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雰囲気自体は圧迫という感じはなく、なごやかでしたよ。
ただ、ひとつの質問からいろいろ掘り下げて聞かれたので、
その覚悟はしておいたほうがいいかも。
主に今まで提出した書類からの質問です。
がんばってください。
雰囲気自体は圧迫という感じではなく、なごやかでした。
ただひとつの内容からいろいろと掘り下げて聞かれたので、
その覚悟はしといたほうがいいかも。
主に今まで提出した書類からの質問です。
がんばってください。
圧迫ではないですよー。
私の時は
役員2人＋人事の女性 対 学生5人 の集団面接（約30分）
でした。
内容は主に履歴書からの質問です。
私の時はなぜ今の大学を選んだのか、今まで生きてきてやり残したと思うこと、バイトの経験等 聞かれました。
参考までに
明日役員なのでちょっと緊張気味です(＞＿＜)よろしければおしえてください～
もし今日受けて結果出たときはどなたか教えてほしいです。ずっと待つのは辛いです。笑
役員面接だから、個人面接だろうと勝手に思っていたらなんと集団で、かなりびっくりしました。集団面接って苦手なんですよね・・・。
横で聞いているといつも、みんなすごいなあって思ってしまうから。
どんな感じでしたか？
受ける人、がんばりましょう♪
＞チェリーさん
私が受けたのは22日ですね
＞イルカさん
30分程だったかな・・・
聞かれるのは志望動機などの基本的なことと、筆記試験で自分が書いた内容についてなどです。リラックスして頑張ってください。
＞S.Yさん
役員って響きは嫌ですねw
ここ以外の役員面接で場慣れしておきます・・・
役員面接は一回受けましたが、こちらはどうなんでしょうか？
前回はよい雰囲気でしたが役員と言う響きだけで緊張しますよね☆
ありがとうございます!!何分程度あるものなんですか??
面接は初めてと言っていいほど受けたことがなくて…。
こんにちは。私は30日に集団面接を受けましたが、結果はまだきていません。2週間以内に連絡ということで、まだ時間はあるのですが、不安ですね。
にゃーさんはいつ受けられたのですか？
筆記の次は集団面接だと思います。
集団面接受けた方で電話きた人っています？
全くかかってこないから落ちたのかな？
次は面接なんですか??
筆記道具を持ってきてくださいって言われたけど。。。
連絡は電話ですね。
私も知らなくてさっき合格の電話頂いて分かったんですが。
22日に次回選考あるみたいなんですけど、集団面接なんですかね？
寝起きだったので聞きそびれてしまいました・・・
それとどなたか結果の連絡手段についてご存知の方いませんか？？電話でしょうか？郵便でしょうか？
筆記試験お疲れ様でした！！
アドバイスありがとうございます～（＞▽＜）とっても参考になります☆そうですか、作文だけでしたか・・（＾＾；）作文はあんまり得意ではないんですが、とりあえず悔いの残らないように頑張ってきます♪
筆記試験行ってきました。
作文はというか作文しか出なかったですね。
内容が同じだとは限りませんが・・・
今日の内容はアルバイト歴・学生時代に打ち込んだこと（具体的に）・自己PR（エピソード入れて）・フードサービス業界への見解（自分なりに）の4つですね
時間も十分余裕があるので頑張ってください！
今日筆記試験なんですね☆頑張ってください！！！
私は8日に試験なんです。確かに作文は出そうな感じですね（＾＾；）私もここの会社の業務にとても興味があるので頑張ってきます♪
正直な感想を書きますと、あんまり良い印象はなかったかな・・
フランクな会社をアピールしたいのかもしれないけど、最低限の話し方はわきまえるべきだと思いました。この辺は人によりけりだと思いますが・・・
でも会社自体には興味があるので明日の試験は受けます！
受ける人がんばりましょ～♪
こんにちは！私も2月の会社説明会に参加しました。人事の方の対応も良く、社員の方の質疑応答についても好感が持てましたよ!!!今は3月2日の筆記試験に向けて中食業界の作文を作成中です。出るかはわかりませんが…
意外に人が少なかった（笑）・・・
成るほどです☆
ご説明有難うございますね（。。♪）☆
担当地域というのは「ほっかほっか亭」という業態のみで有効なので、プレナスがハークスレイの担当エリアでめしや丼を出しても問題ありません。
ほほう・・☆
短くてすみません（笑）
ライバル視はしていない・・・、どうでしょうかね～(^-^;
めしや丼に関してはご名答！！あそこはプレナスですよ♪
あそこにある南蛮丼は、お弁当に使われているチキン南蛮と一緒だったりするんですな・・・(^-^;
＞サーモンさんへ
ご回答有難うございますm（。。）m☆
なるほど！！
確かにお互いライバル視はしていませんもんね♪
同士ですね☆
ただほっかほか亭の担当地域が違うという・・
プレナスのめしや丼営業所は大阪にありますしね。。
て事はめしや丼は・・？？ゞ
ハークスレイとプレナスの違い・・・。難しいっすね～。
逆に言うと共通点は一つだけ。「ほっかほっか亭」という看板を共通で掲げているだけ。それ以外・・・、社長やメニュー、管轄地域など違いをあげるほうが多いのですが、一番違うのはメニューですかね。食材を仕入れてる会社が違うので販売している物も違うし、おなじ名前でも入っている食材も違います。
それと、お互い東証一部に上場していますが、ハークスレイの方が後で上場したんですよ・・・。（二部には先に上場したくせに情けない・・・）
