川崎重工業の夏インターン体験記(事務系総合職)_No.24287

川崎重工の営業担当者として取るべき行動を考えるというワークとサプライチェーンの管理について考えるというワーク。

1日目は産業ロボットの営業担当として提案する内容を考えるワーク。2日目は水素運搬に関わるサプライチェーンの担当者として迫るトラブルに対処するという内容にワーク。

参加学生全員に座談会が用意され、早期選考に進む権利が与えられる。

重工業界の仕事内容を理解することができたため。また川崎重工社員の熱い思いを知ることができたため。

社員座談会の案内。

その他に参加した大手企業にインターンシップ生とレベル的には遜色ないと考えたから。

あまり社員の方と触れ合う機会が少なかったため評価が難しい。

仕事内容を理解できたこと、また川崎重工の理念に共感できたから。

ワークを通じて議論する力などが身についたと考えられるから。

川崎重工業の事務系総合職という仕事は如何なるものなのかを体験することができた。またグループワークを通じ学生同士での交流もできたため業界や会社に対する理解にとどまらない広い学びを得ることができたと感じる。

ESとSPIのみの選考であるため、参加できるか否かで自分に基礎的なES執筆能力や学力が備わっているのかを把握できると考える。基礎ではあるが今後にもつながる重要な力であるので、甘く見ずに対策を行うことが大切である。