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正直いって新卒であればもったいないと思います。一生に一度ですからね、新卒は。
現場から見れば、新卒だから長い目で見るとか優しくしてあげるなどは全くないですよ。自分もそうです。
ガリバーしか受からないのであれば仕方ないと思いますが、第一志望にはしない方が良いと思います。
先輩より。
はじめまして！そうですね～僕は色々なとこで暮らしてみたいので全国転勤大歓迎なのと、完全実力主義ってとこですかね～。この会社で一生働く気は全然考えてないので経験値が付けばよいと考えてるので、荒波にもまれようかと・・・。
考えが浅いとは思いますが。
はじめまして☆私も内内定をいただいています。しかし、かなり不安になってきています。なぜなら、常に募集をしている、一生働く会社ではないという点、等々を考えると、かなり迷ってしまっています。たまごっちさんはなぜ志望度がたかいのですか？？？
ちょっと思ったのですがガリバーに新卒で入る価値はあるのでしょうか？
みなさんどう思います？
私は結構志望度が高いので本気で悩んでいます。
風通しのいい社風？意見なんて通ることがないと思った方が良いですよ！
会社の良し悪しをどうこう語るのはどうかと思う。
それを信じて入社する人もいるかもしれない。
推測はやめようよ
たかだか面接受けて人事が雰囲気良かったとかの程度だろ？
面接段階での人事の受け答えなんか会社の社風とまるで関係ないよ
まだ、この会社で働いた事もないのにあくまでも推定ですよね。
私の知り合いは実際に働いていました。
推定で雰囲気がどうとか言わない方がいいと思います。
現実を知っているのは実際 働いた人じゃないとわからないですよ。
中古車市場は小さくなっている？
それは、違うと思いますが。
日本だけで見れば確かにこれから不安になる部分は多いですが、海外のマーケットは莫大なものです。
アメリカに限らず、中国、インドなどの潜在マーケットはかなりのものであり、これからはこの辺りに注力していくと考えられます。最近買収もしたしね。
会社の雰囲気は良いと思います。ただ長く働きたいと思っているのなら、もう一度考えたほうが良いと思います。ガリバーは従業員に一生働いてほしいとは考えていないですし、スキル的なものはあまり身につかないので今後の転職はさらにむずかしくなるでしょう。また、中古車市場はどんどん小さくなっているし、今後経済が回復してきたら中古車はあまり売れなくなってくると考えられるので、今のガリバーの規模だと大打撃を受けるでしょう。それでリストラされても、残された道は数少ないですよ？
はじめまして。私は新卒で内内定をいただきました。しかし、こうじさんと同じくいろいろな掲示板を見る限りネガティブな情報ばかりです。選考を受けていく中で志望度は上がっていたのですが、下がってしまいました。掲示板をうのみにしてはいけないと理解はしていますが不安になりますよね。
貴重な意見を有難うございました。仕事は、どんな仕事でも大変です。ガリバー以外にも保険代理店に内定を頂いていますが、転職は、今回がラストチャンスなのでじっくり考えて決めたいと思います。ゆうさんは、ガリバーに決めたんですか？
はじめまして！私は新卒採用で内定いただいた者です。会社の雰囲気は大変よいと思われます。ただ仕事が若干大変だと言われてます。しかしけして悪い会社ではありません。後は自分のやる気しだいです。
これからの方、頑張ってください。
だって誰でも受かるもん。辞退者だらけだし、みんな練習にしてるんだよ。
1次面接はGWでしたよ。そんな難しいものではないと思うので、リラックスして望めば大丈夫だと思います。アドバイスとしては、だした結論よりも、その結論に導くためのプロセスが重視されているように感じました。
私は、今度、一次面接を受けるものです。
どのようなことを聞かれましたか？
もしよかったら、教えてください。
SAについての細かい情報が知りたいです。残業とか転勤などはやはり厳しいんでしょうか？
私は全国転勤できないので一度辞退をしたのですが
希望の勤務地で入れるか検討するので一週間待ってくださいと
言われました。こういうことは良くあることなのですか？
そんな事は無いみたいですよ？勉強会で内定を貰った後でも断れるようだし、そもそも内々定や内定に法的拘束力は無いから基本的には断れるようです。
全然いつでも断っていいと思う
そんなことまで気をつかわなくていいと思うよ
毎月 大量に採用してるんだし
いちいち気にしなくてよし
ありがとうございます！
内定の承諾の返事を出す期間とかは決められてるのですか？？
おめでとう☆内々定やで！面談の次に勉強会があって、それに行ったら内定もらえるよ！！