プレナスもハークスレイも「ほっかほっか亭」を展開していますが、名前は同じ「ほっかほっか亭」でも扱っている商品などは全然違います。ほっかほっか亭総本部というのがあり、そこからそれぞれ担当地域が決められていて、関西はハークスレイの担当地域です。
もともとハークスレイの社長とプレナスの社長は一緒に「ほっかほっか亭」という店を創めたそうで、その後発展していくにあたり担当地域を決めて独立したという話を聞いたことがあります。まあ同じ地域には出店できない(ほっかほっか亭以外のブランドなら出店できますが)ので、ライバルではありません。昔の同志といったところでしょうか？
ハークスレイとプレナスの違い・・・。難しいっすね～。
逆に言うと共通点は一つだけ。「ほっかほっか亭」という看板を共通で掲げているだけ。それ以外・・・、社長やメニュー、管轄地域など違いをあげるほうが多いのですが、一番違うのはメニューですかね。食材を仕入れてる会社が違うので販売している物も違うし、おなじ名前でも入っている食材も違います。
それと、お互い東証一部に上場していますが、ハークスレイの方が後で上場したんですよ・・・。（二部には先に上場したくせに情けない・・・）
そうですか・・・。まぁ、会社は一つじゃないし自分自身にできる限りマッチしている会社に就職されるのが一番だと思います。ある程度のところまでは妥協せずに就活されるのが一番でしょうね♪
私は、転職活動の真っ只中です。中途採用っていうのはリスクを負ってますが、やっぱり妥協はしたくないですからね(^-^;
ご返事ありがとうございました。いろいろ意見を聞いて考えた結果ハークスレイはやめました。いろいろ迷っていたんですけどね。
まだまだ他の会社も研究して決めようと思います。時間はあまりないとおもいますがね。
まつまつさんはハークスレイを辞めて今はもう働かれているのですか?
誰か分かる人がいらっしゃいましたら、レスお願いします
（＞＜★）
両方とも東証一部ですよね☆
労働時間はきついですね～。正直、アイドルタイムという2時から5時の間は飯食う以外は寝てるときが多かったような気がします・・・。
次のステップですか・・・、そうですね～平均3年はかかりますね。もしかしたら、最低3年かも・・・。中途採用の人は実績さえ残せば、2年かからずにバイザーになった人もいますが、新卒は3年は見たほうがいいです。
まず、1年目で学生から社会人に気持ちや考え方、人との接し方など仕事よりも大事なことを学び、2年目で店舗の運営方法や、これ以上に無いぐらいの大失敗を経験して、3年目で自分自身の未知への部分に挑戦していく。こういう手順を考えていくと、最低3年はバイザーや本部スタッフになると、必ず痛い目を見ます。
まぁ、手順を踏むのにも早い、標準、遅いなどがありますから、同期が先に行ってしまうこともありますが、それは個人個人のスタイル。あせる必要もないし、逆の場合でも勝ったと思うのは間違いですね。（中にはそういった人もいるので、気をつけてくださいね。）
ありがとうございます☆労働時間はきつそうですねぇ。。。、店長を経て次のステップはやはり平均3年ぐらいなんでしょううか？？？
見返りという言葉は不適切ですね。せめて、メリットにしておいたほうがいいかも。
それはさておき、メリット、デメリットは何にでも付き物ですよね。メリットは、やりがいや生きがいにつながると思うし、デメリットはトラウマになることもある。でもね、メリットや、見返りなどは自分自身で見つけて、物にするのだと思います。
辛かったことも多々あったけど、やっぱり楽しいことや嬉しいこともいっぱいありましたよ♪店のみんなで大きなことをすると楽しいし、成功すると嬉しい。またがんばろうと思えますね。やり方一つで、充実した社会経験ができる、そんな会社でもあるんですよ、このハークスレイって・・・。変な会社でしょ(^-^;
ご返事ありがとうございます。
・・・そうなんですかあ、かなりきついのですね。そんな状態だったら毎日仕事仕事仕事だけって感じで日々が楽しいと感じられなくなりそうですね。でもそれだけ働きづめてなにかいいことありましたか?何か見返りとか・・(仕事にそのような事を求めてはいけないのかもしれませんが)
皆さんがどのようにお考えかはわかりませんが、基本的にサービス業に労働基準法っていうものは、無いに等しいです。ハークスレイの場合は、休みを取ろうと思えば取れないこともないですが、かなりの確立で無理だと思ってください。（まぁ、店長の間だけですけどね・・・）労働時間も、平均10時間を越えます。店によっては、最悪の場合15時間を越えてしまうことも・・・。もちろん、有給休暇なんてものは店長の間はご法度です。あとは、店舗でお泊りなんてことも時々あるんですな、これが・・・。
労働条件がよくないとはどういった所ででしょうか？？？
私は、辞めるまでの4年間ずっと店長でした。
休みですか・・・、ひどい時では29連チャンっていうのも経験しましたね～。あまり思い出したくない経験ですけど・・・。でも、言える事は一つ！休みを取ることは店長自身の裁量です。P/Aさんときちんとコミュニケーションをとり、助けてもらえるところは、きちんと助けてもらえれば正直休みは取れますよ♪一番多く取れた月は、1ヶ月で15日ぐらい休んだこともあります。
でも、休みが取れない店長は能力がないと言うことにはならないです。P/Aさんに掛け合ってどうしても駄目なときもあります。そういう時は、SVをうまく使うっていうのも作戦のうちの一つ！そういう時でないと、SVの仕事ってありませんから♪
でも、ハークスレイ自体の労働条件は、正直言うと良くないですね・・・。しかし、勉強できる、自分自身のスキルアップができるという場所ではよいところかなとも思えます。