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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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最終面談の連絡来ましたか？？電話で聞きましたか？
よろしくです（＾￥＾）つらいこととかもあるかもだけどがんばっていきましょ！！ただ同期って各店舗1人とかの配属だったら同期の意味あんまりないですよね！？
その場合は最終面接は辞退します。。でいいのかな。
いままでの面接の評価がききたくもあるけど。。
わたしはもう選考辞退しますが、ここの面接は他社と比べても
とても身になるものでした。
いま選考中のかたにエール、じゃありませんが
キツイ一言を言われても、おじけずかずに自分の意見をはっきり
と伝えることが大切だと思います。ストレス耐性なども面接で
はみているので、しゅんとしてしまわずに頑張ってください！
聞かれるにしろ聞かれないにしろ、答えられるようにしておいたほうがよいでしょう。
初めての書き込みと書くのは結構ですが、書き込むスペースのすぐ下にある【ご注意】はちゃんと読んでおいてください。「～を教えてください」という書き込みはNGです。と書いてありますよ。
本当にこの企業のことを知りたいと思って書き込んでいるのでしたら、まず過去ログをしっかり読んでから書き込むことを強くお奨めします。
面接関係の書き込みは今までたくさん書いてあったはずですから。
ちゃんと過去ログを読んでなかった自分が悪いですね。すいません。
店舗見学はトイザラスはもちろんですが、ベビーザラスも書かなければならないんですか？？
どうもありがとうございます！うちの近く（ていっても1時間くらいかかる。。。）にトイザラスとベビーザラス一個ずづしかないから、なかなか店舗回れないんですが、頑張ってみます！りんごさんも週活頑張ってくださいね♪
いやいや！かなりビビリです。でも2次頑張りますよ！私はまだ1個も内定出てないんで、自分はもう終わりかと思ってました(笑)でもせっかく2次にお招き頂いたので頑張ろうと思います。2次は1対2(私と面接官2人)と聞いててかなりドキドキ。。小心です。
あきらさん！ガッツです。2次行ったらお知らせします！
皆さんどうもありがとうございました。とても参考になりました。ここはアソシエイトの方とかがいろいろ経験談などかいてくださっているのでとてもありがたく思っています。現状を少しでも深く知りたいと思い質問しました。
福利厚生については過去ログ25くらいまで読ませてもらったんですけど、もっともっとパンフにも書いていない何かがあれば知りたいと思いかきこみしました！自分でももっと調べてみますね☆どうもありがとうございます。
ここは就職掲示板！
バイトに関することはノンジャンルや雑談掲示版へ！！
そんなことも知らずに内定までいったんですか？
ある意味すごいです。
福利厚生については過去ログを見れば結構わかるとお思います。
普段、スーツは着ることないですね。
なんか、ここって教えてさんが多くないですか？？
荒れてるよりはマシだとは思いますが、きんさんの書かれている通り、調べればわかることとかは自分で調べるべきではないかと思います。（社割の話とかも書いてあった記憶があります。）
もう、子供じゃないんですし・・・
社割りとかは全くありません!!
