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企業の機密に関わるデータを見せますか？
半年後には他の企業に派遣されてしまう人間の教育に力を入れますか？
ここでプログラマやってもずっと開発要因です。
システム開発で一番面白いのはシステムの設計です。
フォーラムにいる以上は絶対に上流工程で作業は出来ません。
返信ありがとうございます。
やはり企業はいいことだけを表に出して採用をかけるんですね。
毎年1000人も採っているのは、辞める人も同じくらいいるということですから、やはり見直そうと思います。
詳しい情報を本当にありがとうございました。
フォーラムは社員を教育する気がないので、
スキルなんて身に付かないのが現状です。
あと、170ほどの資格が取れるというのは嘘です。
派遣先によって仕事が変わるのに、そんなことは不可能かと。
できることなら、お辞めになったほうがいいと思います。
離職率が高く、毎年1000人近く採っているということは、
根性がないとかの問題ではなく、割に合わないからですよ。
しかし承諾書を出すか迷っています。
説明会の時や面接の時に、170程の資格を取れるから
と言われたのですが、何処でその資格一覧を見られるのかが
分かりません。知っている方、誰か教えてください。
派遣社員は個人でスキルを身につけていかなければならないと
思うので大変だと思いますが、実際のところはどうなんですか？
確か基本給が約13万でしたよね。
ただし残業代とか技術手当てが付くので手取りで19～22万っぽいです。
しかし、ボーナスは基本給×月です。
ボーナスが2ヶ月分→13万×2＝26万。税金とか保険を引かれると手取りで20万円くらいです。
自宅待機の期間は技術手当が付かないので、基本給の13万円しか貰えません。資格手当てもありません。
アウトソーシングで働くよりも、普通のIT企業で技術職をやった方が良いというのが一般的な意見です。
返信有難うございます。給料のことで何か知っていますか？ボーナスとか普通の会社なみにあるんですか？面接じゃ聞けませんでした。
実際働く現場に即したスキルがつきますよ。
ただし、ウリになる程のスキルになるかどうかは
本人の努力と運（働く環境とか）次第です。
私に限って言えば、スキルが磨かれていっています。
自分と一緒に受けた友人が4人落ちましたね。
やはり、誰でも受かることはないでしょう。
本日、メール送って返信きました。
たぶん。勘違いされていたのかなぁ。と思いました。
どうするかは、わからないので話を聞きに行ってみようかと思っています。
正直どうするかは全然きめてないんですけどね・・・。
やっぱり、私もメールで問い合わせってのがダメでしたね。
確実なのは電話ですね～
メールで問い合わせてこないなら、電話で問い合わせてみては？
電話なら確実かと思われます。
私はこの会社から内定をもらいましたが
他の会社からも内定をもらったので、
そっちに行くつもりなので、辞退しましたが、
辞退するまでに、説明会の案内の電話が多数あったり、
DMがきたり・・・
内定者に説明会の案内をよこすのは結構失礼ですよね。
友人も選考が進んでるのに、説明会の電話が何回も
あったようです。
はぁ？って感じですよ。
しかも、内定辞退の電話をした2日後にまた説明会の電話くるし。
ちゃんとして欲しいですね。マジで。
就職課の人からはスキルが付くどころか転職の際にまともな職歴として見てくれない企業が多いと言われました。
僕は内定辞退しましたけど。
先日、二次面接の案内を受け取ったのですが・・・いろいろメールで問い合わせしても返信が来ない・・・。
ありえないですよ・・・。火曜日に送ったメールの返信が木曜日にもこないなんて・・・。
電話の対応はよかったのに。
どうなのでしょうか？
＞いちろべーさん
私も、一次面接がそのような感じでした。
二次面接がメインなのでしょうが。どうなんでしょうね～？
本日、一次面接だったのですが、「履歴書での確認」と「意思確認」だけでした。
○中学・高校・専門で何の部活・サークルをやっていたか？
○転勤・残業は可能か？
本当にこれだけでした。
多分明後日の二次からが本番だと思います。
なんか、気合入れて行ったのに拍子抜けでした＾＾；
絶対に通ってみせるぞー！
そうなんですか？
私も聞いたのですが、お給料は変わらないとのことでしたが。
暇な時に情報処理の資格（できればソフ開以上）を取ってください。派遣会社で働いていたことを評価してくれる企業は少ないです。
来年入社する方よろしくお願いします。
自分は22日に受けたました。
一応面接官から、7月の初旬から第2週までに連絡すると言われました。
