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内容はほとんどwin-winさんが下で書かれているのと一緒です。
話の流れに伴い、様々な質問をされました。
ただ、私の場合は社員の方が2人、説明会の時にいた方と新入社員の方でした。
ちなみに私はよっしーさんと同じく「一週間以内に連絡があったら」
と言われました。
で今朝電話があったんですが、次回は明後日で、30分ということでした。
電話いただいた時は素直に嬉しかったんですが、
ん？んん？連絡来るの早すぎでは？
次のステップってこんなに早いの？違うっぽいな・・・
とか不安な思いが頭の中をグルグル回ってます。
みんな頑張りましょう！
これから受ける方の参考も兼ねて。
面接は(私の場合)、
?GDの時にいた社員の方との1 to 1 でした。
?質問の形式は、きちっとしたフォーマット
(自己PRをして下さい .etc )はなく、話の 流れの中で組み立てていく感じでした。
?非常に和やかな雰囲気で、会社の仕事内容から
志望動機の根底にある想いや価値観、それを形 作ってきた個人的な経験まで幅広く話す。
ってなものでした。
社員の方、私とも、本当に楽しんでしまって、1時間20分くらい話し込んじゃいました。これから受ける方も、是非楽しんで自己表現をば！
ちなみに、次回も是非来て下さいっと面接の最後に言われました。「一週間以内に連絡を・・」という話は無かったので、面接される社員の方によって、対応が異なるようですね。
みんな、頑張れぃ！
言いたいなあと思っていたことは大体言えたと思っています。（でもやっぱり緊張してしまってあまりまとまって伝えられなかったかな・・）
人事の方（グループワークのときにいた若い方）が私のいいところを理解しようと一生懸命考えてくれているのを見てほんとにこの会社はいいなぁ、と思いました。
今日面接した人、どんな感じでしたか？？
一週間以内に連絡あれば次のステップにいけるそうなので、長い一週間になりそうです。
やはり自己分析はやってもやり尽くすことはないんだなと痛感しました。人材の企業の人事の方なのでうわべの自己分析では疑問を持たれてしまいますね・・・
このまま終わるのはすごく悔しいので何とか次のステップでもっと自分を知ってもらえるチャンスがほしい！と思いましたねぇ・・・
あ～長い一日だった・・・・
私は明日、二次選考に行ってきます。
やっぱ面接なんですかね～、、初なんでかなり不安です。キャラだけはアピールするぞ！！
13時からと時間は言われましたけど、
1時間とは言ってなかったような・・・。
1時間かぁ。
明後日リクルートコスモスの2次にも行ってきますが、
そこも1時間～1時間半と言われました。
がっつり話しそうですね。
無人電話じゃなくて、内線って言われましたよ(^^
確かに何聞かれるんだろう・・・。面接の準備、一応している今日この頃。
私も電話きました☆ ところでみなさん、その人事の方からの電話で、「面接会場に着いたら、無人電話（？）で到着を知らせてください」って言われませんでしたか？うーん。謎。それにしても一時間、何聞かれるんですかね。不安＜好奇心な今日この頃です^^;
私も、筆記がどこで挟まれるのかと思って、
聞いてみたんですけど、
段階に含まれているとのことでした。
明らかに例年とは違いますね～。気になる。
私は都合が合わなくて、最後の日の
しかも最後の時間になってしまいました。
人事の人も疲れてるだろうなあ・・・
でも、頑張ります。
リクルートって、学生の素の部分を
見てくれるところが好きです。
面接も固くないといいな！
次回は面接です。
まだまだ二次面接ですがやっぱり嬉しいですね。どんな形式の面接なのかな～。
初の面接なので不安いっぱいです。
いやぁ、楽しかったです、純粋に。
そしてますますリクルートグループに魅かれました。
・・が、うーん、先に進めるといいな。
もっとしりたいと思うし。
同じく昨日受けて、電話来ました。
内容について聞かなかったんですが、