しいてゆうなら、人気商品が売り切れ前に手に入るぐらいです・・・
福利厚生めんなどでは、トイザらスはまだまだ古いというか、整っていません。でも、これから、変わってくると思います。子供の生める環境にしていけたら・・・とも、人事の方も言ってました。女の子には、できるだけ配慮を考えてるとは、言ってましたが、まだいい方に、進んではいないと思います。
出勤の服は自由ですよ。今は、社員も赤シャツで働いていますが、昔の青のエプロンの時は、社員はみんなスーツでした。
服装は自由ですけど、社員ほとんどが、チノパンで出勤しています。→（着替えるのが面倒だからとか。いろいろ）
服装に関しては、なんでもオッケーですよ
福利厚生はパンフに書いてある通りです。住宅手当は多分日本の流通・小売業界では一番だと思いますよ。10分の1しか負担しなくていい！！すごい！！
転勤多いですけど。そしてドコに飛ばされるかわかんないですけど。
社員割引は全くなし。よくコンビニとかでは賞味期限切れの商品を持って帰ったりできますけど、そうゆうのも絶対ダメです。
出勤は私服。昔、アソシエイトがエンプロイと呼ばれていた時代は、社員はスーツでした。勤務中。（おもちゃ屋の中でスーツっておもしろいですよね）私服の下に赤シャツとか、赤シャツ脱いだりとかですね。アルバイトと一緒の格好で働いてるんで。
下はベージュのパンツです。社員は更衣室無いんで下は必ずメンパンです。赤シャツで来て、そのまま帰る人もいますよ～
私のとこの社員さんはこんな感じです。
私はその日のうちに折り返しかかってきました。でももしかすると、出張などの可能性もあり、時間がかかっているのかもしれませんよね。でも、もう一度電話をしてみてはどうでしょうか？その方が確実ですし、待っている身としては嫌ですが、人間なのでうっかりということもありえますし…。失礼にはならないと思いますしね☆
沢山落ちる落ちないはわかりませんが、実質2次が本当に最終ですよ！ただ、落とすための面接ではないと感じたので、安心はしていいと思いますよ。
私は店舗見学についてはそこまで突っ込まれなかった気がします。確かに面接官の方はシートをよく見てた気はしますが…。大学時代に力を入れていたこととか聞かれましたし、志望動機も聞かれましたよ。基本的には1次と聞かれる内容はさほど変わらなかったと思います。それがさらに突っ込まれる感じかな？
他の方がどのような店舗見学について話たり、質問されたかはわかりませんが、大雑把に店舗を見学するというよりは、何か一つに重点を絞って見学してみることや、違う店舗と比較してみるなどといった方が面白いと思いますし、話やすいと思いますよ☆そして、そこで疑問に思ったことがあれば質問することをオススメします！！頑張って下さい。
すぐ人に聞くんではなくて過去ログなどをみれば載ってますよ！！
本当色々ありがとうございます！とっても励まされます(涙)昨日行って来ましたよ！アルバイトの事を色々聞かれたり、体力あるか聞かれたりしました。何とか、私がどんな人であるか、やる気があるかって事は伝えられたと思っています！後は、結果を待つのみです！
きょうさんも2次頑張って下さい!!きょうさんなら大丈夫ですね!!
私は店舗見学については、全くと言っていいほど聞かれませんでした。終始和やかな雰囲気で、まず「今日は何を伝えにきましたか？」から始まり、私の場合はほとんどアルバイトについてのお話をして終わった感じでしたよ！
面接官によりけりなんですかね？これから2次の方頑張ってください。
やる気は絶対かってくれるはずです！がんばってください☆話下手でも、きっと良いとこ引き出してくれる面接と思います。グループのときもそうでしたよね？？自分らしく！です。偉そうですが、私もこれから2次面接ですよ・・ふぅ。。ドキドキですよ～！お互い頑張りましょうね！
後で聞いた話なんですけど・・・
トイザらスはここまでは結構通るみたいです
1次面接で面接官と言い合いになった子も受かってましたし
2次面接に望む際は店舗見学を念入りにしておいた方がいいですよ
店舗見学について、ものすごく突っ込まれました
面接官は2人で交代に質問されますよ
頑張ってくださいね！！！
後で聞いた話なんですけど・・・
トイザらスはここまでは
返信ありがとうございました。まだ手続きはないのですね！
そんなことを人事の方が言って下さるなんてやはり、いい会社ですね。
ほんとたくさんの噂をこの掲示板でも目にしますが、私もこれにあまり惑わされないようにしようと思っています。他の掲示板ではココと非にならないくらいの酷い噂があったりします。私も少なからず、どこの会社に入っても問題はあると思っています。その点、ココはアソシエイトの方々をはじめ、たくさんの方が情報をくれてとってもあったかい掲示板だと感じています。他のところは（私がみていたとこは）もっと殺伐としているところもありましたから…（笑）どの方も仕事は厳しいけど人間関係は良好とおっしゃっていたのでそれを信じようと思います！人間関係は大事ですからね★
長々とすいませんでした。。。
ありがとうございます！私、口下手、説明下手＋ド緊張だと思うので…自分の気持ちがうまく伝えられるかとても不安です(汗)やる気はすごくあるのですが…(苦笑)S君さんのように、私も、全ての人を思いやれるようなトイザラスにしたいと、思います!!まだ…面接も受けてない身なのに、こんな事書いてすみません(汗)絶対内定をいただきたいので、頑張ってきます!!
