2024年卒日産自動車の事務職の本選考ES（エントリーシート）詳細（非公開/男性）（2023-06-26公開）

本選考ES（エントリーシート）の設問・回答例

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

事務職

エントリーシート

提出時期: 2023年05月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 日産自動車の志望動機
ESの質問の回答: 貴社の製品に携わることで、新しいワクワクを届ける存在になれると考え志望した。
新しい自動車に出会ったとき、自然と笑顔になり気持ちがワクワクする経験は多くの人が味わったことがあるはずだ。これから社会人になる上で、笑顔やワクワクを提供できる存在になることは一番の喜びであると考える。
そこで私は実現の場として、貴社を２つの理由で志望する。１つ目は安心を支える高い技術力である。運転には常に危険が潜む中、貴社のサービスは業界に新たな常識を創り、より多くの人の安全な移動を可能にしていると感じている。2つ目は多様性を尊重しつつリーダーシップ力に重点を置く社風である。業界を取り巻く環境が年々激しく変化する中、グローバルにサービスを提供するためには各々の社員が強い主体性を持って果敢にチャレンジし続けることが必須である。真のグローバル企業である貴社で働くことで常に刺激を受けながら、私の思いを実現させたいと考える。
ESで聞かれた質問: 第一志望の職種を選んだ理由と、入社後挑戦したいこと
ESの質問の回答: 私は２つの理由で志望する。１つ目は自分の強みである協調性や他者理解力を最も生かせる職種だと考えたからだ。大学の部活で主将を務めた経験や塾講師のアルバイトの経験を通じ、この力を磨くことが出来た。貴社の代表として一方的な提案を押し付けるのではなく、サプライヤーの気持ちを汲んだ提案で良好な関係を築き、車の製造に必要な部品・サービスを継続して購入する責任がある。強みを活かし、サプライヤーとの最適解を導き出し、持続的なモノづくりを支えたい。２つ目は自動車産業を取り巻く課題や潮流に携われる職種であると考えたからだ。半導体不足や電動化、EVシフトなどの世界の潮流はビジネスチャンスの最前線であり、やりがいを持って働けると考えている。常にその流れを逃さないよう、危機感を持って働き、貴社の利益向上に貢献したい。
ESで聞かれた質問: リーダーシップを発揮した経験とその成果
ESの質問の回答: 私は硬式庭球部の主将として、目標である一部リーグ昇格に挑戦し、達成することが出来た。この結果に至る過程で、チームに一体感を生み出すのに特に苦労した。そこで月１回の全学年での話し合いの場を設けたことで、「やや張り詰めている雰囲気が原因となり、一度伸び悩んだ部員がずっとネガティブな思考になってしまう」という問題点を洗い出した。そして問題点を解決するため、私は２つのことを行った。１つ目は対話の意識だ。具体的には、お互いに褒めたり質問・アドバイスをしたりするように部員に根気強く伝えた。２つ目は機会の創出だ。練習試合では多くの部員を試合に出して戦術・技術をアウトプットする機会を作り、改善点を客観視できるようにした。その結果チームの雰囲気は格段に良くなり、これが目標達成に大きく繋がった。この経験から、「チームでベクトルを揃える重要性」を学び、他者の多様性を理解する力を磨くことが出来た。

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