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スズキの春インターン体験記(営業職)_No.27846

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|女性|文系
満足度
2025年5月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2025年5月上旬
参加のきっかけと応募動機(300字)

私がスズキに興味を持ったのは、「お客様の立場になって価値ある製品を作る。」という経営理念に共感したからです。ヨルダンでスズキ車を運転した際、砂漠や起伏のある地形でも安定した走行性能に魅了され、小型車でありながら多様な環境に対応できる点に惹かれました。今回の夏季1DAYワークショップでは、社員の方々の価値観や文系職種ならではの関わり方を学び、モビリティ業界での自分の可能性を広げたいと考え、応募しました。私は裏方として組織や人を支えることにやりがいを感じており、事務職としてチームを支え、スズキのものづくりを土台から支える存在を目指しています。

自己PR(300字)

私の強みは「行動力」です。「自分の目で世界を見たい」という想いから、アジアやヨーロッパへの一人旅を実行しました。言語や文化の違いに戸惑うことも多く、特にトルコでは現地の方と意思疎通ができず苦労しましたが、身振り手振りや翻訳アプリを活用して乗り越えました。移動手段や宿泊先など、すべてを自分で手配し、計画力と臨機応変な対応力が身についたと感じています。予期しないトラブルにも冷静に対応し、課題を解決する力を磨きました。やりたいことがあれば迷わず行動し、そこから学び取ったことを次に活かす姿勢は、入社後も自ら動きながら周囲に良い影響を与える存在になると信じています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自身の実体験と志望動機を結びつけることで、説得力のある内容になるよう意識しました。また、スズキの企業理念に触れ、その理念と自分の価値観がどのように重なるのかを明確にした上で、スズキでなければならない理由を具体的に記しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考では、志望動機の具体性と参加意欲の高さが重視されていたと感じました。選考はエントリーシートのみでしたが、なぜその企業に興味を持ったのか、自分の経験とどのように結びついているのかが問われていたように思います。また、形式的な内容ではなく、自分の言葉で書かれているかどうかも重要だったと感じました。実際に参加者の多くが業界研究をしっかり行っており、主体的に学ぼうとする姿勢が共通していたため、企業への理解度や本気度も見られていたのではないかと考えます。

インターン概要

開催時期 2025年5月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 営業職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

スズキの営業職の強みや特徴などについて理解を深める

内容

会社説明会の後、グループワークと発表、そして社員の方からのフィードバックが行われました。グループワークでは、営業職の強みや特徴について話し合い、スズキならではの地域密着型の営業スタイルやお客様との長期的な関係構築の大切さについて意見を出し合いました。その後、各グループで話し合った内容を全体で共有し、他のグループの考えも知ることで多角的な視点を得ることができました。社員の方からのフィードバックを通して理解がさらに深まり、営業職として求められる姿勢について学ぶことができました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターシップ参加者限定の座談会に招待されました。その座談会で早期選考の案内を受けました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

本インターンシップに参加したことで、スズキへの志望度はさらに高まりました。これまで曖昧だった自動車業界の構造や営業職の具体的な仕事内容について理解を深めることができ、自分が働く姿をより明確にイメージできるようになったためです。また、スズキならではの強みや営業職の特徴を学ぶ中で、企業がどのような価値を提供しているのかを具体的に知ることができました。さらに、社員の方々の仕事への真摯な姿勢やチームで協力する様子から、企業の信頼性や温かい職場の雰囲気を実感しました。人柄の良さにも魅力を感じ、「この環境で働きたい」という想いが強まりました。インターン参加を通して志望理由がより具体化し、就職活動の軸も明確になったと感じています。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップに参加したことで、座談会に案内されました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

同じグループには同志社大学や関西大学、北海道大学の学生がおり、全体的にレベルが高いと感じました。特に印象的だったのは、参加者の多くが自動車業界に対して強い興味・関心を持ち、事前準備を徹底していた点です。業界全体の動向や競合他社との比較など、具体的な業界分析を踏まえた発言が多く、自分の意見を論理的に述べていました。その姿勢から、選考段階で一定の基準を満たした学生が集まっていると感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

社員の方々は全体的に落ち着いた雰囲気で、穏やかかつ丁寧に対応してくださいました。グループワークにも適宜参加してくださり、議論が行き詰まった際にはさりげなく助言をくださるなど、学生の意見を尊重しながらサポートしている姿勢が印象的でした。また、質疑応答の時間では一つひとつの質問に対して具体例を交えながら丁寧に回答してくださり、誠実さを感じました。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

スズキの営業職について詳しく理解することができました。他の企業にはないスズキならではの強みや特徴を知ることができ、営業職としてどのように価値を提供しているのかを具体的にイメージできました。また、今回初めてインターンシップに参加し、参加することの重要性を強く実感しました。事前に資料を見るだけでは得られない、社員の方々の働き方や職場の雰囲気、業務の具体的な進め方を知ることができ、参加前に抱いていた漠然としたイメージが明確になりました。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

本インターンを通して、自身の準備不足と向き合うことができた点が大きな成長だと感じています。事前に配布された資料だけでなく、ホームページやインターネットを活用してより深く企業研究を行うべきだったと実感しました。また、スズキの営業職の方々がどのような思いで仕事に向き合っているのかを知り、自分の志望動機の解像度をさらに高める必要性を感じました。さらに、周囲の就活生のレベルの高さにも刺激を受けました。業界分析をしっかり行い、明確な志を持って発言している学生が多く、自分はグループワークで積極的に発言できなかったことが悔しいです。まだまだ成長の余地があると感じました。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

非常に充実したインターンシップだったと感じています。その理由は、会社説明だけでなく、グループワークや発表、社員の方からのフィードバックまで一連の流れを経験できたからです。営業職の強みや特徴について自分たちで考える時間があったことで、受け身ではなく主体的に学ぶことができました。今後の就職活動に必ず役に立つ内容でした。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

本インターンを通して、営業職において最も重要なのは「商品力」だけでなく「人としての信頼」であるということを学びました。スズキの営業は単に車を提案するのではなく、お客様一人ひとりの生活に寄り添い、長期的な関係を築く仕事であると知りました。また、グループワークや社員の方との交流を通して、自分の考えを言語化し、相手に分かりやすく伝える力の重要性も実感しました。さらに、周囲の学生の発言から刺激を受け、事前準備や主体性の差が議論の深さに直結することを学びました。インターンは企業理解の場であると同時に、自身の課題を見つめ直す機会でもあると気づくことができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業のインターンに参加する際は、事前の企業研究をできるだけ丁寧に行うことをおすすめします。ホームページやIR情報などを確認し、自分なりに企業の強みや営業の特徴を整理しておくことで、グループワークや質疑応答の場でより深い発言ができます。また、受け身にならず、社員の方に積極的に質問することも大切です。実際に参加してみると、資料だけでは分からない社風や働き方を感じることができるため、自分の将来像と重ねながら主体的に学ぶ姿勢を意識してみてください。

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