面接なんですねー。筆記もなし、と。
これは正規のルートなんでしょうかね？
今年初の試みって話があったけど。
とにかく、お互い頑張りましょー。
昨日受けたのですが、電話来ました☆
面接をやるみたいですよ。
筆記はないそうです。
それにしても、よくわかならないなあ。
筆記よりも、人物重視ということでしょうか。
こんばんは。初書き込みです。
わたしも29日にセミナー・グループワークやってきました。
6人くらいずつで一つの会社としてグループを組みます。クライアントからの要求に最も合う人材をみんなで話し合いながら決定するゲームのような感覚のものでした。
そんなに緊張することはないと思いますよ。
ただ、時間は個人15分・グループ30分と結構足りない感じなのでテキパキすることをオススメします。
ところで、その翌日に二次面接にきてくださいとの
お電話をいただいたのですが、持ち物について聞くのをわすれてしまった！（初めての企業からの電話だったので舞い上がってしまったのかな・・・）
だれか履歴書いるとか持ち物について聞いた方いますか・・？
筆記とかあるのかな・・・？
やっぱり当然セミナー参加できないんだけどアウトだよね～～～？
あ～～～っくやし～
グループワーク、緊張しますね。
具体的にどんなことをどれぐらいの時間で、
どれくらいの人数でやったのでしょうか。
グループワークでの選考は初めてなので緊張してます。。。
参加した方、これからの方、感想を聞かせてください。
私なりの感想は
人間関係では、やりやすそうな会社だと。
後輩の意見を必ず尊重してくれそうですし、社風にはこだわりを持っているようです。
事業内容においては、スピード重視ではなく、顧客主義を強く貫き、活動しているようです。
企業&スタッフ両方に、満足をしていただくために、慎重にマッチングを目指しています。
本日はグループワークで選考もあり、通っているかは分かりませんが、また書き込みます。
スタッフィング志望の方、書き込みお願いします。
良い会社に出会えるといいですね。
頑張って下さい。
私は社会に出てる人に話を聞いていて、
あまり夢を見る気になりません。
私の友人の友人もスタッフィングに勤めています。
今度、お話を聞きにいく予定です。
リクルートは、忙しいんじゃなく（周りからみたら
忙しそうに見えるかもしれないですが）
何かやりたいって思い、行動に移し、それを実現していきたいっていう方が多いんだと思います。
やりたいことだから、夢中になれる。
だから、時には寝る時間を減らしてまで頑張る。
けれど、辛いとか厳しいとか、そういう言葉があまり似合わない企業だと思います。なぜなら・・・・・
「自分がやりたくて実行しているから」です。
それが、社会全体を考えて、相対的に良いことならば、周りの人も協力する・・こんな感じの社風だと私は思っています。（今のところ）
さて、お話を聞いて失礼だ！とは、思いませんでしたが（人それぞれの基準があるから）私とは違うなって思いました。確かに現実は甘くないと思いますが、理想を求めていかなかったら、それはそれで、その人たちは、その時点で自分から諦めてしまったということだと私は思います。
理想に限りはありません。
なぜなら、理想がもし現実になったら、新たな理想が生まれるからです。
これからの社会は、常に理想を追い求め、それを実現するために努力し、実現したら新たな理想を追い求め・・・と、このような気持ちを持った人間でないと（私の考える）成功はありえないと思います。
また、内定を取るためとおっしゃいましたが、私から言わせれば、入社して苦労が多いだろうな、あるいはギャップに苦しむだろうな・・・なんて思いました。
人それぞれだと思いますが、私が思うに、内定を得るのが目的ではなく、自分と合う（合いそうな）会社に出会うのが目的の一つであり、夢や希望のために使う、フィールド（企業）という視点で企業を見ていくのがベストだと思っています。
長くなってごめんなさい。また、
偉そうなこと言ってごめんなさいね。
価値観が、互いに異なる分、私のダメなとこを見つけたら、言っていただけると助かります。
