。なんせ接客業ですし、お客様の年齢も子供からお年寄りまでと幅広いです。何より実際接客するときに一番最初にみられるのは見た目ですから。
トイザらスの基本はウーロン茶の色だよ
仕事はやはりきついみたいですが、楽な仕事なんてないと思います。今社会人の先輩方は皆さんそういっていますよ。やりたい仕事かどうかが大切みたいです。それに、ここまで、仕事のことなど詳しく教えてくれる企業ってなかなかないのではと私は思っています。不安にもなりますが、本当に参考になります。
私も、将来は子育てをしながら仕事をしたいとは思っています。今の時代、一生の仕事としていこうと考えるよりは転職の時代でもあるみたいですよ。私自身はできれば仕事を続けていきたいですが、そのときは考えると思います。今の状況では難しそうですから…。ただ、今は興味のある仕事に専念したいとは思っています。もし転職などをしたとしても、一生懸命やったことって、絶対役に立つはずですし。
人間関係がよいということは重要だと私は思います。仕事よりも大切じゃないかな？毎日のように一緒にいなければならないのだし。それに、アソシエイトの方が仕事ができるのは当たり前のことでは？社員のほうが、仕事量は多いはずだし、だんだんと能力を上げて追いついて、まとめられるようになれればいいのでは？初めの一年は慣れながら仕事を覚えるくらいなんじゃないかな？そこで手を抜かず、しっかりやって、信頼を築いていくことで、成長していける気がしますし、アソシエイトにも言えるようになると思いますよ。仕事ができないと言えませんよね。私は飲食店でバイトをしていますが、社員さんを注意したことありますよ。店長にもありますから…。それでも和気藹々とやっていますよ！
長々と書いてしまいましたが、どんな仕事も大変なことには変わりないと思いますよ（＞0＜）深夜を過ぎるのがざらなとこもありますし。定時に帰れると言っても、若い人など、仕事が終わらないと帰れないようですし。
私も、こちらから内々定頂いてます！仕事内容も楽しそうだし雰囲気も良かったと感じていたのですが、実際皆さんと同様悩んでいます。元々迷っていたのですが、掲示板を見る度にますます不安になってしまっています・・・。
ここでも。多くの方が悩まれているようですが、実際ココに決めた方っていらっしゃるのでしょうか？
社員さんは黒ですね～女性の方で茶色い方はいましたが、ホントに目立たないくらい。
靴下の色とかも言われてるくらいなんで厳しいかと思います。
私達アルバイトは結構気楽(？)なんですが。
転勤早くて3ヶ月★
アルバイトをしているものです。
マネジャーはたしかにみんな黒髪です。
決まっているのかはわかりませんが、派手は色はだめなようです。染めているマネジャーもいますが、「染めてるの？」ってくらいの茶色です(苦笑)
辞退しました。私は生活のことや将来のことを考えてるので、一生続けるならば「辞退」を選びました。
ここは1年、もしくは2年で転勤だそうですね。
ストアマネージャーさんたちは、髪の毛の色は「黒」と決まっていますか？？
ご返信ありがとうございます(。・_・。)
女性の方だったのんですね(~0~)なおさら参考になりました。接客中に叱られるって…。本当に作業の仕事がたくさんあるんですね.男女平等といっても、お互い得意な面を生かして補うのが理想ですよね．全くの平等で、特に力仕事には女性がいくら頑張っても限界がありますよね…
そっかぁ… 悩みます…
ありがとうございました！！
はじめまして。私は、マネージャーの仕事に魅力を感じてトイザラスを志望しました。でもどんなにやりがいのある仕事でも労働環境がめちゃくちゃなら、モチベーション下がる気がします。トイザラスの店員さんが愛想悪かったりするのってそこからくるのではないでしょうか？？ 私はユ○ク○でアルバイトをしていたことがありますが、そこはかなり労働環境が良くて社員さんたちのモチベーションも高かったきがします。これから伸びる会社ってそういうところを重要視してるのでしょうね。
トイザラスは、これから書き込みされているような悪いところを改善してくれるような会社なのでしょうか？？それともこのままにしておくような会社なのでしょうか？？
私がわかる事ならば何でもお答えしますので頑張ってください！！o(-_-)o
