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実際の社員の方や退職された方の話も聞きたいです。
勤務地は二月下旬くらいに書面でくると思います。配属も。
その書類に入社前研修の日程が記載されています。例年。
研修は概ね3～5日間。一昔前はこんな感じでした。
オオゼキって内定式とかないんですか？
あと、勤務地とか研修とかいつ決まるんですか？
何も連絡ないから心配です。
ご存知の方、教えて下さい。
オオゼキに限らずスーパーは人気ないから離職率は高いよ。営業じゃないんだから車の免許はATさえ持っていれば何も問題ないですよ。
でも、その直後にアルバイト先(某スーパーマーケット)の社員さんと、就職するならどこのスーパーマーケットがいいかという話になったんですが・・・まず初めに社員さんが言ったことは、「オオゼキはやめといたほうがいい」でした。
しかもかなりしみじみと。。
オオゼキさんは業界内ではかなり評判が悪いと・・だいぶオレオレな態度で取引をしていたり(表現下手ですいません)、年を取ってそれなりのポジションになって給料も高くなってくると仕事ができなければ切られる？らしいです。
なので、中途採用もかなり多いとのことで。
これが平均年齢の低さなんですかね？
この社員さんは業界のことが結構詳しい方なので、このお話を聞いて私は辞退してしまいました。
やっぱりキツイのかなとも思いますが、他社さんの話では
特にレジは若年層で回転していたのでなかなか平均が
上がってこなかったようですよ。
でも進んでいるところは出産や育児の休暇をきちんととれる
ようになってきて上がってきているみたいです。
レジ以外でも、いくらなんでも日本の企業じゃ仕事ができない
からといってクビにするのは無理ですよ、きっと。
基本的には厳しくて辞めてしまうというのがフツーじゃない
ですかね・・・。ここの会社そんなに創業新しくないですし。
あとあんまり考えたくないですけど、クビじゃない場合は陰湿
な退職勧奨もどきみたいなこともあるかもしれませんね。
ダンダン居づらくなるような・・・どこの会社でもあるのかも
しれませんが、それが当り前の会社は選びたくないですね。。
現在は人が足りているということなのでしょうかね？
通常の説明会と違い、一日で決まるらしいのですが…（持ち物に履歴書がないのですが…（通常説明会には履歴書等があるます）
「開店からいる社員は19時には帰っていた」といいますが、本当ですか??どこの店舗の何部門ですか？新人じゃないのですか?私、オオゼキに詳しいのですが（笑）
最近この存在を知って、内定者コミュニティーに登録したんですが、コミュニティーに誰もいないみたいで…
正直人事の対応がなっちゃいないよ。
私が受けた時の筆記は一般常識のようでした。正直、筆記はあまり見てないと思います。オオゼキさんは面接重視な気がします。
お疲れのところ返信ありがとうございます。実は私は内定をいただいた大学生です。オオゼキさんは確かに他の企業と比べると確かにきつそうですけど、魅力を感じています。お客さんの信頼を本当に得ている企業だと感じています。・・・と言ってもまだ迷ってる段階ですが（＾＾；）離職率の高さは何となく気になっていましたが、大卒はそうでもないのですかね。気力と根性とやる気さえあれば、きっと長続きすると信じて前向きに考えてみます。クロさん、本当にありがとうございます！！
入社1年目から週休2日でお休みをくれるのですか？
これは確実に休めますよ。最近会社が厳しく各部門のチーフに言っていますから。まぁ～チーフにもよりますが、僕の知っている人はみんな曜日交替制ですが週休2日休んでいますよ。ちなみにみんな9時間半拘束(8時間勤務＋1時間半休憩)
ですよ。
残業は基本的にはつきません。シフトの時間があってそれ以外に早く来たり、遅く帰ったりしても残業はつきません。オオゼキでは残業は基本なくて、勤務時間が8時間からはじまって、働きしだいで9，10，11時間となりますよ。
