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暇じゃないはずなのに気になって見てみました。
本当に面白かったです。
フツーに笑っちゃいましたよ。
途中で見るのやめちゃったけど、結局まりよさんは内定もらえたんですかね？？
アナタは本当に新卒者さんなんでしょうか？
ワタミって24時間営業の店ないんじゃないですか？
あと労働組合がないってどこかに書いてあったきがする。
下らない質問だったのに答えてくださってありがとうございます！！
結局スーツで行きました(笑)
正直迷っているのですが、色々な話を聞けていい機会でした。
人によって辞退時の対応が違うようですね…。
どっちにしろ早く結論を出したいと思います。
随分返信が遅れてしまって大変申し訳ありません。
参考になるアドバイスを書き込んでくださり有難うございました。
返信を拝見し一度はミーティングを考えましたが、
同じ頃に別の会社から内定を頂き、迷った結果2回目はやめてしまいました。
ワタミの社員さんとして、にこだわるのではなく
社会人の先輩としての意見を拝聴すればよかったかなと今は思います。
職業人意識は会社は関係なく、人それぞれが持ち合わせているので。
本当に有難うございました。
こんにちは。私も内定を辞退した者です。
過去レスなどを見て、罵倒されるんじゃないかと不安を感じながらも電話をしたところ、そのような事もなく、私の話を聞いて下さった上で、了承して頂く事ができました。ここまでして頂いただけに申し訳ない気持ちでいっぱいです。
どうやらコールセンターには学生ごとに担当されている方が異なるようで、（1度掛けた時に担当の方が不在で、折り返しの電話を受けました）電話の応対もその方によるのではないでしょうか。
ワタミのセミナー、今回の内定辞退の件も含めてとても勉強になったと思います。いわきさんもまた新しい就職活動の第1歩を歩んでください。私も頑張って納得できる就職活動を行いたいと思います。
けどワタミのセミナーに参加してなかったら、内容のない就職活動になってたきがしてワタミには感謝しています。
皆さんに一つ質問です。内定の辞退の電話をしたんですが、30分近くあーだこうだ言われて結局悪い雰囲気のまま終了してしまいました。他に辞退した人のなかで私と似たようなかたいますか？？
はじめまして。今日、ワタミさんからお電話があり、セミナーの参加をすすめられました。興味ある事業を行っているので、予約はしました。そこで、質問したいのですが、私は介護事業に興味がありますが、職種別採用しているのでしょうか？よろしければ、教えていただけますか？
私は私服で行きました。けれど全体では私も含めて2人しか私服はいなかったので、「私服で来てしまったのですが・・」と言ったら「大丈夫！全然かまわないよ」とおっしゃってくれました。タミーさんが気にならないのであればどちらでも好きなほうで行っても大丈夫だと思います。
過去ログを見ていて、責められたり追求されても仕方ないと覚悟してお電話したんですが、
対応も柔らかく、自分の話を聞いて頂いて、本当にありがたかったです。
辞退した私が言うのもなんですが・・・セミナーで出会った社員の方のお話とか姿勢に嘘はないと、改めて思いました。
この会社のセミナーで得たものは就活で一番の財産だと言えますし、これからもワタミに消費者としてですが行こうと思ってます。
独り言みたいになってしまってすみません。
外食、介護、農業の3つが最初の配属先のようですよ。
希望すれば、介護に配属される可能性もあると思います。
私がミーティング、面接で聞いたときは、まず飲食あるいは介護のどちらかで現場を知るとのことでした。どちらがいいか、希望は必ず通るわけではないけれど、とりあえず聞いてくれるそうですよ☆
ワタミの介護希望で内定を頂いた者です。
役員の方からはほぼ希望通りにいけるという風に伺いましたが、必ずとは言えないそうです。
恐らく、介護希望の方はよっぽどのことがない限り介護の方にいけるのではないかなと思うのですが…。
ミィーティングの時に社員さんとそのことについて話したんですけど
明確というか価値観がしっかりしていて先が見えている人はいけるようですけど
稀な人っていってました。
自分がもっと社員の方に触れ合いたいと思っているなら人事の方に言ったほうがいいと思いますよ！！私の友達はそれで入りたいという熱意が伝わったのか大手の会社に内定いただいたらしいですよ！マイナスにはならないと思いますよ！！！！
最初の方の説明会はトップセミナーで社長さんもいらっしゃっていたようですが、それは、3月9日で13回の日程全てが終了しているようです。
誰に聞いたのか知りませんが、自分で情報を確認しないで行って、違うからって文句を言うだけに止まらず、他の人に向けて勘違いしたままの情報を発信するっていうのは見てて気持ちよくないです。。。
ちなみに私は今週最終面接です。
大阪のためかもしれませんが、面接官は社長さんではなく役員さんみたいです。
社長に会えるセミナーは確かにあります。「トップセミナー」と明記されているもので、かなりの回数が設けられていましたよ。私のときは、有楽町で、すごく大きなホールを使って行われました。感銘を受けることも多く、社長がいらっしゃってお話してくれる機会はそうありませんので、いい経験だったと思っています☆確かに、本社は遠いので選考は少々疲れましたが；；