本当に女性にはやさしくないですよ～自分も女ですが。。店長さんにもここで働くのはきついよ。女の子にはきつい。と言われましたからね～
他企業に比べて本当に遅れていると思います。ここをしっかりしてくれれば言うことなしなんですが。。。
店員愛想無かったですか(笑)実はあまり接客に力を入れていないような気がします。作業重視です。接客してて叱られることもありますからね。まだ終わってないの～？って。
むしろサービスが悪くてお客様から叱られることがほとんどです。なんでこんなことぐらいしてくれないの？と言う感じで。
他店で一度お客様のふりをして商品についてたずねた時、むちゃくちゃ愛想悪くて、こいつ～って思いながら名札見たら副店長だったり(笑)
接客が大好きな方マネージャーになってもらいたいです(個人的に)
ご返信ありがとうございます．
ほんと、色々なことが見えてきて、内定を承諾する前に知れてよかったと思います。実際の状況を全く知れなかったのでとても参考になります。
もう少し悩みます(＞_＜”)また何かあったら相談にのって下さい！！
はじめましてかぷちーのです。
仕事はきついですよ！多くの仕事を時間を気にしなきゃいけないし、アソシエイトの不満も多いし、でもマネージメントをしたいっ！！という気持ちなのであればとってもやりがいのある仕事だと思います。
確かに各店舗（店長）によって勤務時間は変わりますが、うちの店ではあまり早番できちんと定時に帰る人や遅番で早く来ない人はいませんね。中には残った仕事を他のMgrやアソシエイトに押し付けて帰る人もいますけど・・・。
うちの店ではMgr達はみんなで一緒に帰ってますよ。
結局、ここさんがTRUで働きたい理由によって楽しい仕事になるか、不満だらけの嫌な仕事になるという事だと思いますよ。
TRUのいいところはあるMgrの話だと「すぐに貯金が貯まるよっ！(笑)」っていってましたよっ！
何かあれば返信ください。
返信遅れてごめんなさい！m（＿）m
勤務時間時間についてはざらすきっずさんのおっしゃる通りで店長の考え方によって勤務時間は変わります。しかし繁忙期などはやはりどこも遅くまでやってるんではないでしょうか？
店舗での人間関係はうちの店ではそんなに悪くはないですが★★★さんの言うように幼いMgrが多い印象はありますね。でももちろん中には人間として尊敬できるMgrもいますよっ！！ゴマすりみたいなことはあまりないような気がします。
本社で働くことはかなり難しいようです。説明会でもそんな感じの事言っていたし、実際今までで働いていて本社に行ったMgrは前回書いた女性のMgr(副店やってました。)のみでしたよっ！
基本的にTRUを名前だけで受けたのであれば難しいと思います。以外におもちゃ屋も大変なんです・・・。(涙)
本当にマネージメントという仕事に魅力を感じやってみたいのであればどの仕事よりもやりがいはとってもあると思いますよ！！きのこさんがどういった人かは分かりませんが人に気を遣うことが苦でないような人であればうまくやっていけると思います。
ちなみにバイト始めてからクリスマスと年始は家でむかえてません。(;_;)
なかなか厳しいんですね。まぁどこの会社も女性に対してはまだまだ環境を整備していないと思いますが、子供玩具を扱うからこそ女性の働きやすさも早く改善して欲しいです、女性としては(￣－￣)
でも人間関係は“良好”ということを聞いてほっとしました。フィードワークで訪ねた時、かなり愛想が悪くて裏はこうなのか？！と思ってしまったからです。ほんと店舗によるんでしょうね… 運ですね((+_+))
ざらすきっずさん、ありがとうございます。そうですよね！嫌なところ知っておいて、心構えして行った方が、あとあといいですよね。不安が一気に飛びました。何でもそうですけど、やってみる前からあきらめるところでした！
ざらすきっずさん、とても参考になりました☆☆☆
ここは楽しいですよ！！不安になる書き込み多いですけど、どれも本当のことです。たくさんのアソシエイトが親身になって答えてくれている、アルバイトもイイコばかりです。辛い面を隠さずに伝えてくれてるし、それに楽しいことばかり書いてあって、入社してガッカリ・・・なんてイヤだと思います。辛いだろうということを頭に入れてというか、受け入れて入社すれば、本当に楽しいイイ職場だと思います！！ミスマッチ防止の親切心だと思います★
