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地域職なんですが、一次面接ってどれくらい時間かかりましたか？どなたか知ってる方いらっしゃったら教えてください！
私もです…。。連絡来ません。
私も同じような時期に二度目の筆記を受けて、今日の午後に連絡ありました。電話で連絡来ましたよ。希望を捨てずに待ってみてください！
自分は先週の金曜日に2回目の筆記試験を受けたのですが、
まだ連絡がきません(＞_＜)どなたか連絡が来た方はいますか？？
人によって選考過程が違うというのはまだ理解できるんです。たとえばですが、判断材料が少なくて即座に結果を出せない学生には、違う社員が面接官になってもう一度話を聞いてみようとか、企業側にもいろいろ基準や都合があるでしょうから。それよりも私が一番疑問を感じたのは、選考があるということを知らせておかないで当日当たり前のように実施するという点です。
準備したコメントなどではなく学生の素の部分を見たかったのかもしれないし、説明会当日に選考があることを公表すると参加を躊躇する学生が増える可能性があると考えたからかもしれないし、或いは当日いきなり実行することに決まったのかもしれない（そんなばかな(笑)）。
実際のところはわからないですけど、結局企業にとって、あるいは学生にとって、プラスにはなったんでしょうか。謎です。選考があることを事前に知らせないことで企業がいったい何を得するのか、理解に苦しみます。公表しておいたほうが、本当にそこに興味があるモチベーションの高い学生が集まるのではないかと思いますし、しないことで私のように少なからずいい印象を持てなくなる人も出てくるのではないかと思うのですが・・・。しかしこの掲示板を見る限り、疑問を感じている人はあまりいないようですね。やっぱり人それそれなのだなと思いました・・・。
まぁでも、本当に行きたい企業がそのような選考方法をとっていたらそれに従うしかないし、選ばれ方に文句を言うよりほかにもっとやるべきことはあるなぁというのが私の結論です。皆さんの意見を呼んですごく刺激を受けました。こちらの選考方法に好感を持つというところまではいきませんが、不満を抱えたまま選考に進むということはしなくなると思います。なんか自己完結っぽい変な書き込みになってしまいました。ごめんなさい（＞＜：）長文を読んでくれてありがとうございました。
私はあの書き込みの後にもう一度筆記を受けてくださいとの連絡がきました。また筆記ですよ…。頑張ります！
皆さんも連絡が来ると良いですね☆
情報ありがとうございます。
無事突破しました！あれは逆面接だったのか？
何見られてるかわかんないですね。
次は2度目の筆記みたいです。
一体何のための？性格診断みたいなもんでしょうか？
私も16日に受けて、まだ連絡いただいていません。。。
私の時は期限が1週間で6日目にきましたよー☆
まだ気長に待ってみていいと思いますよー。
私も同じく16日です・・・。16日組で連絡来た人いますか？
ええと私の場合は受けてから…10日ほどで来ました！（涙）
GWはさんでいたのでその期間をぬいてみるとうーん、どうでしょう5日くらいでしょうか＾＾
＞てるおさん
がーん（笑）突込みがきてる！スルーしてちょ！
私もです…。16日に受けてまだ連絡来ません。。
内定者の方はどれぐらいできていましたか？
たしかみんな二次は逆面接っぽいかんじだったと思います☆
私なんて二次は一個も質問されませんでしたから、笑。
でもちょっと返事遅かったですね。ごめんなさい
頑張ってください！！！
ありがとうございます！希望が持てました。
自分が既に高く評価されてたと思って
連絡待ってみますわ。
過去ログ見てると何人かそういう人いるみたいですね。
ちゃんと見ないで書き込んでしまってすみません・・・。
いやー、ここの掲示板の人は温かい。
もし先にすすめたら一緒に働けるようにがんばります！
私も2次そんな感じでしたよ！！1時間くらいと言われていましたが、
私に対する質問が15分くらいで、あとはこっちから質問して全部で30分くらいでした。
でも次に進めたし、内定もいただきました☆
連絡くるまで「絶対落ちた！」と思ってましたが…
お返事ありがとうございます。なんか、一回非通知がくると10分後にまた非通知が来るんですよね。今日も着ました。朝と夜に。今度は留守録に入れれるようにしてるんですが、一切いれません。おそらく違う怪しい電話のようです。ありがとうございました～。
15分ほど軽い質問されて、
あとは何か質問してくださいって言われました・・・。
特別突っ込まれることもなく
これで良いのかよって思ったんですが
こんな感じで先に進めた人います？
おおお！無事に内定おめでとうございます～＾＾
いろいろ迷いはあるでしょうがもしご一緒したら
よろしくお願いしますね＾＾
ちなみに内定者コミュニティが結構活発になってるので
右の内定者コミュニティに登録したらいいと思いますよ～！
＞ミチさん
どういたしまして～＾＾
私もぜんぜん選考進まないときから結構書き込んだりしてたしぜんぜんオッケーですよ～＾＾ガンバッ！