しかし、同じ日に受けた友人はすでに合格の連絡をもらったとのことです。
九州地区で、すでに内定いただいた方おすえてください。
ありがとうゴザマス！今面接受けてきました。
私も1対1の面接・・というより面談でした。さほど緊張はしないで済みました。
私が受けたときの内容の一部を書いときますね。
私はPG（SE）希望で受けています。
1対1の面接でした。
聞かれたことで覚えているのは以下の通りです。
志望した動機は何か？
あなたにとって仕事とは何か？
将来の夢は何か？
自己PRをお願いします。
学校で何を一生懸命がんばったか？また、そこから何を得たか？
他人と比較して絶対に負けたくないことは何か？
アウトソーシング業界No1の会社を知っていますか？
資格は何を持っているか？
どういう仕事がしたいか？
転勤は可能か？
ワード、エクセルは使えますか？
卒業研究はあったか？
残りは履歴書を見てからの質問でした。
面談風に行われましたね。
あまり、緊張をせずにリラックスして受けてください。
じいちゃんさんが面接え受けるまでに書き込みが間に合えばいいけど…。
個人的には手ごたえはあったと思いますけど……。
結果のほうは7月初旬までに通知するそうです。
もう少し早くしてほしいなあ。
レスありがとうございました。
明日がんばってきます。
はじめまして。
ここの掲示板は書き込んでからアップされるまでにタイムラグあるようなので，doomさんが2次面接前に読んでいただけるかわかりませんが参考にしてください．
自分の場合は2次面接が最終でした.
小部屋で支社長と1：1の面接をやりました.
質問内容は，先ずフォーラムエンジニアリングの特徴を聞かれました.
次に自己PRして勤務地のことも聞かれました.あと，大学で勉強してきたことなどを話しました.最後に，これからの人生どのように過ごしていきたいか？みたいなことを聞かれましたね（笑）
がんばってください,内定いただけるといいですね！
余談ですが入社承諾書とアンケートは他社の選考中もあり提出日を延ばしてもらえました.
ながながと長文すいません.
あさってここの2次面接を九州支社まで受けに行きます。
ヒロちゃんさんは、2次面接が最終だったでしょうか？
説明会のときに、今年の面接は2～3回あると言っていたので…。
それから、2次面接はどういうことが聞かれたのでしょうか？
参考までに、教えてもらえないでしょうか？
そうですね・・
私は、PG志望ではなくSE志望でしたので、PGの仕事があるのかどうかっていうのはよくわかりません。
ただ、今から（内定後も含めて）何度か面接というか集まりがあると思うので、自分ができること・やりたいことをしっかりと会社に言えるようにしておいた方がいいですよ。そうでないとホントに違う分野に回されたりするかもしれません。
ちなみに私は今、ネットワーク関係の会社に出向しています。全然興味のない分野ではあったんですけど・・・（笑）
でも、仕事してみたらこういうのも自分に向いているのかな・・・って思う今日この頃です。
2週間後までに入社承諾書とアンケートを出さなければならないのですが,他社の選考結果待ちもあり電話でもう少し待っていただけないか聞いてみるつもりです．
しかし，今までの人たちのログを見てみると人によっては派遣先での扱いの酷いケースや給与の低い話を聞くとどうしてもネガティブな気持ちになってしまいますよね．
研修よりもOJTからしっかり学んだほうが
早く上達するってよく聞くけどね。
やっぱり教育は大事ですよね。
自分も色々なソフトウェア会社に回りましたが、教育がしっかりしていないのは中小のソフトウェア会社くらいでしょう
ある中小IT会社の説明会で社長が「手取り足取り教えない」と言っていたけど会社の規模からすれば満足いく教育はないと思ってた。
でも、ここは結構売り上げはあるのに社員対する投資は全然やっていないみたいですよね。
自分も諦めずに今月3社くらい説明会に出席する予定です。
しかし、就活費用がもうすぐ底を突きそうなので大変です
それを2，3ヶ月研修した程度で現場に飛ばされても重要な仕事をませてもらえないらしいです。
コピーとか掃除などの雑用をやる場合もあるらしいです。
まだ6月ですので就職活動を諦めないで下さい。
2次面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか。
レスありがとうございます
自分はPG(SE)志望でここを受けていますが、PGの仕事って本当にありますか？
研修もまともになく、システム開発をしたこともないような新人派遣に任せる会社もないと思いますけど……。