俺も今は内々定の状態で、次勉強会に行くんやけど、勉強会ではどんなことするんですか？？誰か教えてください。。
内々定と考えていいと思います。
面談では口頭で内々定を告げられます。
さらにその後、勉強会に参加すると正式な内定証書？を頂けるようです。私もまだ勉強会まで参加していないので、具体的なことはわかりませんが・・・。
その面談で内々定です。
株価がどうだとか 持ち株比率がどうだとかは
はっきりいってほとんどの社員には関係ないと思う
それは面接時の話のネタづくりにしか役立たない
それより、年間の総実働時間の実態や
どのような営業手法をとっているのか？
本当にサービス残業はどうなっているのか？
転勤の実際の頻度やどのくらい公平な人事評価をやっているか？
を知る事が大事だと思う。
特に新卒なんて一生で一度しかない資格なんだから
大事にしないと
入社前とのギャップは自分自身の情報不足だと思います。努力しだいで限りなく実情に近い情報を得ることはできるでしょう。
また待遇に関しては私たちは現時点のものしか知ることはできませんが、自分がその企業を知ることでこれからの企業像などわかるでしょう。
BS，PL、有価証券報告書などを読み解くことをお勧めします。
転職に関してはあなたの読解力に問題があるようなので反論は致しません。
結論、、入る前にできるだけ納得できるように自分自身で企業を知る必要がある。
実情は自分しだいで知ることはできます。
入社しなくちゃ実情をわからないと言いますが、それは違うと思います。もちろんすべてを知ることは不可能です。
が、OB訪問や知り合いで働いている人に話しを聞くことである程度はその内情を知ることはできるでしょう。
会社を通してのOB訪問は人事の思惑も含まれると思うので本音を聞くことは難しいと思いますが。
入社しなければ実情はわからないと言う前に、わかるように努力してみてはどうでしょうか。
なんかホワイトボードの前で話し合ってました
そうですね、確かに入る前に自分なりに情報を収集し自分にあっているかを考え選ぶのはとても大切な事だし、就職活動においてそれは当たり前の事だと思います。
それでもやはり、外にいる人間はいくら入る前に話を聞いたところで中の実情は分からないです。入ってみてから思ったのと違うという方は大勢いると思います。現時点で良くても来年はその会社の待遇がどうなっているかも分かりませんよね？
転職についてですが、何故キャリアアップを望むものなのですか？キャリアアップを望んで辞める方はある程度勤めて経験をつんだ方がするものだと思うのですが。
それに、すぐ辞める人と言いますが、2、3年働いたぐらいではキャリアアップが目的の転職は難しいですよ？
でも、キャリアアップが目的ではない転職であればかなり門戸は広いと思います。
つまり、私が言いたいのは入る前から色々悩みすぎるのは良くないって事です。入社して仕事をしないと実情は分からない訳ですから。
会社の中身なんて10パーセントもわかりませんよ
本音の部分なんていえるわけがない
やってみてからでは遅いと思います。
OB訪問するなど自分自身で情報を収集し、現時点での会社の状態を知りそこで自分自身に合うかどうかを考えなくてはいけません。
転職は非常に多いですがキャリアアップのための転職はまだまだ少ないといえるでしょう。ましてや、外資金融などではなく、一般企業でさらに時期早々にやめる人などはどこもとってくれませんよ。
えらそうなことをいってすいません。では、退散します。
いってらっしゃい！！
うん、私もやっぱり大変じゃない仕事はないと思う。でも私は、慣れたら（仕事を覚えれば）全然楽になる仕事もあると思うよ。その代わり覚えるまでがかなり大変とかさ。
消費者金融とか金融系の滞納した人への督促をする人とかはとても大変だと思う。
まぁ、考えは人それぞれで、大変だと思う仕事も人それぞれだから一概には言えないけど。
一度やってみてからでも遅くないと思う。世の中には転職する人なんか山の様にいるし。
まっ、頑張ろうっ！！！
どうもありがとう☆明日やから少し緊張やけど頑張ってくるわ（笑）
あら、まじで(^^；)ややこしくてごめんなさい・・・
意思確認は、すぐに決定しろとは言われないから大丈夫ですよ！
勉強会は私もまだ言ってないからわかんないんですよね・・・ごめんね(^^；)
俺が言ってる面談会は意思確認の事ですわ！！
勉強会ってどんなことするんですか？？
私は東京です。今度の水曜日に呼ばれました。意思確認でないとすると、いったい何をするんでしょうか？？私より先に
内定をもらった友達は面談会には呼ばれてないようなので、ちょっと不安です。
はじめまして！俺は来週の火曜日に大阪での面談会によばれました。あさこちゃんさんはいつ面談会ですか？？