面接アドバイス、いろいろあるけど…割愛です＾＾
これから何か疑問点あったら言ってみてください～。
私や他の人ができる限りで答えてくれると思いますよ～！
応援してます～！
どうも、ありがとうございます(＃^^＃)
私はまだそこまで進んでないのですが、参考にさせていただきます！
そっかぁ、やっぱり人によって選考フローはバラバラなんですね。でも、そこがまたいいところなんですよね。
本当にありがとうございました！
非通知でかかってくることもありますよ。私は確か2次の案内が非通知でした。
出れなくても、かならずもう一度かけてくれると思います。
ここの連絡だといいですね☆
＞みっきぃさんへ
なるほど！ありがとぅございます☆愚問なんですね。気をつけます！キャップさん内定おめでとうございます☆☆
実はきのう、大本命の会社の最終に落ちてしまい、途方に暮れてます。。。自分は何がしたいのかよくわからなくなってしまいました。就活ってツライですね。。。
大雑把にいうと
スタッフィングの扱う「派遣」は人材派遣契約っていうことで、あくまで派遣っていう感じで
エイブリックさんの「紹介」は正規社員さんの紹介事業であるって感じだと思われます～＾＾
詳しく話せって言われたらそれなりにいえるけど、大体の雰囲気はこんな感じ？
お金の流れについては
スタッフィングの人材派遣については単位時間当たり計算でクライアントからお金がこちらに入るのに対して
エイブリックさんは人材紹介成立時にお金がクライアントから一回支払われる、のかな。あとは正規社員としてお給料等々は雇用、被雇用の関係をとるんだと思います。
間違ってても叩かないでください（爆）
＞ウッチ－さん
アドバイスありがとうございました。最終が10分くらいで終わってしまったんで駄目かと思ったんですが、内定いただけました。私は他社と迷ってるんですが、一緒に働く事になったら宜しくお願いします。
スタッフィング→派遣業。短期間のスタッフの派遣を行い、スタッフがその会社での契約期間を終えた時に、スタッフィングへの報酬が発生する。
エイブリック→紹介業。要するに、転職者向けの転職紹介サービス。転職者を企業に紹介した時点で、エイブリックへの報酬が発生する。
わかりましたか？
おそらく三次面接で決まらなかった人は何か決定力に欠けているのだと思います。なんせ僕は5次までいきましたから。なのでもう一度会社の分析であったり、自己分析なんかをやり直したほうがいいと思います。
偉そうで申し訳ないですが、僕の失敗を皆さんに活かして頂きたいので。
＞みにぃさん
エイブリックとの違い、何もかも全部違いますよ。仕事内容からお金の流れから何から何まで。というのも僕もそれに似たような質問を面接でしてしまって、愚問だね、と一蹴されました。
愚問らしいです。。。
内定者の方で似たような境遇だった方いますか？
あ、はい＾＾；
えっと筆記が終わって次に最終でしたよ～＾＾
ただ、最終だと思ってなくて始まる直前まで気づかなかったです（笑）
全部のフローを書くと
説明会&筆記→1次面接→2次面接→2回目筆記→最終面接
っていう順番でした！
ただ、これはあくまでも一例っていう感じです＾＾
最終がだめでも人事のプッシュでもう一度って人とか
これは！っていう人は面接を省略、とかあるみたいです＾＾
すみません、内定を獲得されたということで質問になっちゃいますが、ごめんなさい！
2回筆記を受けられたということですが、そのあとの選考フローってどんなでしたか？すみません、お願いします！！
抜き打ちになってしまったのはちょっと残念かもしれないですが私はあんまり気にしなかったです。というか、面接内容等々は他社さんに比べて本当に人間性をみてるんだな～って思いましたし＾＾型に捉われない面接等々で私自身をみてくれたほうがずっと嬉しかったですし、やっぱり人を扱う仕事やってる方たちだな～って思いました＾＾
私個人のこの選考に関しての見方です。
確かにリクルートグループの選考はまちまちだし、不透明だと思います。選考を受けてる立場としては不安でたまりません。
しかし、本当に学生を理解したうえで内定を出すという意味では、対応が柔軟だと思います。
もっと話を聞いてみるとなったら、面接の回数を増やすし、
この板を拝見すると筆記を再度受けている方もいるようですし、その学生個々の能力だったり、ポテンシャルを相対評価というよりは絶対評価で見ている気がします。
また、面接では私が話したことに対し、
「こーゆーことでいいの？？」
と、お互いに理解できているか確認しながら話を聞いて下さいました。裏を返せば、こっちが伝えたいことをしっかりもっていることが求められるということだと思いますが、本当に理解しようとしてくれました。
私も選考を受けながらがっかりした企業はいくつもありました。
しかし、どんなにがっかりしても、その企業の社会での存在感は明らかだったり、魅力的だと思う企業もあったりしました。
これから私たち学生が働こうとする社会はこーゆーとこなのかもしれないと思いました。
現実的に、実績を残し実力のある営業マンなどは引き抜かれます。
どんな状況でも実力勝負で、そのチャンスに備えることができる場合もあれば、突然そのチャンスがめぐってくることがあるかもしれないんじゃないかと思います。
