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本社で働いている方の勤務状況はどうなんですか？
休日数、労働時間など・・・。
そうですか。まあ参考までにハークスレイの社員の現状をお伝えしましょう。どの社員(本社勤務の人を除く)も平均月休日6日、平均労働時間は月300時間前後だと思います。まあ和民の社員は450時間ぐらいらしいのでそれにくらべればマシかな？と感じますが、普通に考えてみるとやっぱり多いです。でも就職活動をして何社か回っているうちに外食業界ではどこの会社も大体こんなもんなんだな～と感じました。なのでこの会社が特別多いわけではないと思います。お弁当さんだけではなくみなさんのご参考までに…
まだ社長よいう関門があるんでまだまだですけどね☆
他にも何個か内定いただいているんでじっくり考えたいと思います！！
おめでとうございます。もうこの会社に入社を決めたのですか？
少し先走りました(笑)そして今日連絡いただきました!!めちゃくちゃうれしいです。落ちたと思っていたし。。
私は事務より店舗で働く方がいいのですがね＞＜！配属とかは希望どうりにいくかすごく不安ですががんばります！ありがとうございました☆
まだ事務に回されると決まったわけじゃないので前向きに考えてくださいね(笑)
本部の仕事はあまり詳しくは知りませんが、各店舗から送られてくる営業日報の確認、各店舗からの入金チェック、社員、アルバイトの給与計算、振込み、経費の計算等などだと思います。ただこの会社はまだ各店舗にシステムが整っていないので、メール等ではなくすべてFAXで送られて来る書類の仕分けからすると思います。事務じゃなくて神谷さんみたいに人事部に行く可能性もあると思いますよ。人事部は人手不足みたいですから…
やはり少ないんですねぇ・・☆かなり狭き門ですね！！
事務ということは一切説明会では聞いていないのですが、具体的には何をするのでしょうか？
そうですね。女性の方は毎年2，3人です！ただ今年は前年より4倍の人数採用するのでそれに比例して10人前後になると思います。一応全員店舗勤務は経験すると思いますが、女性の方はすぐ本社での事務に回されると思います。上の人間は店舗勤務は体力がいるから女性には無理と決め付けている感じがしますね。
私は首をかしげられちゃいました・・(笑)
それとここは女性を採用する人数は少ないんですかねぇ？男性にすごく興味を持って話を聞いていたような気がしました。
社長の圧迫面接は有名です。役員の方は本当にうちの会社、うちの店でやっていけるのか？という体力面ではなく、精神面を見ているのだと思います。圧迫されて縮まっているようでは「こいつはやっていけないな」と落とされると思います。相手をけなしたり、侮辱するような発言はもってのほかですけど、自分の事に対しては反発して意見するぐらいでちょうどいいと思います。
サーモンさんにお聞きしたいのですが、役員の方はどのような点を見ておられるのか知っていますか？知っていたら教えてほしいです＞＜！
新卒としては一度限りの就職活動です。悔いの残らないよう頑張ってください。
とても参考になりました。ありがとうございます。私も少し考えてみることにします。
僕はハークスレイには就職しません。実は数ヶ月前までハークスレイに就職する事も考えていて説明会も行きました。でも入社3年目の新卒の方に相談した時に「4年間もバイトしてきたんだからほっかほっか亭の事は全部わかってるでしょ？将来独立する夢があるんだったら他の会社に入ってうちの会社にはない良い所を学んだ方が成長できるんじゃない？」と言われてその迷いが断ち切れました。そして違う外食の会社に内定をもらいそこに就職するつもりです。
だからハークスレイが嫌で就職しなかったんじゃないです。ただこれだけは言っておきたいのが、就職するにあたって何を優先するかはっきりさせておく事が重要だと思いますよ。休みや労働時間を重視するならハークスレイに限らず、外食業界は辞めた方がいいと思います。
サーモンさんどうもありがとうございます。サーモンさんはハークスレイに就職するのですか？
連休と言っても2日でも連休と呼ばれます。大体公休と合わせて3連休といったところが現実です。夏期休暇中は他の社員が応援に来てくれます。他の社員とかぶらなくて運がよければ4連休取れた人もいます。
夏期休暇の連休はどれくらい連休が取れるのでしょうか？
難しいこと聞かれるんでしょうか…？
質問ばかりで申し訳ないですm(_ _)m
不安でいっぱいなんで何かアドバイスください！！お願いします～！！
僕でよければ何でも聞いてください。
ありがとうございます！！いろいろ教えてくださって本当に感謝しています！また疑問に感じたことがあればサーモンさんに伺いたいと思うのでよろしくお願いします。
去年の新卒の離職率は17％ぐらいだと思います。まあ家庭の事情や自分の夢の為にやめた人も含まれますが…外食業界としては普通ぐらいかなと思います。
給与伸び率ですがこれは人により違ってわかりやすく表にされています。去年の実績の評価によって1～6段階昇給します。基本は3段階昇給ですが6段階昇給する人もたまにいます。表にこの段階まで行くと主任に昇格できる権利があるとか、主任や係長、課長の基本給も全て表に載っています。具体的に何円かというのは今はちょっとわかりません。