私の一意見ですが、会社なんて入って見なけりゃ分からないと思います。噂で評判がよくないから、自分が働いてみて合わないとは限りませんよね。もちろん反対に、その会社のセミナーがよかったから楽しく働ける、なんて保障はどこにもありません。自分がどう動き、関わっていくかだと、私は思います。
実は、私は他社で内定をもらい、ワタミを辞退するか悩んでいます。でも、セミナーに参加してよかったなっては思っています。社長のセミナーだけでなく、自分と向き合い、人（同じ就活生）と向き合うことができたからです。セミナーは3回出るものでしたが、参加する度に前向きになれ、就活への不安が少なくなった、そんな感じでした。感じるものは、人それぞれでしょうが・・
長文失礼致しました。
2回目以降は先輩社員さんの指定ですか？
それとも、ご自分の希望ですか？
私はミーティングを終え、今後役員面接を控えてる立場です。
最近になってミーティングをもう一回やりたいと考え始めました。
1人の先輩社員だけでなく、出来れば複数の方に会う事により
様々な「ワタミ」観を聞きたいと考え始めたからです。
しかし、自分の身勝手な希望だけでやってもらえるのか？
と考えると申し出に躊躇して申し出られません。
私は一番初めの説明会で社長さんから直接お話聞きましたよ。そのときそのときで違うのかもしれないです。
内面の労働時間や退職率などの真実は語ってくれないんだし
自らの身分を隠そうとしていない文面からして、彼(書き込みした方)は社員からのメッセージだと気付いて欲しいのでは？
社員さんが書き込んでくれる事を、なぜそんなに嫌がるのでしょうか。むしろ社内の情報、働いてみての感想を教えてくれる貴重な意見なのではないでしょうか。
そして、この会社に突き進んで就活生にとってはマイナスな発言も飛び交っていますが、そういう意見が出てきてしまうのも、悲しいことに事実なんだと思います。
私はセミナーを毎回こなしていくたびに社長に憧れ、感動しました。しかし、社長の思いが会社・グループ全体に染み渡っていない、一番末端の、でも最も重要な立場にいる和民の社員さん・バイトさんまで行き渡ってない感じが強くなってしまいました。
夢を追いかけていける、とはいえ自立した生活を営まなければならない年齢です。当然知るべき労働時間や給与、福利厚生などについての説明がなかったことにも不安を感じました。
明らかに、「自分学生です」風に書き込む社員さん（恐らく採用担当の方だと思うのですが…）、に不快な気持ちになりましたし、ワタミ採用ブログなるものに、『「みんなの～」で当社について意見が交わされていて…』と、書き込みに対して非難する旨が載せられていたり。
社長の思いや人柄、企業の有り方や事業の方向性に大変感銘を受け、大好きになってきた会社だったので、その分、それに対するギャップが大きすぎました。
でもセミナーの過程で気付かされた事も多く、就活という忙しい時間の中で毎回3時間とことん自分について考える事が出来る、というのは貴重な時間でもありました。その点については、良い経験が出来たな～と思います。
説明会に行けば必ず社長に会える、的なことを合説で伺ったので、奥地にある本社まで行ったのに、結局ビデオで会うばかりでした。周りの方も結構社長に会えると思って来ていとようでがっかりしている方が多いようでした。
★☆注意☆★
みなさん！説明会では社長さんには会えませんよ！！
最終の面接は渡辺社長だったと説明会の時の社員さんがおっしゃっていましたが。
説明会は長時間で疲れるし、回数は多いし、まあ、会社のことをよく知ってもらった上で選考に進んでもらいたい会社の意向は分かりますが、、せめて新宿とか東京あたりで開催して頂けるとありがたいのですが。。。
「学生さんたちにはわからないでしょうが…あなたたちは…」って
完全に社員さんじゃないですか！！
と、わかったからこそ言いますが、
社員さんなのに、なんで社員さんだって言わないんですか？社員さんが書き込むことで、気を悪くしてる方もいらっしゃるんですよ？
もう嫌です・・・こんなに語り合えない掲示板・・・
ですが、それは飲食業界、特に居酒屋ではどこも
同じですよ？
新卒のカードは人生でたったの1回しか使えません。
学生さんにはわからないでしょうが、
あなたたちは非常に恵まれているんです。
良く考えて後悔の無いようにして下さいね。
内定者コミュニティはいってますよ！！！
じぶんはもうワタミで決まりです。
掲示板見てひどいなって思うけど、自分のやりたいことは
ここでつぶされるようじゃ達成できないからあえて飛び込んでいきます。
基本的に働く側からしたら外食産業に優良と言える企業は無い。
ぜひ自分の目で確認してください☆
合う人合わない人がいるってことですよね。
どんなに優良企業って言われるところでも合わない人はいるでしょうしね。
神奈川県の店舗でアルバイトをしていた時、
体調を崩した店長が「半年振りに休みをもらった」と言っていました。
あまりのひどさにアルバイトながら店長がかわいそうでした。
でも、この会社は人を人とも思っていない風土があることは間違いないと感じました。
