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グローバルでは完全実力主義だそうですよ。
ホームページにもそう載っていますし、社長の自伝「タフ&クール」にはもっと詳しく書いてあります。
しかし完全実力主義ということはその反面、実力が無いものは淘汰されていくということです。
この掲示板の5番目の書き込みでポンさんも書いていますが、新卒で入社後3ヶ月は試用ということで雇い、能力が無いと見なした時点で採用を取り消し、いたい3分の1がこの時点でやめるそうです。
なのでグローバルで働くにはかなりのやる気が必要とされ、中途半端な覚悟では続けていくことが出来ないと思います。ただ単に接客がやりたい！というだけではグローバルには行かないほうがいいでしょうね。
志望されてないんですかぁ。
様々な雑誌でグローバルの記事を見るのですが、バイトの時給を上げるやり方が自己申告制となっているそうですが、それは完全実力至上主義なんでしょうか？
グローバルは志望していません。一介のアルバイトですよ～。グローバルのどこの店長にも言えることですが、接客に対してしっかりした信念を持っていますし
ある種のカリスマ性で、従業員をひっぱっていっています。社員さんは優しい人多いですね。
ただ、正社員・バイト関わらず、意見をはっきり
言う人が多いので、気の弱い人にはむかないかも。
ところで新卒採用の欄には「3月中に説明会を行います」とかいてあるのですが連絡来た方っていらっしゃいますか？？まだ来ないのですが・・。
そうなんですかぁ ありがとうございます。ゆう。さんもグローバル志望されてるんですか？社員の方はどうですか？
私バイトしてるけどそんな話聞いたことないよ～。
社員の年収は20代半ばで1000万クラスの人も
店長ならごろごろいるとか。
遅くなりましたが、御返事ありがとう！！
確かに結果を残す人には最高の職場ですよね☆
お尋ねしたいのですが、社員の方々って、休みはちゃんと取ってましたか？やっぱり店舗によって違いますよね
皆さんにお尋ねしたいのですが、ESを出してから、
会社からのメールってどのくらいの日数がかかりました？もう6日位経つのですが何も連絡がないのです…問い合わせた方がいいのかな。
私もグローバルダイニング志望してるんですが・・選考の仕組みがよくわからにんですが・・・？！何かエントリーしたら説明会の日程が決まり次第連絡くれるみたいなメール来ましたよね？！その時のメールの内容に『店舗レポートの提出』ってあったんですけど、あのレポートを出さなきゃ説明会にいけないんですか？？それがいまいちよくわからなくて・・・メール読み返してるんですが・・・だれか教えて下さい★
私は地方在住なのであまり店舗に行った事がないんですよ・・・。
モンスーンとラ・ボエムしか。。
でも行った時はやっぱり素敵だと思いました。
おいしかったし、サービスが丁寧だけどおしつけがましくなくて。
でもやっぱり店舗ごとに良し悪しがあるものなのかな？
グローバルは全員の意識が高いはずだから、そんなことないと思いたいんだけど・・・。
とりあえずがんばってESしあげましょう！
ダンシングモンキーには行ったことがあります。
確かにフレンドリーで、値段も安くおしゃれではあるとは思いました。
ですが、ファーストフードで働くのとあまり変わらないのかなと感じました。
極論、マックをお洒落にした店かなって思ったりもしました。
みなさんはどうですかねぇ？？
はじめまして！！なんか、店舗レポートの後に説明会なんですよね？？どきどき・・。早く、ESを！！って感じです・・。
この間、ダンシングモンキーにランチに行ったんですが、ご飯は硬いし、人少ないのか待たされるし、フレンドリーだけど丁寧な接客じゃないし、居心地はそこそこなんだけど、ちょっとショックでした。みなさんの中でダンシングモンキーに行った方居ますか？
ES出した方、その後の流れってどうなのかな？
店舗レポートって言ってたけど、
それは店舗についてレポート書いて提出するのでしょうか？
そして説明会の予定とか連絡きましたか？
教えてくださーい！
私もESの段階で止まっている一人です。
以前モンスーンカフェでバイトしていましたが、
半端なくきついですが、半端なくおもしろいです。
形だけの実力主義でなく、結果をのこす者にとって
天国です。結果をのこせなくとも、むちゃくちゃ強い人間になれると思います。
ES書きましたよ。かなり厳しかった。ある週刊誌で見たのですが、当社の27歳女性年収690万らしいです。皆さんどう思いますか？？？俺は、びっくりしました。完全実力主義って感じですね。
グローバルは一店舗の売り上げが半端無いよね！！飲食業界では別格だと思うよ。小泉首相が会合で利用しちゃうくらいだし。俺も、流行の先いくセンスの良さにひかれてます。やるしかないよ！！！！いくらきついと言っても、三年我慢出来ない人は、きっとどこで何やっても無理だね。
石の上にも三年。てな感じで情報交換よろしく！！！
私もグローバルダイニングを志望しているものです。でもエントリーシートの段階で止まってます。早く書かないと・・いつまでって期限ありませんよね？
私が、ここを志望してる理由って単に店の雰囲気が好きだからなんです。プラス実力主義の考え方とか、バイトの力を重視するとことかかな？でも、正直新卒で入る会社なのかなっていう思いもやっぱあります。何はともあれエントリーシート書かないと！！みなさんがんばりましょうね！
僕も志望しています。しかし昨年から見ているのに、まだESすら出していません（書けない…）早急に書き上げます。説明会出れなくなっちゃうし（焦）
グローバルに新卒で入るメリットはないと思いますよ。あそこのやり方に本当に自分が共感している人にしか向かないと思います。ちなみに幹部クラスの人たちの中で大卒の方は一人もいません（監査とかは多分大卒だけど）皆一度や二度は挫折を味わった社会の反逆児だと長谷川社長がおっしゃってましたよ。
参考までに『タフ&クール』日経BP社 を読んでみるのもいいですよ☆
新卒で三ヶ月の内に半分いなくなり、次の一年で三人に二人が辞める。逆にこの時点で残った人間は何年も続けているそうです。
僕は、自分もここで働きたい！！という人格と、本当にここでやっていけるのかと不安になっている自分がいて、いつも葛藤しています。
でもこないだ改めて店舗見学して、やっぱりここで働いてみたいと思いました。迷っててもここで何もしないで終わるのは一生後悔しそうな気がして…
長くなりましたが、皆さん頑張りましょう☆
自分もグローバルを志望しています。
ただ、グローバルのやり方自体は面白いと思うんですけど、この企業に新卒で入るメリットってあるのかな？と考えてしまいます。
志望している方は、どのようなメリットを感じているのでしょうか？
よかったらお聞かせください。
僕もグローバル志望してます。
エントリーシートを提出して、店舗レポートを書いている状況です。レポート提出しましたか？
僕も志望してます！！
んんー、正確にはしてました。って、感じかな。
以前に働いていた方のお話を聞いて、悩んでしまって・・・。まだ、レポートにとりかかってない状態です。トシローさんはどうですか？
志望理由とか、よければ教えてください。
僕の場合は、実力主義と管理の徹底、流行の先を行くスピード。
お返事お待ちしてます。これを目にした方も何か思うことがあればお願いします！