2025年卒マクニカの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/04/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

Open ES だったため、志望動機の欄はなかったが、

貴社では将来自分が商品となり未来の当たり前を作ることに貢献するという目標が実現できると考えている。まず半導体商社という業界では、理由として①人×人のビジネス、②デジタル化に関わる最先端な技術に触れられるという二点が私にとって大きな魅力である。その中で御社である理由は①業界内最大規模、②大きい企業になっても忘れないベンチャー気質の企業風土だ。

というように面接では二段階に分けて志望動機を非常に詳しく語っていた。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年10月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業HPや就活サイトを隅々まで読み込んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年09月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 趣味・特技
ESの質問の回答: 趣味は10年以上続けているダンスだ。チームで目標に向かって日々切磋琢磨し、達成した時の幸福感が忘れられない。その為、練習がどれだけ大変でも頑張り続けることができる。ダンスを通してチームワークや目標に向かって注力する楽しさを今も学び続けている。
ESで聞かれた質問: 学業で取り組んだ内容
ESの質問の回答: 自己PR

私の強みは、自身の粘り強い姿勢を通して、年齢立場関係なく周囲を巻き込むことができるところだ。ある高校のダンス部の「仲間達と楽しそうに踊る姿」を中学生の時に見てから憧れていたが、入学した高校にはダンス部がなかった為自分で創部することを決意した。しかし、先生方に反対され説得に苦労した。そこで、まず創部条件を満たす為先生方や生徒に声をかけ続け、部員10名と顧問3名を集めた。また、説得力を増すため、創部のメリットや懸念点への解決策などを説明した。その際、考えの隙をなくすことと熱意を伝えることを特に意識した。その結果、1年後創部に成功し、部長としてチームを率いた。その後は学校から頼まれ多くの学校行事に参加するなど、自身の憧れを叶えたことに加え、学校の活気作りにも貢献した。今後も、どんな困難な状況でも自身の粘り強さや挑戦的な姿勢を通じて周りの士気を上げられるような人間になるべく日々努力していきたい。
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 自己PR

私の強みは、自身の粘り強い姿勢を通して、年齢立場関係なく周囲を巻き込むことができるところだ。ある高校のダンス部の「仲間達と楽しそうに踊る姿」を中学生の時に見てから憧れていたが、入学した高校にはダンス部がなかった為自分で創部することを決意した。しかし、先生方に反対され説得に苦労した。そこで、まず創部条件を満たす為先生方や生徒に声をかけ続け、部員10名と顧問3名を集めた。また、説得力を増すため、創部のメリットや懸念点への解決策などを説明した。その際、考えの隙をなくすことと熱意を伝えることを特に意識した。その結果、1年後創部に成功し、部長としてチームを率いた。その後は学校から頼まれ多くの学校行事に参加するなど、自身の憧れを叶えたことに加え、学校の活気作りにも貢献した。今後も、どんな困難な状況でも自身の粘り強さや挑戦的な姿勢を通じて周りの士気を上げられるような人間になるべく日々努力していきたい。
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 米国で友人を作るため様々な工夫を凝らしたことである。9か月間の留学中米国文化への学びを深めるための「現地で人脈を広げる」という目標達成に苦戦した私は、原因を自身の積極性と現地生との交流の少なさだと分析した。そこで、まず積極性を伸ばす為、相手をよく観察し、得た情報で自ら話しかけることを習慣にした。また、交流の機会を得る為、日本人5名とクラスメートに声をかけ、30名規模の日本食パーティーを主催した。その際、たこ焼きなど調理から皆で楽しめる献立を考え、1人でいる学生には話を振るなど誰も退屈しない空間作りに注力した。その結果、皆から楽しかったと感謝されやりがいを感じたと同時に、帰国後も毎日連絡を取り合う友人もでき、米国文化を体験し深く学ぶことにも成功した。これを機に課題分析や自主性の重要性を再認識した為、現在は日本語を教えるボランティアなど自分に必要だと感じたことに挑戦する姿勢を大切にしている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

感謝1

一次選考

選考時期: 2024年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
注意した点・感想: 基本ほぼ雑談の為、あまりどこを見られているのかはわからない。一次はおそらくコミュ力的なところが見られているのでなるべく親しみやすさを意識した。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 一次よりも雑談要素が多く、話しやすい空気を作ってくださるので楽しくお話しできる。
一次と同様にどこが見られているかわからないが、質問にきちんと答えて、明るく振舞えば大丈夫だと思う。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 結構重役の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次、二次とほとんど志望動機が聞かれなかった為、志望動機はきちんと答えられるよう固めていった。すごく和やかな雰囲気で話しやすかったが、たまに鋭い質問がくることがあった。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 将来性のある業界かつ、業績もしっかり上がっているところに惹かれた。その上、社員の方々の雰囲気が良く一緒に働きたいと強く思った。
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: マクニカはESより面接でほぼ決まるなと感じたので早めから面接対策をしておくのがおすすめです。また、マクニカは選考の進むスピードがすごく早いのでそれを見越したうえでエントリーするといいと思います。

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