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説明会と同じ会場でしたよ
ちゃいともうします。
二次セミナーの試験会場ってどこだかご存知の方いらっしゃいますか？
ここの内定者ですか？
もう、私は、他社から内定は頂いていますが・
まあ、オーケーとかサミットやら受けて行く感じですが・
スーパー志望なのでしょうか？
自分は結局店舗見学せずに終わってしまいました(^_^;)
店長に直接電話してアポ取ってっていうシステムが勇気が足りず煩わしく感じてしまって…
そこを頑張れないと社会人になれないかもしれませんが(T_T)
5店舗もするのか・・
もう、内定出てる人もいそうですが
残業手当はもちろんつきますが、有給もあってないようなものですし、なかなかとれません。チーフクラスになると、隔週が当たり前で休日出勤している方もいたそうです。
ここ6年の間にお家騒動で社長が3人もかわり、現社長の場合今年度4月昇給のはずなのにいきなり10月昇給に変更になったそうです。2010年新卒から8時間労働を目標にしているそうですがその分、上司に負担がかかり残業も当たり前です。基本給は少ないですが残業代が多いので給料が手取りでかなりもらえます。
パートの方たちは上から社会保険になるべく加入させないようにと言われていたりなかなか給料もあがりません。
上からの指令がけっこう部門によりあるそうです。
寮住まいを希望されている場合、
寮点検というのがあり、勝手に部屋をぬきうちチェックされます。
あまりに汚すぎると退寮までおいこまれます。
あとはレジの女の子との社内恋愛でできちゃった結婚の多い職場だとききました。
どこの職場も色々個々にあるとは思います。参考になればと思います。
ここには今年度オオゼキ入社志望の人は少ないのかな？
もう2次セミナー受けた方、どんな内容でしたか？(・ω・)
僕も中途の情報気になります。転職希望なので待遇面とか知りたいです。HP見る限りでは自分のやりたい事ができて面白そうに感じるのですが。
自分もそれが心配です。
助かりました、ありがとうございます！！
ありがとうございました！
3次行けると良いな！店舗見学がんばりますー
こんばんは！筆記試験は、SPIではなく 計算問題 漢字読み書き WHOなどの略称 総理大臣の フルネームなどです。
マークシートでなく、オオゼキ 独自の 問題です。
履歴書を提出するのは3次セミナーなので、筆記用具だけで大丈夫ですよ。
持ち物に筆記用具とありましたが、急に不安になってしまいまして・・・
約2時間くらいですね！
ありがとうございます。
時間は筆記で30分程度。
談話会で1時間から1.5時間程度。
だと思いましたよ。
遅くなりました。
店舗見学は自分は私服で行ってました。
行かない方が良い日時はないと思います。
逆に混雑してるときの従業員さんの動きや店の雰囲気を味わうために1回くらいは、混雑してる時間を狙うべきだと思います。 しかしながら本当に混んでいるので要注意。
店舗見学にこれから行こうと考えているのですが、行かない方がいい日や時間帯などはあるのでしょうか？
やはり夕方など混雑時は避けるべきですよね…。
あと、みなさん見学したときはスーツで行きましたか？
今まで銀行しか見学したことなかったので勝手も違いわからないです…
教えていただけたら嬉しいです！
そうですね。ありがとうございます。
良かったです！これでお互い一安心ですね。
んー、配属は私には何とも…
私はチェッカー一筋だったので、多分これで決まりだとは思いますが。
懇親会の時に聞いてみるのが良いんじゃないでしょうか。
今日、内定承諾書届きました。
心配していましたが、とりあえずひと安心です。
配属される部門はいつ決定するんでしょうかね？
面接のときはまだ迷ってます、といったんですが。
労働環境ですね。基本8時間勤務(休憩1.5時間)です。仕事を覚えるにつれ9～11時間になります。