転勤や本社へ行けない等がイヤな点であげるのなら、ここはむかないでしょうね。本社勤務が良いとか、まぁ価値観なんでしょうけど。採用の段階で店舗勤務だと何回も念を押されているんだから。ただそこを目標にして働くという人は全然いてもイイと思います。実際野心を持って働いている社員さんはかっこいいです。
働く時間は店によりけり。ですよ。私のところなんかは上がうるさいらしく、早番・遅番はしっかり守られています。逆に残業したい！！という雰囲気ですね。店長以外は。
店長によって残業が激しいところも(独身で仕事しかない店長とか)全く無いところも(アットホームパパな店長とか)あります。これは配属先の運です。
総合職とあるのは全国転勤勤務だからそのような表現になってるだけですよ。
上はほとんど外部から。(前の書き込みに詳しく書いてあります)
女性マネは言い方悪いですけど、結婚してない人(できない人)が出世組。辞めずに働いている人は、結婚相手がいないか、出世したか、転職決まらないかです。女性にはとても厳しいものがあります。
私のところの女性マネは、もう無理、出世もしないし。ということで辞めたのですが、皆に寿退社ですか？と聞かれ、違う！！と半ばキレかけて辞めていきました。働き続けるとそういう結婚うんぬんみたいな精神的な面でも辛いかもですよ？寿退社しないと、行き遅れ、と言われること間違いなし！と言っても過言ではないと思います。
パートはちょっと。。。とのことですが、正直、パートも社員も同じことやってます。アソシエイト側は、アルバイトはいいけど、社員はちょっと。。。と仕事しながら思います。むしろパートの方が優れている場合も多々。この前うちのマネはパートさんに叱られてましたからね。転勤と責任の大きさの違いくらいです。あとお給料と。
こんな職場ですがアットホームで楽しいですよ！！仕事同様分け隔てがあまりないですし♪
社員同士は別にゴマすりなんかは無いような。。。むしろちょっとは気を使えよ！！っと思うことも。。。社員さんは結構幼い人が多いような気がします。だから気を使うことよりも、嫌いあう、とことん仲の悪い人を作る人が多いような。。。
トイザラスの仕事はとてもきつそうですね。。。内々定をいただいたのですが、とても不安になります。人事の方のお話だと「最近はシフトも守られるようになった」ということなんですが、やはり現場は違うのでしょうか？？ 仕事がある日は遅番、早番関係なく、社員さんが帰る時間は同じなのですか？？ みん就を見るたび不安になります。トイザラスのいいところはないのですかね？？
上部の“内定者日記”内にあったのは…？？
去年も総合職募集はしてませんよ！！
ずっとストアマネージャー募集です！
ご返信ありがとうございます。
勤務時間は半端じゃなさそうですね…。表と裏の差はものすごいんでしょう(＞_＜”)店舗での人間関係とかはどうですか？きっと評価制度とかあって、ゴマすりとかあるのかなって．．
女性の方で本部に行かれた方と寿退社された方がいらっしゃったとのことですが。ゆくゆくは本部で働けたらと思っていますが、店舗運営スタッフ採用でも行ける可能性はあるのでしょうか。去年は総合職募集をしていたようですが…。
お子さんの寝顔ばかりじゃ、お子さんもかぷちーのさんも寂しいですよね。イベントの時期に一緒に居れないんじゃ…。しかもそんな激務なら私もかぷちーのさんと同じ選択をするかもしれません
ご返信&貴重な情報ありがとうございます。
それじゃ確かに、子供がいたら続けられそうにないですよね…。でもパートとして働くには，ちょっと…。今回は店舗勤務のみの募集ということで、ずっとお店で勤務ということになりそうですよね。それなりに経験を積めば本部に行けるかなって考えていましたが、それも難しそうですし、その間に結婚や出産をしたら続けることすら難しい気がしています。ずっと働き続けたいと思えば、特に女性には難しいのかもしれませんね…
・私が他の仕事を選んだ理由で一番大きかったのは
子供の寝顔しか見れない生活はできなそうだったからです。
実際にMgrの仕事の内容としては比較的早いうちからマネージメントができ、とても楽しくやりがいがあるのですがとにかく勤務時間が長いんです！私が今働いているお店では繁忙期（11月～2月頃）ではだいたい朝8時から夜はほとんど日が変わるくらいまで働いていました。ちなみに一番忙しいときには6時～4時というのがありました。この時は本気で死ぬかと思いました。この間、休みはだいたい週1です。（これは各店舗によって違うようですが・・・。）