とっかかりはそんなもんでしょうね。
良い会社らしい、という口コミとか。
そこから先はOB訪問したりして、本当に行きたいのかどうか確かめるんでしょうね。
私はリクルートの出版物が好きで、そこから会社の興味にもつながったんですけども。
私の姉の友人がリクルートスタッフィングに勤めていて、その人に話を聞いたんですが、リクルートはすごく忙しく、実力主義で女性で仕事が出来る上司が多いとのこと。まあ、大方予想通りですよね。
リクルートに関しては、全般的に長くいる会社ではなく転職していく会社だそうで。
私も詳しく聞いてからは悩みだしています。
＞kentさん
失礼かもしれないですけど、就職ってそんなもんじゃないかなって私は思ってます。確かに、内定取るためには努力が必要ですけどね。でも、決まった先輩に話を聞いても、それなりに妥協とか諦めとかしてるわけで。理想ばっかみてても、現実はそんなに甘くないですよね。
レスありがとうございます！
まさか、他人の志望理由を真似ようとするわけでは
ありませんが（そんなのバレルし）
人気企業ってなんでできちゃうのかなーって
思いました。
安定してるから？
有名だから？
人脈・・・人柄？ですか。
それでは、あなたも受からないでしょうね。
腹が立ったらごめんなさい。
ただ・・・一つ言わせていただきたいのですが、
大手、雪印の不祥事を誰が予想したでしょうか。
今の世の中、大手もベンチャーも、明日なくなるかも
しれないということです。（大げさですか）
私には人材業界のフィールドを利用して、やりたいことが見えました。
確かに、リクルートは有名で、私は楽しそうとか、
共に働きたい社員がいそうだとか、そんな思いから
エントリーにいたりました。
現時点では、みなさんよりも一歩後退しているかもしれません。
研究とかで・・・。
ただ、リクルートの掲示板には、イメージが選考している方が多いなって気がしました。
就職ってそんなんでいいの？って感じました。
他人に余計な口だしすんな！って感じの私ですが、変な書き込みでごめんなさい。
私なりのこだわりや、ひっかかる部分があったので書き込ませていただきました。
スタッフィング共に頑張りましょう！
それなら受けなきゃいいのでは・・・。
というか受かんないでしょ。
聞いて自分の志望理由にするつもりなんですか？
有名企業はそんなもんじゃないんですか？
電通とかJTBか。
安定してるから、とか。イメージもあるでしょう。
リクルートに関しては、長くいられる会社では
ないようですね。
起業家志向の人が、キャリアやスキル、人脈を見つけるため、という人が多いそうです。
リクルートの日記のほうにも書いたのですが
どうして、リクルートなんですか？
社員の方が親切そうだから？
有名だから？
事業内容が広いから？
伝統があるから？
私にとっては現在のところ
スタッフィングやエイブリックのほうが
気になるところです。
私が現在、気になっていることは、
どうしてリクルートに行きたい人が
多いのか・・・なのです。
私のここが譲れないからリクルート！
という理由が見つからないのです。
もし、よろしければ、なぜ行きたいのか・・・
というような、志望理由なんかを
教えていただきたいです。
質問攻めでごめんなさいね。
アタシは31日の説明会を予約しました。
リクルート志望で、
そのためにグループ全体を見てみたいとおもって。
不純な動機なんですけどネ、今のところ。
まだ書き込みがなかったので、スタートさせたいって思いました。
みなさんご存知ですか？
昨日から、説明会情報が流れましたよ！！
私は29日の午後2時から参加することにしました。
スタッフィング志望の方、情報交換しましょう。
どんな内容でもいいので。
話を提供する場ということだけではなくて、逆に困っていることや悩みなんかも聞かせていただきたいですね！！
そういう方のお話が実は周りの人には気づかないようなことかもしれませんですしね。
なにはともあれ、どうぞよろしくお願いします！！
待ってます。