人員が足りないときは仕事を覚えていなくても時間数は増えます。きちんと給料は支払われるので大丈夫です。部門によって時間数が増えるタイミングはマチマチですが、知っている限り、高卒1年目の年明けに11時間になった人もいます。それで手取り25万円位です。時間数を増やしたいなら菓子か酒ですね。ついで食品・日配。
あと生鮮に多く見られるのが隔週(シフトの都合で休みが大体2日少ない)になることも多いのでしっかり休みを取りたいときはフロアのほうがいいですよ。店長クラスやエリアを持つと大体隔週です。休みはきちんと取れます。有休は冠婚葬祭や入院時以外では使えないと思った方がいいです。ただ、使おうとは思わないと思います。
高卒・大卒とか気にしない方がいいです。使える高卒はどんどん昇給するし、使えない大卒は普通に後輩に抜かれます。仕事を覚えた数だけ、店への貢献度で上にいけると思ってください。
何処の部門によってもチーフの考え方で勤務状況が変わります。ダラダラ仕事をするチーフもいれば、労働時間をしっかりチェックし、帰れる時には帰してくれるチーフもいます。
チーフによっては希望休を可能な限り認めてくれる人もいますが、月1日しか希望休を認めないようなチーフもいます。
「理不尽なチーフ」もいるということは頭に入れて置いてください。結構運ですよ。運が良ければチーフが結構サンプルくれたりします。一人暮らしには結構嬉しかったり…。
ぶっちゃけ知りたいと思うのが過労死だと思う。昔はかなり酷かったけど、上場企業になったのや社長が変わったとか、労働基準監督署とかがうるさいので殆ど心配しなくていいです。まー店長の中には休みの日でも好きで働いている人もいますけどね。
次店舗見学するときに、商景頂けるか聞いてみます！
あと、是非労働環境を教えて欲しいです。
次店舗見学するときに、商景頂けるか聞いてみます！
あと、是非労働環境を教えて欲しいです。
入社を決めてるんですね。他社を断るのは勇気がいりますよね。
内定懇談会あるんですかぁ。 楽しみであり緊張しますよねぇ。
・選考について
目的意識を持っている人が採用されます。「何がやりたい」とか「お客様のために接客したい」とかアピールしてください。地域密着主義や商品のフェイス数が少なく、多くの種類を扱っている、商品を取り寄せてくれる、自分の裁量で商品の導入が出来る、実力次第で先輩社員よりも先にチーフになれるとか使うのもおっけい。
店舗見学は店長がいるときの方がいいですよ。事前に連絡するとグッドです。大きな店舗だと店長か副店長が必ずいるのでアポなくても大丈夫です。店長がいないときだとチーフが対応してくれますが、チーフによっては結構いい加減なのも多いので。いい加減な対応されたら普通に面接で言っても大丈夫です。知っている限りだとその担当者は朝礼で店長に怒られたとか…。ま、店長以外だと時間の制約とかあるから質問しても納得いかないことが多いですよ。
一応ヒントだけど、店舗見学したときに「商景」いただけますか?と聞いてみると、もしかしたら小さな本がもらえます。市販されていないはずです。創業者の経営理念がわかると思います。それを読んで面接で「商景」読みましたとか言うと正直評価高いです。
労働環境とか知りたいですか？知っている限り話せますよ。
私も入社を決めて、選考や内々定を辞退しているところです。
この会社は働きやすそうですよね！
近々内定者懇親会があるそうなので、その時に会えそうですね。
アポなしで行きました。
折角店舗に足を運んだんですから、忙しせうでも社員さんに気になることを質問したほうがいいですよ。
私はしませんでしたが。
そうですか。もうちょっと待ってみますけど土日を挟むので若干まだ不安です。
私はもう入社を決めて就職活動を辞めているので、早く届いて欲しいです。
のりしおさんは入社決めましたか？
私は今日書類が送られてきました！！
1週間ちょっと待ちましたよ。
合格の連絡をもらったのであれば、もう少しで届くと思います。
とはいえ、固言われただけじゃ不安ですよね。私はここが第一志望だったので、気が気じゃなかったです。。
コンディションさんはもう入社を決めましたか？？
ちなみに皆さん見学の際にアポ取ってから行ってますか？
私も書類が送られてきません。 焦ってます。