2024年卒住友電装の一般職の選考対策情報詳細 (愛知大学/女性) (2023/07/22公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

女性

学校名

：

愛知大学

職種

：

一般職

年

2023

2024

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志望動機

自動車の大変革期にあるなかでも常に挑戦し成長し続ける御社に魅力を感じ志望しています。
御社は世界シェア一位のワイヤーハーネスだけではなく、EV化において期待される製品でも高シェアを誇っており、今後の成長力を感じました。また、そのような製品を生み出すことのできる技術力もさることながら、世界に拠点を持つことによる影響力と、世界同一最高品質を保持する連携力はさらに魅力的だと感じました。また、御社のSWS WAYがこれまで私の人生で大切にしてきたことと非常に合致したためです。人々のコミュニケーションを大切にチームワークを図り、確かな技術力とその波及力と挑戦できる環境に大変魅力を感じました。御社であるならば世界に誇る製品とともに社会を支え、たくさんの人々と関わる事ができると感じ志望しています。

感謝1

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年02月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPを中心に企業研究を進めました。取り扱っている製品もHPからどんなものがあるか調べました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年04月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: [新しいことに挑戦する行動力] 　　
私はこれまでに中学生でバスケットボール部、高校では硬式テニス部、大学では軽音楽部のすべて異なる部活動を経験してきました。3つの部活すべて初心者から始めたため、経験者との差に悩み辞めようか悩んだ時期もありました。しかし、挑戦すると決めたことは諦めたくないと思い、日々の練習に真面目に取り組み、中学高校ではレギュラーを勝ち取ることが出来ました。また、中学ではキャプテン、大学では副会長など組織のなかでリーダーとなる経験もしました。活動の中で、練習メニューを自ら考えチームで共有したり、新しい行事を増やしたりなどしました。やってみたいと思ったことに迷わず挑戦でき、そのなかでも努力を怠らず、結果に残すことが出来るのは自分の長所だと感じています。
ESで聞かれた質問: ありのままのあなたについて
ESの質問の回答: 私は自分自身について周りからは「基本優しいけど厳しいところは厳しい」とよく言われます。なぜ、このような印象を持たれるのか考えたところ、私はこれまでに組織の中で役職に就くことが多いという経験からなのではないかと思います。組織を引っ張るにあたり責任感を持ち、真面目に取り組まなければならないことも多くあります。その中で多少厳しくとも、より良い組織づくりのために行動してきました。普段から人と関わることが好きで、友人や家族と過ごすのはとても楽しく充実した時間です。ゼミでイベントの運営企画に携わり、その関係者の方に「こんな常時笑顔の人なかなかいないよ」と言われ、自分自身は意識していないのですが、周りと関わることで自然と笑顔になれる環境に居ることができ、幸せだと感じました。普段は他者との関りを楽しみ、真面目にならねばならない時は相手を思い厳しく接することができるのがありのままの自分だと思います。
ESで聞かれた質問: 強い意志を持って行動したエピソード
ESの質問の回答: 私は軽音楽部で副会長を約一年間務めていました。昨年、3年ぶりに大学祭で教室ライブができるようになり、主体となって企画運営をしました。コロナ禍で且つ三年ぶりという前例のない中で活動することになり不安要素も多くありました。しかし、前例がないということはむしろ自分たちの考えで実行できると前向きに捉え、実行委員の方や学生課の方に協力してもらいつつ、成功させるべく三カ月前から準備をしました。お客様はもちろん、部員にとってもより良い環境でライブをするべく、事前に音楽の専門家の方に依頼をし、講習会等をしていただき事前知識を身に付けるよう取り組みました。また、コロナの感染対策のため、密にならないよう一番大きい教室は手配してもらったり、注意喚起の宣伝をしたりなど対策を怠りませんでした。結果として、多くのお客様に安心して楽しんでもらえ、先輩方にもお褒めの言葉を頂きました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年04月中旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 志望理由よりも自分自身についてのことについて沢山質問されました。面接は穏やかでしたので、ありのままの自分を評価していただいたと感じます。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接もパーソナル質問が多かったです。しかし、入社後自分のやりたい部署をどれぐらい知っているか質問されたため、企業理解等の事前準備は万全にしておくことお勧めします。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 海外にも広く事業展開をする規模の大きさや、実際に会った社員の方の雰囲気に惹かれ決定しました。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 志望業界が決まっていないのであればまずは様々な企業のインターンや説明会に参加することを強くお勧めします。また、自己分析も早めにしておけば業界や職種選択に役立ちます。

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