また、ちょっぱーさんは現在どのような関係の仕事をしているのでしょうか？
質問ばかりで申し訳ございません。
差し支えない範囲でよろしくお願いします。
新入社員研修ですか。最初にあつまってやった程度です。
新卒なのに4月1日から出向先ですでに働いている人もいて、全員は集まっていません。ほかの地域の友達にきいたら研修がないって言ってました。配属地域によるのではないでしょうか？
まあ私が想像してたものとは違ったので、そういった面では充実していないのでしょうね。
私が今出向している会社では、すぐに業務についてってことであったので研修はなかったです。ほかの会社ではちゃんとしたものがあるってことをききましたが・・・。出向先の会社によるんじゃないですかね。ちなみに担当になる営業さんにもよると思うんですけど・・・。
まあでも今の仕事は、だいたい定時に帰れるので割と気は楽ですよ。
新卒の人が少ないって言うのが不満ですけど（笑）
レスありがとうございます。
参考にさせていただきます。
私は4月から出向先で働いてます。結構大手の会社で他の派遣会社の方も多く、正社員と派遣社員との隔てもない良い会社に出向することができました。自分がこんな大きな会社で最先端の技術開発に携わる仕事に就くとは就活の時は思ってもみませんでした。特に技術職を希望して就活していたわけではなかったので…。
派遣社員として2ヶ月働いて思ったのですが派遣会社に就職する人は次のどちらかのような人がいいと思います。
?かなり向上心があり、実力がある(もしくはこれから身につけられる人）
?3,4年働いたら結婚でもしてやめようと思っている人
です。?は技術開発職など希望しているけどこのご時世なかなか内定を取れない…けど実力に自信がある人です。そういう人は派遣で何年か働いてスキルを身につけ中途採用で他の会社に入るという考えがあります。最近はスキルのある人の中途採用は少なくありません。私の出向先も中途採用の方が多数いらっしゃいます。
?は結婚したら会社を辞めてもいいけどとにかく今は残業してもいいので稼いでおきたいという人です。フォーラムの残業代は1時間1,500円です。私の配属されている課の人たちは普通にみんな60時間は残業しています。ですから入社1年目から手取り25万くらい貰えます。まぁ、残業がどれくらいあるかは出向先にもよりますが、技術職なら必ず残業はあると思います。
どこに出向するかで変わってくるかもしれませんが参考にしてみて下さい。とにかく2ヶ月たって思ったのは若いうちは派遣でもいいけど一生派遣社員をやっていくのはどうかな？ってことです。
派遣会社に就職しようと思っている人は将来どうするか考えを持っていた方がいいですよ。
レスありがとうございます
ところでこの会社、新入社員研修は充実していないんでしょう？
あと、ケーキ作らされただの、受付させられただの、かなり評判悪いですよね？
新卒として入るには荷が重過ぎるようなきがしますが、ちょっぱーさんは現在どのように、感じていますか？
ご回答のほどよろしくお願いします。
はじめまして。今年入社した社員です。
TAホットラインというのはdoomさんが想像しているようなものと考えてもらっていいと思います。
実際わたしもすでに利用しました。（笑）
悩んでやめてしまう前に、自分のいいたいことはここの人に言ってしまったほうがいいですよ。
都合が合わないというのは誰にでもあること。
電話をするといってかけてこないのも問題ではありますが
興味があるのであればこちらから電話をしてみるのも
一つの手かと思います。
時間が経っても、連絡ないと、そんなに興味がないのか？
と思われたりするのかなぁ？と思います。
私も別の会社で都合が悪いと返事をしたところ
連絡がなかったりしましたからね。
ここより悪い噂はなく、(おそらく)優良といわれているところでも。
受身でいるのでなく、気になったのであれば
こちらから電話なりメールなりで聞くべきなのではないかと
思います。
それでも対応が悪かったのであれば、
辞退してしまえばいいことですから(笑)
ご返答ありがとうございます。
そうでしたか、面接でも判るのですか、おそらく相当数の会社を
受けられたのでしょう。
わたしは、いろいろな悪い噂、ここでの書き込みも含めて
全てを受け入れて入社することを決めました。
むしろ、悪い噂が聞けてよかったと思います。これから働く上で
心構えができるのは有難いことです。
既に自分とは関係なくなったはずの会社の悪い部分を教えて
いただくために、書き込んでくれた皆さんに感謝しております。
わたしなどは、自分のことにしか気が回らず、人の事に気をかけてくれる皆さんを尊敬しております、
また、目標でもあります。