長々と生意気なことを言って、お気を悪くされたら申し訳ありません。これが私の考えです。
内定者コミュニティ、このページの右側にありますよ。「内定者の方に」てやつ。
個人的にダミーの面接も多いようには感じますが、しっかりした自分の会社選びの軸を持って選考に臨んでいる学生は結果も早いです。不満を言ったり、疑問を感じる人はそれだけ面接での話がぼんやりしている人でしょう。
（私個人の見解ですので、気を悪くされたらすみません。
ご参考までに・・・。）
私はリクルート系会社の選考に関して、好意的な印象をもってますよ。
人によって選考のプロセスが違うことは自然だと思います。
いろんな個性を持った人がいるわけですから、ぬきんでて適性があったり優秀であったりする学生は選考プロセスが短くなったり、別の視点からもうちょっと深く見てみたいという学生が選考プロセスが増えたり、と人事の方が考えるのはごく自然なことだと思います。
また、型にはまった面接トークが通用しないのもリクルート系の特徴。選考ではひたすら「対話」というかんじでした。会社と学生が納得のいくまで話し合い、相互理解のもと内定を出している会社だと思います。
むしろ、画一的な選考プロセスで流れ作業的に学生を選考している会社の方が不自然だと私は思いました。
みかんさんとミカンさんは同じ人ですか？気になったので聞いてみました。くだらなくてすみません…。
リクルート系を他にも受けたけど、選考内容が不透明、抜き打ちのような選考があるという点はここも似ているように思いました。説明会やセミナーを選考の場だと思っていないわけではもちろんありませんが、予約時のメールにセミナーの詳しい内容が記載されていたのに、そこに書いていない選考を当たり前のように行うのは納得がいかないし、印象悪いと私は思いました。紹介企業自体の仕事にはとても興味があるので面接は受けてきましたが、リクルートスタッフィングという企業には正直がっかりしました。
過去ログを見ると、人によって選考過程が違ったり選考と知らされていないで実は選抜されていたりする場合が多々あるようですが、皆さんはそれについて特に疑問や不満はないですか？そういう選考が嫌なら受けなきゃいいじゃんって言われるかもしれませんが、私は別にこの企業の批判をしたいわけではなく、このように企業が一方的に学生を選び取る形の選考に疑問を抱いているので、他の方の意見を聞いてみたいんです。今日のセミナーを受けた方以外でも、思うところがあったら書き込みお願いします。
ありがとうございます！自分なりにどんな感じか分かりました(^^)ヒントありがとうございました！！
ウッチーさんの書き込みを見てて何となくですが、どんな人柄なのか分かります。人を一面で判断するのって好きじゃないけど、でもやっぱり何か感じるもんですよね^^
本当におめでとうございます、そしてありがとうございましたv(^O^)v
リクルートスタッフィングの内定者です。内定者コミュニティとはどこで登録するのですか？早くみんなに会ってみたいです。内定をいただいてから特に会社から連絡がないので心配で・・・。
どうもありがとうございます＾＾すごく喜んでいます。たぶん、2回目の筆記については言わないほうがいいのかなって思いますがヒントだけ＾－＾；テストについてはごくごく一般的に行われるもので全く勉強する必要がないものでしたよ～＾＾1時間弱で終わるものでみなさんも受けられたことがあると思われるものです。この筆記で落とされる人ってほぼいないと思います＾＾…このヒントでわかってください（爆）
＞メルクスさん
どうもありがとうございます＾＾面接については今までと違うところってぜんぜんありませんでした！いつもどおり自分の持ち味を発揮できれば大丈夫だと思います！ほんとリラックスしてがんばです＾＾会社に利益をっていう話ですがその話ってしたらきっと好印象ではあると思いますよ＾＾私自身自己PRだけじゃなくてもっとできたらよかったな～って思ってます＾＾
内定おめでとうございます！私も16日に役員面接（おそらく）です。なにか今までの面接と違う点ありましたか？
過去ログ読む限りでは、特に役員だからといって会社に利益をもたらせるかどうかについてアピールする必要はないのかとは思うのですが。差し支えない範囲で教えていただけると助かります。
内定、おめでとうございます！第1志望なのでとてもうらやましいです^^
私はまだ選考中なんですが、2次面接後の筆記とはどんなものでしたか？あと、その筆記の後の選考はどういうものでしたか？よろしければ、教えてください(＞_＜)
お願いします！！
最終面接でその場で内定をいただけなくても、後から電話で内定を告げられた方というのはいらっしゃいますか？
「内定の場合は2週間以内に連絡します」と言われましたが、この板を読む限りでは、その場で内定と言われなかった場合はほぼ望み無しと考えたほうがいいんですかね？
ダメだと思っていてもつい電話に過剰反応してしまう自分が悲しい・・2週間は長いなあ(泣)
今日3時から会った方、がんばってくださいね！
同じ大学でしたのでほんとまた会えるのを楽しみにしてます！