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雪菜さんは結局どーするのですか？
大西さんの話に「あー言う人たちってPC入力とか単調な仕事って得意なんだよね」とありました・・・
でも、アウトソーシングなんで、イイ所に派遣されれば、何の問題もないですけどね（笑）
＞slumさん
もう、遅いかもですが、最終面接は社長（役員）との顔合わせみたいな感じですよ。そんなに気張らなくても大丈夫ですよ。
私も面接のとき大西さんは障害者の方が働ける部署？を作ったと言っていたのを聞きました。その言い方は「自分たちはこんなに社会に貢献しています」という感じでしたね…。面接が甘いのも社員を増やして早く上場したいという風にもとれる気がしました（＾＾；）
私はすでに辞退をしました。アウトソーシングではなく、メーカーのエンジニアになリます。TNJはいつまででも待ってくれる（10月？）ので、色々、考えた方がイイですよ。
そうそう、あまり関係ないですが1点だけ、大西さんの嫌な所がありました。とうーよりも会社全体がそういう考えなのかもですが、 なんか障害者のことをすっごい見下して、世の中にお荷物的存在のようにしていたことです。
遅れてすみません。キッシーさんはもうこの会社に入社を決めましたか？私はまだ迷っていて就職活動を続けています。
ちなみに私は東京の会社で面接しました。
＞slumさんへ
私のときは一般常識で、普通に漢字の書き取りとかやりました。後日の面接で答案用紙を見せてもらいました。それほどよい成績でもなくぎりぎりでした（＾＾；）普通くらいの知識があればぜんぜんいけると思われます。
ちょっと微妙ですが・・・
ES事業部で入社を決めました。
みっちぇるさんは、まだ悩んでます？
HPを見た限りでは、ESはアウトソーシングで、SSはアウトソーシングでは無いのですか？？
違うのかな？ どなたか教えてくださいっ（＞＜）
私もssで内定を頂きました。大西さんは熱い人ですが、ちょっと選考が甘すぎる感じがしました。
私のほかにSSで内定いただいた方いますか～？
私の1次面接は、1対1で説明会の続きのようなもので、就活状況のみ聞かれました。その時、次は最終面接と言われたのですが、その後の連絡では、2次面接と言われました。いったいどちらなのでしょう？
しかも、面接といった面接は受けていないのに、内々定くらいに思っておいてくれていいと言われたのです。もしかしたら、受験者みんなにそう言ってらっしゃるのかと考えたのですが、このことの信憑性について、分かる方いらっしゃいましたらお願いします。
どうやら環境エネルギーの方は採用無し。土木の方も採って2名くらいだと言っていました。
他の部門では人材派遣・・・つまりアウトソーシングで50名くらい、SS部門で15、6名採る予定だそうです。
とても説明会に来てくれた人が熱弁してくれて時折冗談も交えながらくわしく教えてくれました。正直ここ入りたいです。
もうないのか！？
採用活動を続けている方へのご案内です！
は、機械系・電気系設計部門のみ
追加募集をしております！！！
リクナビに上記のようになってますが、土木はだめなのか！？
もうないのか！？
ところでこの会社、休みは規定通りちゃんと取れるんでしょうか？有給とかもちゃんと取れるんですか？
昇給がないって本当でしょうか？
機械系の事業部を希望しているのですが、誰かご存知の方いらっしゃいませんか？
残業時間とかも多いんでしょうか？
誰か実態をご存知の方、ぜひ書き込みお願いします。
採用担当者の方はそれほど見た目は悪い人には見えませんでしたね。
しかし皆さんいろんなこと書いてますね。
どれが本当のことなのか・・・。不安なことやいいことも。
一応選考は受けようと思っています。
まだこの会社のことをいろいろ知っている方は、書き込みお願いします。
もし長く居るような会社じゃないなら最初から契約社員という選択がいいのかと思ったりしています。
SSで契約社員の方っていらっしゃるんでしょうか。
年俸制だし正社員と契約社員の差ってどこにあるんでしょう？
契約社員だと確定申告とか自分でやらなくちゃいけないんでしょうね。
給与明細ってどうなるんでしょう。
所得税がどれくらいになるのか把握できるんでしょうか？
最後は会社と直接関係のない話題になってしまいました(^^;
中四国の事はよく解かりませんが一度面接に行ってみては如何でしょうか？私も「いぜんいたひとさん」の文面を見た後に面接に行きましたが全然問題なかったですよ！
どんな会社にも反体制側の人はいると思います。
私にとっては辞めた会社に対してあれだけの文章を書き込むことが無駄に感じるのですが・・・。
＞TNJさんへ
「東京本社ビル」閑散としてますネ～。私も面接が東京本社だったら不安になったかも！
私はESなのでよく解かりませんが昨日50人位で叙々苑に行ったらしい。（噂ですが）暗い会社は50人で焼肉は食べないのでは無いでしょうか。
SS事業部（東日本ブロック）ってどんな雰囲気でしょうか？
本社ビルが閑散としていてすこし不安になりました(汗)
社員のみなさんは請負先に勤務されてらっしゃるというのは
わかっているのですが，もう少し明るいと活動にも積極的に
なれるのですが・・・。
本当にこの掲示板は書き込みが少ないですよネ～。
社員の私も不安（^^;）になるくらい知名度が無いなぁ～。
じゃばばさんは中途ですか？新卒ですか？
機械・電気・電子系？ソフト系？土木系？プラント系？
この会社は事業部によって就業形態も異なる様です。（営業曰く）
私は機械系の中途ですが機械系の事業部はアウトソーシングですね。
他社と異なるところは3D－CADに力を入れているところだと思います。
