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情報ありがとうございます。
筆記が簡単と聞き安心しました。
次の面接が勝負という事で、いっそう気が引き締まります。
ありがとうございます。
私は先輩がネットワンで働いていて、女性の少なさやどこでどのようなお仕事をなさっているのか伺うことができました。
残業や仕事内容についてもある程度は理解しているつもりです。
それなりの覚悟をもって挑みます。がんばります！
一つお教えしましょう。
まず、社内の現状として女性は殆どいません。
なぜなら、 NOS には一般職という概念がないからです。
確かに居るところにはいます、例えば・・・
1．事業部毎に一人居る、サポートという名の女性。
営業の受注した案件に対して、製品の引き当てや
書類作成などを行う、所謂ところの事務の人。
2．教育関連の事業部や事務方。社内では アカデミー
という風に言われる部署であり、社外向けに CCNA や
その他の様々な資格のインストラクターがいる部署。
もしくは人事や購買関連などです。
3．技術・営業。技術で女性は何人いるかわかりませんが、
女性で営業職の方は社内で2名のみです。それも、昨年
入社の新人君ですね。
まあ、要するに、女性を採用しても配属する先がない、
というのが女性をとらない理由なのではないでしょうか。
アカデミーに配属される事を考えれば、女性も可能性は
ありますが、それ以外は殆どないでしょうね。
よしんば営業に配属されるにしても、部署によっては
毎日終電当たり前なんてところもありますし、
技術などの場合はインスト作業などにより土日出勤も
多いです。
まあ、ここまで言えばわかるでしょう。
そういう会社ですから、女性は少ないのですよ。
大学も専門学校も採用する・・・という記載が下に
ありましたが、なんの意図もなく専門学校生を取るなんて
しませんよ。四大卒が溢れているのに。
実際入社した専門卒の社員は、入社の時点で CCNA なり
CCNP なんかをもっている方も去年の新人君にはいました。
筆記に関して。
落とさない・・・というよりも「落ちない」という表現の
方が正しいかと思います。
とても簡単な SPI と性格検査です。
ただ、合格最低点みたいなものがあり、それ以下であると
例え縁故であろうが落とすらしいです。
しかし、問題は簡単でその足きりも水準が低いので
心配しなくて大丈夫でしょう。
NOS を受験している皆さん、特に女性の方、
ちゃんとOB訪問しましょうね。
出来る事を事前にやらず、イメージや思い込みで
会社選びをするなんて馬鹿のする事ですよ。
情報収集は抜かりなく、これからもがんばってください。
採用の段階が少ないので、面接でばっさばっさふるい落としてるのではないでしょうかね。
ES中心に深く深ーく突っ込まれました。
ちなみに面接は1対1で30分でした。
東京の体感セミナーにいた人事の方です。
筆記はそんなにむずかしくないですよ。普通です。
では、明日大阪で受験するみなさんがんばってください。
今年は筆記が難しいのかな？（TwT
先輩に聞いた話によると、やっぱり女性はあまりとらないそうですよ。
理由はここの求める人物像が女性にはあまりいないとのことでしたが。。
それもそうですね！
私は一次は通過することができました。
あ、女です。
次以降の選考も精一杯がんばりたいです。
大学も専門学校も関係無く学生を取っている企業が
女性だけを差別するなんて考えにくいと思います。
単に志望する女性の数が少ないだけではないでしょうか？
自分の時はセミナーで7人班内女性1人だけでした。
一次でも結構落とされているのでしょうか？
丁寧にどうもありがとうございます。
これから受ける身としては
とてもありがたい情報です。
次の筆記まで就活の予定はないので
しっかりと企業研究して望みたいとおまいます。
マジ感謝！！私もメールか電話でくると思っていたので・・・
ちなみに一次通過です☆
その日一緒に受けたほか3人は自分よりきちんとしてたんで受かってると思いますがどうだろう。
筆記かあ。苦手だなあ・・・頑張って勉強しよう。
質問の仕方
