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2023年卒京セラのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全11件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(42%)
なし(58%)
選考
あり(99%)
なし(1%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【27卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： (1)〇〇という事業の問題点を2つ挙げて，解決策を述べよ (2)京セラの〇〇という商品の特徴を生かしたプロジェクトを考えよ
内容： オンラインで前半は京セラのアメーバ経営について学んだ．後半はグループに分かれて課題に取り組んだ．
【25卒】夏インターン(設計開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月上旬
2週間以内
鹿児島県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： イメージングセンサ用パッケージの設計
内容： 一日目は座学中心でまた、工場見学をした。 二日目からは、CADを用いて実際に使われたセンサの電気回路を修正し、より効率的なセンサの考察を行った。またシミュレーションソフトを用いた熱特性などの変化もみてどのような、電気回路がいいかや、どのような材料を用いたらいいかなど調べた。 最終日は、これまでやったことをまとめて同じ部署の人全員の前で発表を行った。
【26卒】夏インターン(生産技術)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
滋賀県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 製造部品の評価
内容： 1-3日目は工場見学、実習を行った。工場見学では社員の方の説明を受けながら、部品の製造工程を見学した。実習では実際に自分で部品を作成し、その評価を行った。 4-5日目は発表の準備と発表を行った。発表では社員の方からのフィードバックもいただくことができた。
全11件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 京セラの製品を使った新規事業立案
内容： 京セラの研究開発から社員さんの生活まで、京セラについての幅広い内容を教えてもらった。形式としては、社員さんが一方的に説明をしその後チャットを用いて質問を受け付けるというものであった。途中新規事業立案をグループ形式で行った。
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【23卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月上旬
2週間以内
神奈川県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： 機械学習モデルの構築
内容： 1日目はモデルの選定、2日目は構築、3日目～5日目はモデルの修正、6日目～10日目は1週目と同じ内容を回した。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： アメーバ経営を知る
内容： 1日目：京セラのルーツを知る 2日目：人を知る 3日目：製品を知る
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【23卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ： 京セラの企業理念の理解 働き方の理解 業務内容の理解
内容： 京セラの企業理念にのっとてのグループワーク． 説明会． 座談会．
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【23卒】夏インターン(技術コース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 水回りの開発業務
内容： 業務の説明と社員さんとの座談会
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月上旬
2週間以内
オンライン
#説明会
#ES
テーマ： 3つのステージに分かれており、京セラ全体について学んだあと、各部門についてそれぞれ設けられた説明会から興味のある分野を選択。
内容： どのステージか記憶していないが、参加学生3人程度でグループワークがあった。グループワークを通して京セラのとある商品について詳細が伏せられた状態でどのような目的のものか、キャッチコピーの設定などを考え発表した。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： アメーバ経営を学ぶ
内容： インターン自体は1st,2nd,3rdと3ステップとなっている。 1stはアメーバ経営を学ぶために、GDを行う。課題に対してどのような戦力を組むか考える。挙手性で何グループかが代表で発表。 2ndは製品への理解を深める。技術者が登壇し、どんな製品を作っていてどのように働いているかを知れる。 3rdはより詳しい製品開発を知れる。参加人数も2ndと異なり、少人数で複数回開催されるので聞きたいことをたくさん聞ける。
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【23卒】夏インターン(営業管理コース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2021年7月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： 守秘義務誓約があったため答えられません。
内容： 1st：会社説明、個人ワーク、グループワーク 2nd：仕事紹介 3rd：事業紹介、仕事紹介、社員座談会
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【23卒】夏インターン(技術コース)
大学：群馬大学大学院 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 京セラのアメーバ経営を学ぶ
内容： 電子部品業界の特徴、京セラの事業紹介、自分探しに関する講義、内定者紹介、アメーバ経営に関する説明
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【23卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 業界・企業分析とアウトプットの練習
内容： 京セラの企業方針を理解しながら、アウトプットの経験を積むことで成長へと繋げる。
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【23卒】夏インターン(営業管理)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年6月下旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ： アメーバ経営についてのセミナー、グループワーク また、部門ごとの説明や座談会が中心でした。
内容： アメーバ経営についてのセミナー、グループワーク また、部門ごとの説明や座談会が中心でした。
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