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＞ちょこさんへ
社割は3割引ですよ！
私も2月に内定もらいましたが辞退するすることにしました。
この会社は労働組合が無く、パワハラがあってもなかなか対応してもらえないみたいです。
ちなみにFAはアルバイトの人たちのみがなるみたいですよ！
私も2年間同じカジュアル業界でバイトしていて色々情報が入ってきますが、ライトオンはカジュアル業界の中でも伸びている企業だし、今後も伸びて行く企業だと思います。
働き甲斐が全くない企業とは言い切れません。
なので悩んでいる人は参考にして頂ければ幸いです。
私は第一志望に内定もらったので辞退しますが、入って100％後悔するとは限らないと思いますよ☆
社員割引どのくらいか知っている人いますか？
また、FAになるのはバイトの人だけなのでしょうか？
ありがとうございます。
メール気をつけたいと思います。
私も内々定頂いた者ですけど、送られてきた書類は内々定通知書だけでしたよ。
送り返さなければいけない書類はなかったので、何も心配しなくて大丈夫だと思います★
でも、勉強会？のお知らせのメールが来てました。
それだけ確認しとけば大丈夫かと☆
そこで書類を下宿先に送るということだったのですが、私は今教育実習のため実家に帰っています。
なので書類を受け取る事が出来ていないのですが、書類を受け取った方で、何日までに書類を郵送しなくてはいけないなど、しなければならないことを教えていただけませんでしょうか？
内定辞退者の方に質問なのですが、内々定イベントに参加せずに、辞退されましたか？
でもまだ迷っています。
今度のセミナーに参加してから決めたいと思うのですが、セミナーに参加してから辞退はできますか？
よろしくお願いします。
milkさん＞
私のかかってきた電話は082ではなかったです。
そうですよ。案内メールに載ってる電話番号にかけました。
嫌な対応はされませんでしたよ。
ちょっと参考に聞きたいんですけどナショナル社員とエリア社員の給料ってどのくらい違うんですかね？
ナショナル社員の給料はわかるんですがエリア社員の給料って載ってないんですよね・・・。
やはりそうですよね。電話にします。
交流会の案内メールにのっている電話番号ですか？
どの電話番号に電話しましたか？？
やはりメールでは失礼かと思い、私は電話で辞退しましたよ。
やはりメールではなく電話ですよね？
やっぱりスーツですか？
遅くなってすみません。
私がログインしたときは
【現在登録されている内容は以下の通りです。】
と書かれた下に自分が申し込んだ面接の日程と場所などが出ていますよ。
もしかしたら予約できていないのかも（＞＿＜。）
私も14日に説明会に参加しました♪17日ごろに最終面接のメールが来てましたよ☆選考のスピードが早いのでちょっと驚いています…
そうですー！！
質問お願いします(＞_＜)
24日の面接予約したか微妙だったんで、マイーページで確認しようと思ったんです！そしたら画面が「現在満席です」みたいな画面になって見れないんです↓
彩良々さんはログイン後、どうゆう画面がでますか？？
予約しているか不安で・・・
お時間あるときにでも返信宜しくお願いします。
私、24日に面接ですよ！！！
大阪での面接ですよね？？
普通に電話でその旨を伝えたら
全然雰囲気よかったです。
「頑張ってくださいね！」
とまで言って頂きました。
内定辞退しましたかーー？
予約の件で聞きたいことあるんで何方か返事お願いします(＞＿＜)
志望動機とかは、普通に聞かれましたよ。それよりはオシャレしていく事だと思った！あたしは！
1回しか面接がないので突っ込まれるのでしょうか？
私はナショナル志望ですよ！結構長い間女店長の下で働いてきましたが、男の店長とほとんど変わらないですよ。むしろディスプレイやアプローチの仕方など繊細だったので、こういう仕事は女性の方が向いているかもしれませんね。まぁ結局は個人の問題なんでしょうけど、あまり性別は気にすることはないんじゃないですかね！
教えていただきありがとうございました。明日勉強会なので私も私服で行こうと思います。
皆さん私服でしたよ☆
たぶん何でも大丈夫だと思います。
まだ連絡がありません
これは会社の方にTELしたほうがいいのではないかと思い始めてきました。
ソティリオさんはナショナル志望ですか？
女店長の元で働いた経験はありますか？またわ、どのように思いますか？
私もずっとバイトをしています。ナショナル志望です。
女店長の知り合いはいるのですが、女店長の元で働いた事がないため、自分が店長としてやってけるのか想像がつきません。