ネットワンにはあんな女性はいない
などの点から
どーでもいいことですが
就職活動全体の状況といい、微視的に言えば
このネットワンの採用活動といい、私の頃とは若干
齟齬があるようなので、私の戯言は一つの参考として
受け取って頂ければ幸いです。
一時面接の後、筆記試験とのご指摘がありましたが。
私の時にもそうでしたよ。
私の書き方が悪くて誤解を与えてしまいましたね。
社員との懇談会と筆記試験は同日に実施されたと思います。
因みに社員との懇談会についてですが、
恐らく今年もある可能性が高いです。
昨年もやってましたから。
どのくらいの人数に絞られるかという事について、
私は人事ではないので分かりかねます。
しかし通年の採用にならえば、最終的には 50名 程度の
方が毎年入社されてますので、そこから推測して下さい。
内定を貰っても、蹴る学生さんは結構いるようですし。
2005年度卒業で入社してくる新人は 50名 程度と聞きました。
恐らく、営業：技術のプロポーションは 4：6 くらい
でしょう。
今年は一次面接の次が筆記のようなので
4は無いか順番が違うようです。
気になるのはそれぞれの過程で
どの位の人数に絞るのかは
ご存知でしょうか？
なんとか適性検査を受けられるようになり、
早速23日に予約させて頂きました。
個人面接で、女性の方、二人と面接を行いました。
内容は、エントリーシートについて深く聞かれました。
自分はアルバイトのことを書いたので、それについてでした。
主にそこで、何を得たのか、考えたのか、どんな行動をしたのかなどですかね。
例えば、店長などに提案したことがあったのなら、
その提案の内容と、なぜそれを提案したのか。
それに対しての店長の反応はどうだったか。
受け入れられたなら、それが今現在でも受け継がれているか。
勤務していて、苦労した点、もしくは困難な状況になったとき、どのような行動をとったのか。
など、いろいろなことを聞かれました。
それと後輩への指導があったのなら、それにはどのようにして指導したのか、一人例を挙げて。
など色々聞かれます。
それとは他に、今まで受けてきた面接では聞かないようなことを聞かれました。って自分はここが2社目だったのですが。
これは、人によって何が聞かれるか、わからないと思います。たまたま自分は、これを聞かれたんだと思います。
その質問については、ここに投稿してもいいんでしょうか？
ちょっとわからないので、伏せておきます。
志望動機は聞かれませんでしたね。
貴重な情報ありがとうございます！！
ここが第一志望なので助かります。
受付出るくらいまで人事の方が送ってくれたりとても親切でした。
自分は落ちました。一時面接では女性社員二人の方が面接官で、自分の話に真剣に耳を傾けてもらい非常によい雰囲気で終えられたと思っていました。自分の思ってることもきちんと伝えられました。なんで落ちたんでしょう。志望動機も言えずに去るのは無念です。ほんとに行きたかったのに。。。
まず、選考について。
1.ソリューション体感セミナー
※今でもブロックの組み立てをやってるのかどうか
定かではないですが、文系の方がこれでイメージ
沸くのでしょうか。
受付において、大学名で選別されるようです。
2.説明会
※相変わらず文系の方には意味不明でしょう。
Cisco の Router, Switch, WLAN, ACS とか
Alteon AceDirector, Nortel Contivity なんて
なんなのかわかりますか？
あなた達の売るものですよ。
3.一次面接
※確かスフィア 3F 受付の後ろにある会議室で
1 on 1 の面接です。あまりつっこんだ事は聞かれない
かと思います。というか、文系の方にネットワーク
の事なんか聞いても、個人で勉強してスキルを持って
いる人以外は受け答えできんでしょう。
4.社員との懇談会
※営業、技術、アカデミーの社員がひとりずつ参加し
学生5～6人を1グループにして懇談会。社員は大体
3年目程度の人。
選考に関係ないなんて大嘘です。ここでは人事ではなく
社員が学生の評価をし、人事に伝えるわけです。
ここでよい評価を得た学生はほぼ内定です。