実際に私も来週個別二次を受けるんですが…
あんまりいい噂じゃないみたいなことを聞くと、正直悩みますね！でも、どこの企業でも嫌なとこは表面に出てないだけで、沢山あると思いますよ！だから、あんまり深く考えないようにしています。いい部分も沢山あるやろうし☆
これから選考に進まれる方、選考中の方、内定出た方、頑張って行きましょう！！
面接は緊張するけど、私は涙目になりながらも一生懸命話しました（笑）個別の二次もきっと涙目になると思います♪
何かいいアドバイスありますか？
説明会では、300を10何等分かして・・・みたいなかんじだったんで、300には保障されてるんじゃないでしょうか・・。とおもってた。
でも、確かに説明会にきてくれていた社員さんのはなしではサービス残業みたいのはあるっぽいですね。ううぅ。
私は、いつもあんまり緊張しないのに、なんだか心臓バクバクでした（笑）でも面接になったら人事の方はすごくニコニコ私の話を聞いてくれて、話しなすやすかったですよ☆だから頑張ってください！！
あなたみたいなMgrが今のTRUに一番必要だと思います。
是非、あなたの力でTRUを変えてください！最初は大変だと思いますが仕事に慣れれば実際に楽しい仕事だと思いますので！
少々お待ちください。と言われ、だいぶ待たされた結果折り返し電話しますと言われましたが、まだかかってきていません。内々定の電話も担当の者が不在なので折り返し電話しますって言われてもう2日が経ちました・・・。私はここしか内定出ていないので複雑な気持ちでいっぱいです。就活始めた当初は第一志望ではりきってたのに・・・。おもちゃ屋さんという夢のある仕事とのギャップがあるのは仕方ないとは思いますが、少しでもそのギャップを縮める努力をしてもらいたいものです。私が入社したらお客様も社員もアソシエイトも大切にする温かい会社にしていきたいです！！他にもこんな思いの方がいたら新しい風吹かせましょうよ！！本気と書いてマジで！！
丁寧に教えていただいてありがとうございますっ！！人物重視のようですね。安心しました☆頑張ってきます！！
グループ面接の時に必要な書類（履歴書等）はありますか？
ESみたいなものをダウンロードして書いていくのでしょうか？
教えてください。
どのような答えだったのですか？
はじめまして。私もまだ迷っています。
年間休暇は店舗によるからだと思います。あとはサービス出勤をしなくてはならない状況もあると思います。
理論年収っていうのも気になりますよね～。理論であって、実質はどうなんでしょ
返信ありがとうございます。
確かに入る前から転職前提ってのは寂しいですよね。
実際OG訪問した時は、そういう人も多いと聞きました。
Mgの仕事はホントにやりがいがあるし、キツくてもそれ以上の喜びを感じる事ができそうです。
でも、10年後も赤シャツ（笑）を着てる自分がどうしても想像できません・・・
これからは面接のやり方が微妙に変わってるかもしれませんが、参考までに。
?グループ面接
5・6人で面接。ほんとに自己PRと志望動機を聞くだけで、自分のときは一緒に受けた人も面接官も面白い人ばかりで笑ありの盛り上がりでした。
必要なものは特にありません。
?1次面接（個別）
他社では2次面接にあたります。1対1だと思います。
自己紹介シート（平たく言えば簡単な履歴書）をプリントアウトして書き込んで提出します。世間話とかして気楽に面接できました。
必要なものは自己紹介のプリントです。
このあと2対1の2次面接（店舗見学レポート提出）を経て最終面談に進みますが、そこで履歴書・成績・卒見・健診を提出します。
がんばってください！！
はじめまして
手続きとかは、まだありませんよー
たぶん今度経営陣に会う時にするんかな？最終面談をしてくれた方も「心残りなく、就職活動してください」と言ってたので、そんなすぐに手続き!!みたいなのはないみたい