ちなみに今の時期から夏前まではほとんど暇なので10時過ぎには帰れますよ！
・承諾するかはよく考えたほうが良いと思います。今まで私が長年TRUで働いてきて女性のMgrは2人いましたが一人は本社へ行き一人は寿退社をしていきました。あと休日出勤は強制ではないようですがあまりにも仕事ができないとアソシエイトの信頼なんて得られないですから。
・なにかあれば書き込んでください。分かる事はおこたえしますよっ！！
・私が他の仕事を選んだ理由で一番大きかったのは
子供の寝顔しか見れない生活はできなそうだったからです。
実際にMgrの仕事の内容としては比較的早いうちからマネージメントができ、とても楽しくやりがいがあるのですがとにかく勤務時間が長いんです！私が今働いているお店では繁忙期（11月～2月頃）ではだいたい朝8時から夜はほとんど日が変わるくらいまで働いていました。ちなみに一番忙しいときには6時～4時というのがありました。この時は本気で死ぬかと思いました。この間、休みはだいたい週1です。（これは各店舗によって違うようですが・・・。）
ちなみに今の時期から夏前まではほとんど暇なので10時過ぎには帰れますよ！
・承諾するかはよく考えたほうが良いと思います。今まで私が長年TRUで働いてきて女性のMgrは2人いましたが一人は本社へ行き一人は寿退社をしていきました。あと休日出勤は強制ではないようですがあまりにも仕事ができないとアソシエイトの信頼なんて得られないですから。
・なにかあれば書き込んでください。分かる事はおこたえしますよっ！！
説明会で言ってましたが、女性で子供生まれて社員として仕事している人は0人だそうです。
やはり、土日は仕事ですし、朝から晩までお店にいるので、子供がいる人には難しいみたいです。トイザらスとしてもそこをどうにかしたいと言ってました。
ただし、社員からパートなどになって仕事を続ける人はいるみたいですよ。経験があるということでトイザらスにしても他の人を雇うよりいいですし、働くほうも多少は自由が利くのでそうするみたいです。
あ、あくまで聞いた話ですよ。
ちなみに私は将来の家族のために他の仕事を選びました。
－転勤とか，時間的にキツイということでしょうか？
先日、内定を頂いたものです．今すごく承諾するかなやんでいます…。踏み台とか、休日出勤もザラとか…。勤続していける仕事に就きたいと考えているので、このような書き込みがとても気になります。私は女ですが、実際に女性で子育てしながら働いている方とかいらっしゃいましたか？
二次の面接官は苦手だった。。ちっとも笑わないし！あー期待もたせるんじゃねぇよ！！ヘビーユーザーだったけど買いたくなくなった。。。
たぶん、「熱意」と「マネージャーの素質」みたいなものを計ってるんだと思います。（最終面談で過去の面接のフィードバックがあるんですけど、二次はそんな感じでした。）
重要なのはトイザラスの店舗を見学して、「トイザらスってこんなイメージだな。」「自分ならトイザらスをこんな風にしたいな。」って感じることだと思います。あとは、マネージャーの仕事についてどう考えてるか。
そうすれば、質問されたときにとっさに、「私は～」っていう生きた意見が言えるのでは？
マネージャーの仕事については、本当に自分の考えがあればいいと思います。その考えが間違ってても、（よほど見当ハズレでなければ）面接官の方が正してくれます。「実はこんな仕事なんだよ。それでも大丈夫かい？」って感じで。
二次の方、がんばってください！！
きちんと面接のために準備はしたつもりだったけど・・・深く理解していなかったとこばかりを突っ込まれ、見事にてんぱりました。
店舗見学をもっとしっかり時間をかけてしておくべきでした。「店舗で気になる商品あった？」とか「店舗見学で何を見てきた？」とか「自分が仕事している姿想像できた？」とか「仕事のやりがいって何だと思う？」とか・・・
後、アドバイスとしては、最後に「こっちが質問してばっかだったので、そちらから何かあればどうぞ」って言われるんですけど、自己PRなり質問なり必ずそこで何かしら話した方がいいと思いますよ。
みなさん、トイザラスで働くことは体力的にきついかと思いますが、頑張ってください。応援しています！！！