私は転職する際に『とにかく3D－CADがやりたい』が会社を決定する基準だったのですが、他の会社だと経験者じゃないと採用してくれませんでした。
私は、この業界（3D－CAD）ではメーカかアウトソーシングでしか業務が出来ないと思っているので問題に感じていません。
答えになってました？
ちなみに他の事業部のことは解かりません。
文書力が無くてすみません。
久しぶりに掲示板を見たら書き込みがあったので安心しました。
僕の上司から新卒の方のテストの内容を聞こうと思ったのですが失敗してしまいました。力になれず申し訳ないです。
頑張って下さい。（イサオさんが掲示板を見たときは試験は終わってますね・・・。）
私も電話がありました。
説明会と同じ場所だそうです。
電話では行くと言いましたが、先生方に相談した結果と
私の考えで辞退しました。
頑張ってください☆
今日行きなり電話が来て明日筆記テストになりました！
そこで、試験会場は日赤会館でいいんでしょうか？
どなたかやったかたいませんか？
僕は最近この会社に入社した。面接の時にそんな話は出ませんでしたよ。昨日も歓迎会があったりと普通の会社だと思うのですが・・・。僕は面接時の約束したとおりの研修を受けています。
キッカーさんは何処で面接を受けたのですか？
掲示板を見ると事業部によって大きな差がある様な気がします。
人事の人いわく、ここは長くつとめる会社じゃありませんとのこと。ちょっと、変な会社だと思うな～。
給料&ボーナスの件ですがESの神奈川では向上委員会（経営側と社員の意見交換の場）という会合があるのですが、その場で聞いた話をそのまま書き込みます。
現在は平成17年の店頭公開に向けて給与制度、人事考課、就業規則を再検討しているそうです。
社員が納得する事が出来るものにしたいとの説明がありました。
制度が変わる事への不安も非常に大きいのですが良い方向へ改善して欲しいですネ。
デゥエルさん・H/Hさんは社員の方のようですが・・・教えていただけませんか？安いのはこのよの中仕方ないんですかねぇ・・・。
一生派遣はやはりつらいですが、デゥエルさんのように目標があれば頑張れる気がします。
＞トキュンさん
＞H／Hさんは社員の方の様ですがES（機械・電気）ですか？システム系ですか？私はESの社員ですが社員との交流の機会は非常に多いと思います。
土曜日が多いのは事実ですが月に1回程度は他の社員と交流する場があると思うのですが・・・。
＞H／Hさん
＞にんさん
＞給料は・・・。確かに高くは無いですね。でも私は他のアウトソーシングで給料提示された金額はティーネットでも貰ってます。
また派遣で終わってしまうかは自分次第と思っています。出来れば将来的にはYTCのスタッフを狙っているのですが・・・。
無理かな？
＞この企業の正社員でありながら、ほかの企業で生涯仕事をしなくてはならないのでしょうか・・・
ほとんどの社員が上記の通り生涯派遣業務で終わってしまいます。若いうちはいいですが・・・とても長く勤められる会社ではありません。給料も本社四国の田舎高松水準でいくため、とても安いです・・・
＞トキュンさん （関東）へ
＞大会社ともなるとあまりよくない人間も多数はいるとは思うけど
実際にはどうなんでしょうか？
大会社？ただ人数が多いだけですが・・・自社の社員と交流はほとんどありませんのであまり関係ないと思いますよ。
トキュンさんは何かこの企業について知っているようですね・・・
以前勤めておられたのですか？社風なんですがアウトソーシングだと、ほかの企業で仕事をするので重視しなくても良いのではないでしょうか？お給料面が一番気になります。この企業の正社員でありながら、ほかの企業で生涯仕事をしなくてはならないのでしょうか・・・謎が多いですこの企業・・・トキュンさんなにかご存知ですか？
就職活動中ティーネットジャパンさんを見かけたので気になってました
実際会社の社風とかはどうなんでしょうか(特に横浜事業所とか)
大会社ともなるとあまりよくない人間も多数はいるとは思うけど
実際にはどうなんでしょうか？
どなたかご返事お願いします
質問を頂いてからの返答が遅れてしまいました。
ティーネットジャパン全体としてはアウトソーシング企業ではありません。正確にいうとアウトソーシングも行っている企業です。
社内での業務に転部することは可能（不可能では無い）ですが各社員の素質等や基礎知識的な部分もありますので明言は避けます。但し各事業部に社内部署があるので転部しなくても社内業務は可能です。
ご返答を頂いたことに気づかずに申し訳ございません。
正社員であることは変わりませんよ。
また社外（各メ－カ－）で働くばかりでは無く社内で受託業務（メーカ－から委託を受けた設計開発）や研修所の教育担当者等
の業務に従事ずる場合もあります。
また若干ですが土木と機械系での社内共同開発部署で働く場合もあります。
お返事ありがとうございます。安心しました。自動車メーカーや家電メーカーで仕事をしていてもティーネットジャパンの正社員ということになるんですね。
ティーネットジャパンで機械系（中途）の採用を担当しています。
いぜんいた人さんでは無いですがご返答します。
ティーネットジャパンは以前レオリオさんが書き込まれて
いますがアウトソーシング＋建設コンサルタント＋プラント
エンジニアリング会社です。
技術社員の大半は官公庁（土木）、自動車及び家電メーカー（機械、電子）、
大手SI（システム）での業務が中心です。
但し、全員では無くプラントエンジニアリング技術者と各事業部の
数％は社内（社内開発、設計等）で業務しています。
将来性については採用担当者が書き込みを行っても信用性が低いと思いますが
2～3年後に株式の公開を予定しております。
また色々な事業部があることによって安定性は高いと自負しています。