色々丁寧に答えて頂いて嬉しいです！
今度勉強会なるものがあるので、そこでも少し気になることを聞いてみようかと思います。
ありがとうございました☆
地域によって違うのかわかりませんが、私の知っている限りバイトから誰もが簡単に社員になり店長に昇格することはできないと思います。バイトから5年以上在籍していて契約社員までにしかなれない人もザラにいますし。
あと本当にこの会社を目指してる人がいる以上、価値はないという発言はするべきではないと思います。人それぞれ価値は違いますから。
店長までは誰もが簡単に上がることはできます。中途でバイトから誰もが簡単に社員になり店長に昇格することができます。ただそれ以上がライトオンでは厳しいと思います。また、転職をすると言っても、ライトオンは周りの会社から敵対意識されてないので簡単に転職できないことを聞きました。
絶対にライトオンの服を着なきゃいけないかについては、ちょっと前に私が書いているので参考にしてください☆
あとノルマですがほぼゼロと言ってもいいと思います。社員やスタッフにプレッシャーを与えて、お客様に押し売りするようなことがあれば逆にライトオンとしてはマイナスになりますから。AMに売り上げの事を言われることがあるでしょうが、それはディスプレイや推奨方法の指導と絡めてです。不動産会社や証券会社のそれとはわけが違います。
社員の頃はまだいいと思いますが、店長になるとエリアマネージャーから売り上げなどについて結構言われるみたいです。やる気のある人ならやっていけると思います。実際自分もバイトではありますが、コンテスト商品を売らなければいけないプレッシャーで辛いときもあるけど、これからも続けたいと思っているので頑張ってください。
早速のお返事ありがとうございます！
あともう一つお聞きしたいのですが、社員さんやアルバイトさん達は、仕事時、絶対ライトオンの服を着て現場に立たなくてはならないのですか？
あとノルマについても気になっていて…
質問ばかりですみません。
様子ですかぁ。店舗によっては肉体的に厳しい時もあるでしょうね。営業時間の長い店舗で通し番の場合一日の労働時間が15時間とかザラですし。
その反面給料も他のアパレルから比べれば相当いいですから、販売とかアルバイト教育にやりがいが見出せれば楽しいと思います。
ちなみに私が見てきた店長や社員さんで職場環境が悪いとか言ってる人はいなかったですね。アルバイトの子が大量にやめたときは辛そうでしたが。
内定をお受けするか迷っている者です。
ライトオン、魅力的なのですが、いざ入社となると腰が引けてしまって…
社員の方々はどのような様子でお仕事されていますか？
そしてナショナル社員の方々は、本当にランダムに全国区で飛ばされるんでしょうかね…
なるほどー。
勉強会参加されたのですね！あたしは四国なので、
行けても大阪ですが調整してみないとです(＞_＜)
じゃあ参加するにしろしないにしろ、
本格的な承諾？みたいなのは7月に入ってからなのですかね？？
一応お礼の手紙や改めてメールや電話をすべきか迷い中です。
でも入社するとまだ決めたわけではないし・・・
なんとなく放置中です。。。
ァタシも内々定2月末頃にいただきました。
4月にあった勉強会に参加したところ、
内定の契約書類は7月にある勉強会で配布するとおっしゃってました。
私もまだ就活続けているのでそのことを人事の方に伝えると、
「昨年度の内々定の方は遅くて12月まで待った人もいるので、
納得のいくまで安心して就活続けてくださぃ」とおっしゃってくれました!!!!!
内定が決まるとアルバイト研修が始まるのでできるだけ早めのほうがいいみたですが、
だいぶ期間は待ってくれるみたいですよ☆
ちなみに私はエリアです!!!!
ここは選考もめちゃくちゃ早く、最終面接も和やかを通り越して爆笑も出てすごくいい雰囲気でした♪
これからの方、頑張ってください！！！
もう決まってる方に質問なんですが、
私はまだ就活はバリバリ続けてます。
電話でとりあえずお礼は言って、書面も届きました。
でも承諾書の類いじゃないですよね！？？
私はまだ勉強会も予約してません。興味はあるのですが・・
交通費でないですよね。。。(＞_＜)
こういう場合、どうしましょう！？？
何か言ってくるまで放置プレイでいいのでしょうか！？？
正直、ライトオンには少しだけ魅力を感じております。
ちなみにナショナルです！
就職科の方にはもし承諾書などであれば少しでも興味があるなら
サインして出しておきなさい。
って言われたのですが・・どうなんでしょう？？(´Д｀)