2024年卒三菱自動車の事務系の選考対策情報詳細 (立教大学/女性) (2023/07/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

女性

学校名

：

立教大学

職種

：

事務系

年

2023

2024

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志望動機

「世界中の人々の移動を支えたい」という想いから貴社を志望します。背景には、留学先の○○で公共交通機関がなく、留学生かつ車を所有していなかったため、移動に非常に困った経験があります。この経験から、自動車がいかに社会や人々の移動を支えているかを肌で実感し、人々の移動を自動車で支えたいと考えるようになりました。貴社はSUVやEV車、約9割を占める海外売上比率を強みとしており、日本国内のみならずより多くの世界中の人々の生活を支えることができると考えました。私の強みである【あらゆる変化に対応する柔軟性】を駆使し、変革期にある自動車業界で挑戦し続け、自身の想いを実現し、貴社に貢献したいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 中期経営計画とホームページを読み込みました。Onecareerの会社説明動画と業界地図にも目を通しました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年05月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 趣味・特技をご記入ください。（300字）
ESの質問の回答: 趣味は映画鑑賞と散歩です。
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れたテーマを教えてください。
テーマ（1）
（50文字）
ESの質問の回答: 長期インターンシップで就活情報を発信するインスタグラムの運営に携わり、フォロワー増加。
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れたテーマを教えてください。
テーマ（2）
テーマ（1）とは異なる領域で、学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。
※コロナ禍で自分なりに工夫したことも可
（50文字）
ESの質問の回答: 留学先のブルネイでの広告学の授業のグループワークで1位に。
ESで聞かれた質問: 上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか
「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。

テーマ（1）
（200文字）
ESの質問の回答: 目標はストーリーの閲覧数を5000に伸ばすことでした。しかし、ストーリーの内容がパターン化されており、離脱数が増えているという課題がありました。そこで、文字数の多さと離脱数が関連しているという仮説を立て、?動画の導入と?ニーズの把握に取り組みました。また、質問箱を設置し、フォロワーが知りたい情報を調査し、その結果、当初の3000から目標の5000を上回る6000を達成することができました。
ESで聞かれた質問: テーマ（2）
（200文字）
ESの質問の回答: 広告学の授業のグループワークで動画を作成し最終授業で発表する課題がありました。メンバーはインドネシア人2人と日本人3人の5人でした。当初、作業が停滞し、スケジュール通りに進まないという課題がありました。そこで、取り組みやすいテーマに変更したほうがよいと考え、?テーマの変更と?グループチャットでの共有を行いました。その結果、現地学生チームを抑え、クラスで10チーム中1位を獲得することができました。
ESで聞かれた質問: 三菱自動車で将来実現したいこと、志は何ですか。
ESの質問の回答: 新興国でのシェアを伸ばすことです。新興国でのシェアをさらに伸ばすことに貢献し、私自身の「世界中の人々の移動を支えたい」という想いを実現したいです。シェアを伸ばすには、お客様からの信頼と傾聴力が必要だと考えます。入社後は、強みをもとに営業としてお客様の信頼を獲得し、傾聴力を磨いていきます。また、貴社との架け橋として各地域や各国にあるニーズを正確に把握し、貴社とお客様に貢献していきたいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年05月上旬
適性検査・テストの種類: CUBIC
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
逆質問
趣味
注意した点・感想: 趣味についての質問から入ったので、緊張がほぐれた。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
趣味
注意した点・感想: 集中してお話を聞いてくださった。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: ASEANに強いため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: スズキ、エン・ジャパン、キャムコムグループ
後輩へのアドバイス: 早めにテスト対策をしておくと、安心材料の一つになると思います。

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