正月の1.2.3日は全店営業してないので休みで、あと夏に連休を取れます。他は休日は月8日と決められています。各店舗のシフトは店長が決めるので休日は自分で決めます。逆を言うと自分が休んでも店が問題ない状態じゃないと当然休めません。休めなかった分の休日は貯蓄されていきます。アルバイトが育たないと社員が休めない現状を変えるために今回新卒を大量に採るという話も聞いています。去年の9月に東証1部上場したこともあって労働条件をしっかりしていかなければいけないという意識をもっているようなのでこれからは変わっていくと思いますし、SVの人もそう言ってました。
福利厚生はまず1年目は強制的に2人1部屋の寮に入って給料から寮費と電気代、社会保険、厚生年金が天引きされます。実家に住んで寮にいなくても1年目は寮費をとられます。あと退職金前払い制度です。退職の時に退職金が出ない代わりに入社3年目以降に退職金前払いということで毎月給料とは別に退職金がプラスされます。金額にして3万ちょっとだったと思います。あとは他企業と同じ感じだと思います。良いか悪いかは個人の判断にお任せします。
ありえるかありえないかと言われるとありえるとしか言いようがありません。中途採用で入った人は実際にそんな人もいます。SVへの昇進は必ずというものではないと思います。やる気も実力もない社員にSVになってもらっては困りますから・・・
ですが少なくとも新卒で入社3年以上たった社員がまだ店長をやっていると言うのは聞いたことがありません。よほど仕事の出来ない社員でない限り上にいけると思います。中途採用と違い、あくまで新卒は将来の幹部候補として採用しているみたいですから。
但し、店舗勤務の期間は変わってくると思います。採用80名と人数が多いと入りやすいですが、入社後のライバルは多くなります。3年たったらSVになれる人、あと1年はなれない人と分かれてくると思っています。
入社後、店舗勤務で店長として働いたあと必ずスーパーバイザーなどの職につけるんですか？ずっと店舗勤務ってありえるんですか？？教えてください。お願いします！
その人のやる気と実力にもよるのですが、早い人だと入社5ヶ月ぐらいで店長になります。本社の事務以外で採用されている人なら遅い人でも1年以内には全員店長になれます。やっぱりSVの仕事をしようと思うと店長を経験していないと勤まりませんから。
SVの具体的な仕事については、複数店の店舗を見て回って衛生面や調理方法は適正か？備品は大切にしているかなどのチェックとか、店長に対してのアドバイス、管理している店舗のどこかで人が足りない時には店舗にも入ります。また同じエリア内で新店がオープンする時には手伝いに行きます。他にも店舗開発から上がってきた物件の調査などもSVが行います。ちなみにSVになるには入社3年ぐらい、最短の人で1年半でなった人もいます。
こんなに早く店長やSVになれる会社は珍しいです。しかしその分早く成長することが求められるので仕事はしんどいです。店長になる前に辞めていった新卒も何人もいます。その事を覚悟の上で入社することをお勧めします。
お互いがんばりましょう！社長面接ですか。緊張しますね。
固まって石になりそう！
さすがのサーモンさんもあなたの面接の結果はわからないと思いますよ(笑)
わかりませんwしかもペンネームだけじゃ＾＾；
どうしたら内定もらえるかと言うのもわかりませんが、社員の人から聞いたところによると面接の回数は4，5回あって最終では社長が出てきてしかも少し圧迫面接な感じだそうです人事の人が見ている点としては夢や目標をもって仕事に取り組めるか、体力があるか、打たれ強いかだと思います。多少圧迫されても堂々と受け答えが出来ることと、どうでもいい質問をされる事が多いそうですがそれもアピールに繋げていけば大丈夫だと思います。
ちなみにこの4月に入ってきた新卒は20名だけど、今年は80名の募集らしいんで多少倍率は下がってると思いますよ☆頑張ってください！
仕事が楽しいかどうかは仕事内容よりも人間関係に尽きると思います。自分が店長としてPA(パートアルバイト)と協力して楽しい職場作りが出来るかがポイントになってくると思います。ちなみに僕の店は人間関係がすごくいいので4年目に突入しちゃってますw
仕事楽しいですか？
仕事やほっかほっか亭についての質問があれば出来る限りお答えできると思いますので何でも聞いてください。
人事の人よりは生の声を伝えられると思います。
私も20日に面接受けてきました。共に受かっていれば良いですね！電話がかかってくるのを祈りましょう！私も第一志望なのですが、夏期・冬季休暇少し少なめという点が少し気になります。
面接は約30分で終わりましたよ。でも私たちのグループは面接終了後に本社の中にある研修用店舗などを見学したのでもうちょっと時間がかかったと思います。ただ私は10時からの面接で本社を出たのが11時前だったので、一時間以上はかからないと思います。
時間どれくらいかかるか分かる方いませんか？？
後に予定入ってまして…分かる方教えてください～＞＜ お願いします！！
集団面接の合否の電話って受けてからどのぐらいの期間でかかってきました？
正直諦めてたし、忘れかけていたのでビックリです！！！
遅すぎる…。（苦笑）
でもとりあえず、二次頑張ります☆