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こんばんは、1次面接お疲れさまです。
＞ また、質疑応答の時間も設けられており
これって面接の終わりに良く聞かれる
「何か質問はありますか？」といったやりとり
のことですか？それとも、それとは別に時間を設けて
行われるのでしょうか？
後者だとしたら、セミナーの時には聞かなかったこと
なので・・・。どうなのでしょう？
面接官の方は大変おだやかで、受付の方もすごく良い方でした。
また、質疑応答の時間も設けられており、
志望度がますます高くなるような面接であったと思います。
ESPテストを受けた直後の「おつかれさまでした」みたいな
ページに、診断結果へのリンクがありましたよー。
＞オカさんへ
スミマセン。。ESPの診断結果ってどうやって見るのですか？？
僕は、3月5日に面接を受けます。
ちなみに、アンケートの結果は、フレッシュマンタイプでしたよ。
3月7日に一時面接を受ける者です。
ESPの結果は「ガッツマンタイプ」でした。
みなさんはどうですかー？
わたしもきましたあ
はーい！来ましたよ。メールで送られてきました。
必要なしですよ。普通に話とか聞いて楽しんできてください。あらかじめ、社員の方に質問したいこととか考えておくといいと思いますよ。
明日の説明会に行くんですけど、何やったかと、情報ある人教えてくださーい！
私も全く同じ日時に参加します！よろしくお願いします！
私も14:00からのセミナーに出る予定です。
セミナーの内容が今から楽しみです。
よろしくお願いします。
先週のセミナーで社員の方とお話したところ、
個人的にとても好きな会社になりました。
私は2月11日の10:30からのセミナーへ参加します。
一緒のかた、よろしくお願いします。
僕も14時のに出る予定です。かなり楽しみです。
よろしくお願いします～
このセミナーが、就職活動での最初の一歩となるので緊張してます・・。
14時開始に登録されてる方、よろしくおねがいします～。
＞すけさんへ
私も高専生です！お互いがんばりましょう♪
僕もここの企業に興味があります
競合っていうとCTCやネットマークスといった企業なんでしょうか？
ネットワンの技術力は相当高いと聞いているのですが
今一番成長に期待が持てるのはネットマークスらしいのですが
今後どうなるんでしょうかね？ (？_？)
まったく問題ないと思いますよー
ちなみに私は理系の学部生で10月から就職活動は始めていました
周りも10月11月から始める人が多かったかな
まあ入りたい企業がエントリー締め切りになってた等の事態が起きなければ
就職活動遅く始めても特に問題はないかと思ふ
知らなかった（汗）
高専に通っているので大学生の方々よりかなり出足が遅いようです。（自分の責任か？）
僕も志望度が高いので頑張りたいと思います。
これからもよろしくお願いします。
2月からのセミナーも結構人がいるのではないでしょうか？
昨日は志望している人同士で集まって新年会をやりましたが非常に楽しかったです
集まった方々と是非一緒に働きたいので入社できるように頑張りましょう♪
2月2日のセミナーに応募しました。
セミナーに応募した方、まだいないですかねぇ？
まだ早いのかなぁ
非常に残念ですね。
佐藤社長は業界では評価されていた方であるとのことで
そのお話を聞きたかったものです。。
てらかわさんの言われるように頑張って
ネットワンシステムズを押し上げる力になることが出来ればいいですね。
ご冥福をお祈りします。
知りませんでした。とてもびっくりしています。
ネットワンにはこれからも変わらずいてほしいですね。
私たちも頑張らなければ。
もらっていません。しかし、懇談会後にチェックインと聞きました。
＞ぐっちぃさん
返信ありがとう！
当日はスーツですよね。
Tシャツでも暑いのにスーツってもう地獄ですよ・・・
HPに載っていて驚きました。
私は私服の画像にしました。
＞きりんさんへ
私はどちらも合計して50文字にしましたが
確認メールで特に何も指摘されませんでしたので
合わせて50文字で問題ないと思いますよ。たぶん＾＾；
地方出身の方（だけかな？）に聞きたいのですが
当日の宿泊に関する連絡をもらえましたか？
私はいただけてないのですが。。
大学の研究室でメールを見たので、そのままの私服にしました。
背景や服装は問わないとのことでしたから、携帯で自分のデスクをバックに撮りました。
やはりそうですよね。ありがとうございます。
どちらとも言われてはいませんが、スーツを着ていけば間違いないのではないのでしょうか。おそらくほとんどの方がスーツを着ていくでしょうから、仮に私服OKだとしても浮いてしまうでしょうし。
それとも私服でしょうか？どなたかご存知ですか？
内定者懇談会の連絡って、もう着てますか？
おそらく関東中心の方々でしょうね。
なるほど。
私は地方在住ですから呼ばれることはないでしょうね。
＞もろこしさん
もしかすると数人にしかメールきていないのかもしれません。内容は内定者座談会「採用活動についての振返り」です。内定者数人に集まってもらい、今回の採用活動のよかった点、悪かった点を人事の方たちに述べる、というものです。皆さんにメールきてるのかと思い聞いてみたのです。「数人」ということなのでランダムでメールを送ってきたのかもしれませんね。
＞もろこしさんへ
モコモコさんがいう座談会は、人事の方とお話をして入社意志を確認するものではないでしょうか？
全員が集まる内定者懇親会は6月にあります。
5月25日にあるんですね＾＾；
もちろん私は伺っていません行く事はありませんが
皆さん25日って日程が多いのでしょうか。
一度に内定者を大勢集めるというわけではなく
小分けにして数回行うのかもしれませんね。
一度に皆さんが集まるものと勘違いしていました；
実際、入社時に入社3年目の方と同じ知識を得るというのは、社会人の方から見ると無理に決まってるだろと思われると思いますし、生意気なことを言っていると思います。実際私は、社員3年目の方と比べて実務経験も何も無いわけで、自分とどこに差があるのかさえ社員の立場にならなければ分からないでしょう。特にネットワンの社員の方は、エンジニアとして自信と誇りと技術を持って仕事をなさっている方がたくさんいらっしゃると感じていて、そこには私が思っている何倍も差があると思います。
その事実に対して私が考えているのは、実際入社時に対等になるかならないかを今の時点であれこれ考えるより、今自分がそういう高い目標を持っていて、それに対して今自分がどういう行動を取っているのか、それが一番大事だと思っています。ですから、高い目標と日々のそれに向かう努力だけは誰にも負けないでいようと心がけています。
要するに頑張りますってコトです。
余計なことを書いて申し訳ありませんでしたm(_ _)m
一緒に頑張りましょう
あ、内定者座談会っていうのは5月25日にあるものです。皆さん行きますか？
ネットワンさんは、chrithさんの熱意を買ったと思います。ですから、通りすがり?さんの言うように焦らずに一緒に頑張っていきましょうね。
まぁ、おかしな書き込みはスルーってことで＾＾
3年目の社員と並ぶというのは今の時点で余程の経歴がないと無理でしょうから、こだわってあせらずにマイペースでいくほうがいいでしょうね。