トヨタ自動車の秋冬インターン体験記(総合職)_No.2498

各部署間の連携により、もっと良い車を創るというビジョンを実現する

赤組と白組に分かれ、それぞれの組にグループが複数あった。各グループ4人ほどで、それぞれのグループに部署が割り当てられ、部署間の連携を学ぶワークだった。
各グループ（部署）ごとにそれぞれの資料があり、各グループが連携しながらより良い車をつくる戦略を考え、利益率を競うワークだった。

ワークを通してトヨタの世界的規模感をより実感し、志望度は上がった。

グループ間での連携が難しく、なかなか考えがまとまらなかったりもしたため。
特に優秀な人が集まっているという感じもしなかった。

社員のみなさんはすごく丁寧な感じで、真摯に対応をしてくださった。
座談会もあり、複数の社員の方のお話を聞く機会があったが、皆さんきっちりとしている印象を持った。
真面目そうな方が多いという印象で、社員の方も実際そうおっしゃっていた。

部署間の連携の重要さや難しさを学ぶことができた。
トヨタほどの規模だと、部署の数も非常に多く、会社としての方針を皆で理解し、皆が同じ方向に向かって働くという意識がより一層大切であるということを学ぶことができた。

選考は特になく、抽選で参加することができるので、少しでもこの会社に興味のある方はぜひ参加してみると良いと思います。
他のインターンシップではなかなか体験できない部署間の連携などがこのインターンシップでは学べるので、企業での働き方をイメージする上でもおすすめです。