トヨタ自動車の夏インターン体験記(技術職)_No.2582

3チームが連携した企業経営ゲーム，社員座談会

はじめにトヨタに関する簡単な説明を受けたのち，企業経営ゲームを行う。3つの職種が連携して最も売り上げ，利益を出す車の生産を目指すという内容の企業経営ゲームであった。終了後には社員の方への質問座談会があった。

企業経営ゲームが主で1dayのインターンシップなので志望度が大きく変化するような内容ではなかった。

企業経営ゲームでの振る舞いがうまい人がいたが，全体としては普通の範疇に入ると思う。

社員の方は多様な職種の方がいらしていて多くの技術系職種の話を聞くことができた。皆さんNGの質問は全くなく，こちらの質問に真摯にこたえていただいた。特にインターンの最初はリクナビの就活辞退率売買問題に関する謝罪から始まった点も学生に真摯に向き合っていると感じた。

トヨタ自動車の基本情報と人の魅力。社員の方がトヨタ自動車の技術者として誇りを持って仕事をしていることが座談会の受け答えから感じられた。また，チームとして複数の職種が連携することで始めて自動車というプロダクトが完成するということをグループワークを通して学ぶことができる。

トヨタ自動車の基本的な企業研究にはちょうどいい1dayインターンシップになっています。選考は抽選なのでどうすることもできませんが，メーカーや自動車業界の企業研究をしたいと考えている人は参加することをお勧めします。