5.筆記試験
※簡単な SPI です。因みに、合格点というものがあり
面接においてどれだけ良い評価をされていようとも
点数がショートしていれば切られます。
但し、とても簡単なので普通の学生ならまず大丈夫
でしょう。
ここ筆記で落ちたと感じる学生は危機感を持って
SPI の勉強をしたほうがいいでしょう。
6.最終面接
※役員勢ぞろいです。1 on 4～5 と考えていいでしょう。
どれだけ NOS に興味をもっていて、企業研究をしたか
が大切でしょう。人によっては圧迫と感じられる
場面があるかもしれません。
というか役員のおっさんがこれだけ並んでいると、
それだけで圧迫ですけどね・・・。
基本的にオラオラな会社ですから。あはは。
それに加えて、どのような営業・技術になりたいかが
きちんと自信をもって言えるようにしましょう。
7.内定
※割とすぐに電話がもらえます。
8.その後
※Cisco の e-leaning なんかがありますが、
文系の方にはきついでしょう。
内定したら マスタリングTCP/IP くらい買って
おきましょうね。
こんなもんですかね。
他にも聞きたいことがあったらどうぞ。
メールの通知はまだ来てませんよね？
通知来る前に2次の予約しても大丈夫ですかね？
My Pageのほうに来てました。。ありがとうございます！
確か連絡はリクナビでって言われたと思ったんですけどね。
結果が合格だったんで、まぁ結果オーライです(^^;
筆記通るぞ！いいか俺！！うぉーー
9日に受けて今みたら合格でした。
まずメールで連絡しますっていってたから、まだかなまだかなってまってたんですが、「My Page」みたらきてました。
きっともうきてますよ！
1次面接を8日に受けて、昨日合格の結果でました。
「My Page」の選考結果の項目は見ましたか？
先週の月曜日（7日）受けた人、まだですよね！？
今、一次面接の結果が出ました！
合格していたので一安心ですw
次は筆記ですね。履歴書も出すみたいです。
正直感触なかったので合格しててびっくりデス。
SPIかなぁ？
それを聞くか！って事を結構聞かれました。
自分なりには面接にもだいぶ慣れてから受けることができたので、期待はしているのですが。
あ～、気になるっ！！！
質問内容は学生時代にやってきたことから深く深～く突っ込まれました。志望動機は聞かれなかったな。
あとよく意味のわかんないこと聞かれました。たぶんどう対応するかを見ていたのだと思いますが、私は黙り込んじゃったんで間違いなく落ちたでしょう。
これが普通だと言ってられるなんて、うらやましいです。もう私どこも受かんないかも・・・。
では、さようなら
一通り話せたので、ひとまずホッとしてます。
僕の場合は面接官の方2人との個人面談でした。
質問タイム15分いただけるんで、考えていくといいですよー
もちろん選考には関係ないとおっしゃってましたし。
もう完全に手遅れですかね？
やっぱり2月開催のセミナーに出席してないと
全くもって取り合ってもらえないのかなぁ。。
はぁ、もはや気づくの遅かったと思うしかないのだろうか。
私も、あのぐらいの質問が普通なんだ…。って思いました。他の企業と比べても、質問の意図がわかりづらく、話しやすくはなかった気がする…。
自己分析が足りないんだな。がんばろ。
私も一次面接受けました。そっか、あのぐらいの質問が普通なのか・・・
もっと自己分析しなくちゃ！！
アンケート書く際に色々企業研究したら
かなりこの会社気に入っちゃったので、
緊張してます・・・
受かるといいなぁ・・・★
企業研究、業界研究がまだまだ不十分な気がしてあわててます。
おはようございまーす！って朝早いっすね。。
返信ありがとうございます。面接と別の時間、
しかも選考とは別とくれば色々聞くしかないですねw
リラックスして望めるよう頑張ります！
おはよう！質疑応答の時間は面接とは別の時間でした。
ちなみにわかっているとは思いますが、
選考とは一切関係ないので、自分の気になることを聞くと良いと思います。
面接は下にも書きましたが、普通のことを聞かれました。
すごく良い方で、話しやすかったです！
がんばってくださいね～（^ー^）/