離職率は高いです。でもほとんどが高卒のレジの女の子やフロアー(食品、日配、菓子・パン、酒、雑貨)の高卒ですよ。
実際に働いた感想は、各店によって違いますがみんな年齢が近いのですごく話しやすいですよ。
はっきり言って仕事はきついです。特に食品、日配は。でもやりがいのある会社であることは間違いないです。
こんな感じです。これはあくまでも僕が感じた感想なので人それぞれちがいますから、一つの意見だととらえてくださいね。
早速、質問させていただきます。オオゼキさんは入社1年目から週休2日でお休みをくれるのですか？クロさんは1日何時間くらい働いていらっしゃいますか？残業は何時間くらいですか？離職率は実際高いのでしょうか？クロさんは実際働いてみた感想はどうですか？・・・変な質問ばかりですみません。人事の方とかには聞きづらい質問なので（＾＾；）教えてくださると嬉しいです。
私は3月始めに2次セミナー、半ばに3次セミナー、今日4次セミナーに参加する者ですが、全部ちゃんと電話きましたよ。選考を受けたいのであれば、こちらから電話してもいいと思いますよ。2次セミナーに参加している方は全員3次セミナーを受けられたと思います。
私は1次セミナーではここの会社大丈夫なのかなと不安に思いましたが、働いてる人たちの声は楽しそうでとてもイキイキしていて感じが良かったです。逆の方ももちろんいましたけど、気の持ちようかなとも思いますし…。みなさんはどう思っているのでしょうか？？
ありがとうございます！時間をすっかり忘れてしまっていたので助かりました！
ありがとうございます！時間をすっかり忘れてしまっていたので助かりました！
1次セミナーと同じで、13時からですよ☆
もしかしたらもう遅いかも知れませんが・・・、
2次セミナーの連絡は、
オオゼキからは何も来ないので、予約した時間に研修センターへ行けば大丈夫です。
私は、その後の3次セミナーの連絡待ちなのですが、
何もなくて心配です。
私も社員でした。
朝から晩まで品出しばかりでした。
結局1年で辞めました。
みんなそんなのばかりで不平不満ばかりでした。
2次セミナーって、何の予約もなしに行ってしまってもいいんでしょうか。何の連絡も来ないので・・・。
2次セミナーって、何の予約もなしに行ってしまってもいいんでしょうか。何の連絡も来ないので・・・。
ありがとうございます。
しかしハローワークに求人が出ているのは
知りませんでした。
正社員です。私が、面接で聞いたのは大体、残業は毎日1時間くらいみたいです。少ない時は20分くらいって言ってました。
だから、残業は少ないですよね。でも、正社員を面接のその場で何の選考も無しに内定させるって、相当人が足りてないんだと思います。ハローワークにも、いつも求人でてます。人の入れ替わりが激しいのかな・・・と思い、辞退しました。
御返答ありがとうございます。
レジ職はパートではなく正社員でですか？
レジのサービス残業ってイメージしにくいんですが、
1日何時間くらいですか？
私が受けた時期は、人が足りなかったみたいで面接に来てくれた人、すべてを採用していると人事の方が言っていました。他の企業に内定を頂き、辞退しましたが、あまり良い印象はないです。ちなみに、サービス残業だと言っていました。
御返答ありがとうございます。
時間外手当はつかないのですか？
よろしかったら、えいじさんがオオゼキで働いていた頃の1日のタイムスケジュールを教えてください。
店舗というよりもこの企業自体に魅力を感じますか？
朝から晩まで品だし・・・
正社員比率が高いくせに経常利益が高いということは
みんなサービス残業させられてコキ使われているという
証拠です。
店舗による違いもあるかと思いますが、
その辺含めて詳細を伺いたいです。
見えますが、それは従業員の犠牲のもとに成り立っている
リスキーな会社です。
この会社に内定が出ている若者ども、まだ若い
今からでも他の企業に就職するべし（もと社員より）
詳細は聞いてください。
オーナー企業です。
入ったらコキ使われておしまいになります。
どうせなら大手のほうが得策です。
（元社員より）