アルバイトなり何なりで1回確認して、納得してから入社を決めたほうがいいと思います。
私はまだ内定がありませんが、ここで働くくらいなら留年したいとすら思います。
内定をいただいた皆さん、どうかもう1回考えてください。
おせっかいだったかもしれません、失礼しました。
本当に？と疑ってかかったらキリが無いです。
以下の書き込みにもありますが、ここはあくまでネット掲示板です。
信じるのも信じないのも本人の自由であり責任だと思います。
あなたほんとうに新卒者？
酷い時は月3日以下もあります。休みが少ないと人事や組合から怒られるので
休んでないのに休みということにされる場合もありました。
店長になると休めないと自己責任なので、休んだことにして働いてる店長は
大勢いました。100日以上休み無しの店長もいました。
しかも、24時間店舗だと「休み＝24時間以上の休み」とは限りません。
20時間でも公休日にされてしまう場合もありました。
だから例として24時間営業の店舗勤務の外食マンの多くはおそらく
海外医療ドラマ「ER」のように「後 ○○時間でオフが終わり」とかいう感覚で
休みをとらえる人も多いでしょう。
公務員は年間休日数はおそらく120日くらいでしょう。
ちなみに私のいた会社では実質 年間休日は30～70日くらいでしょう。
少ない人はおそらく、もっと少ないと思います。
しかも、勤務時間も8時間勤務で終わらない場合がほとんどなので
公務員と比べて給料があまりかわらないので、時給換算で考えたら
とんでもなく少ないかもしれません。
内定者コミュニティに、入ってる人いますか？
良いと思います。色々と待遇面を悪く言われる企業ですが、
目標を持って何もかもを犠牲にしてがんばれる人には
向いてる企業だと思います。
大変ですけど皆さん就活がんばりましょう！！
情報にあまり振り回されず、自分で確かめたことを信じましょう。
社員さんぽい書き込みを辞めて欲しいからといって、わざと場を荒らすような書き込みをするのをやめてください。
根拠もなく否定される学生の気分を考えて下さい。それに、この匿名の掲示板って結局誰が、どんな意図で書いているかなんてわからないんだから、そうやって学生を疑心暗鬼にするような書き込みはしないほうがいいと思います。社員さんへ、学生の書き込みを無視して、ほっておいてください。
ここは学生が本音をぶつける掲示板です。
書き込む際は社員と名乗ってくれれば、何の問題もありませんが、内定者や志望者を偽って書き込むのはルール違反です。
私もワタミの面接を控えていますが、その時にこの掲示板のことについて質問します。
そのときは、本当のことを教えてください。
私は本気なので、ワタミの方も本気でぶつかってきてください。
自分は就活しながらワタミで働いてます。
ただのアルバイトです。
不快な気持ちになってしまったのなら申し訳ありませんでした。自分はただ本当に感じていることを素直に書いたつもりです。
しかし、ここが第1志望でないので
いつか辞退しようと考えています・・・。
内定者オリテンには一応行こうと考えているのですが
その後に辞退しても大丈夫でしょうか・・・？
ごめんなさいね。言葉足らずで間違った印象を与えてしまいそうです。だから少し補足させてください。
あ、その前に自分は最終面接しゃべったのは7分くらいでした。あとは質問タイム。確かに短いと思いました。。
けど前にも書いたとおりここの採用は学生を「選ぶ」という観点でやってないみたいですよ。だから最終面接も「選ぶ」というのではなく、自分が本当にここで働きたいか、ここで夢を実現させる気はあるのかというただの「宣言」だと思います。最終面接で落ちる人っていないんじゃないですかね・・・わかんないけど
じゃあ価値観はどこの部分でっていうのが受けた人ならわかると思いますけど、3回のワークと社員さんとのミーティングですよね。ワークで自分の価値観を知る。そしてもし自分の価値観と会社の価値観が合うようならミーティングに進む。ミーティングは会社との価値観のすり合わせをするんですけど、それが合わないようだと何回もミーティングするみたいですよ。だからここで人によって回数の差があるんじゃないですかね。
もし会社と価値観が合わないのに断りきれずにミーティングに行ったっていうのなら・・・まあそれはどうなんでしょうね。。。
ながながと語ってしまいましたね。しかもちょ～ワタミ擁護派として。。2週間くらい前の自分の書き込みを読んでもらうと何言ってんだって思うかもしれないですけど・・・まあご了承くださいな☆
ではよい就職活動を！
価値観なんて人それぞれです。
そんなことも分からずに、たった30分面接をしただけで相手の価値観を理解し、内定を出す企業だという認識をあなたの書き込みで持つことになりそうです。
「価値観」という言葉をそんなに軽いものとして扱う企業を信頼できるのでしょうか？
悲しいですね・・。
どうしても書き込みたくなりました。
「選ばれた感じがしない」ってそもそもここの採用は選ぶってことをしてないです。ここの採用は企業が学生を選ぶのではなくて、お互いに価値観が合うなら一緒に頑張っていこうって趣旨ですよ。セミナーを受けてそれがわからなかったというのは少し残念ですね。
けどお互い自分に合う会社を見つけられるよう頑張りましう！