2026年卒デンソーの選考対策情報詳細 (名古屋工業大学大学院/男性) (2025/06/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

男性

学校名

：

名古屋工業大学大学院

職種

：

非公開

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

人々に感動を届ける技術を形にし、「あったらいいな」を実現することでお客様の生活を豊かにしたいです。私の地元は田舎で日常生活にクルマが必須であったことから、クルマづくりに携わり人々にかけがえのない移動手段を提供したいと考えています。研究で○○と△△の2分野を学ぶ中で、分野を超えて知識を深めることの重要性を実感しました。また、私は幼少期から好奇心が強く、積極的に学びながら自身を成長させることを大切にしてきました。以上より、ポテンシャルコースで事業分野をまたがって様々な製品や技術に触れながら、広い視野でクルマについて考えられる業務に携わりたいと考えています。中でも先行開発では、一つの要素技術を生み出すことで複数の製品開発に役立つという点で、お客様の要望である「あったらいいな」をより多く実現できると考えています。研究で培った○○と△△の知識を基盤に、他分野の技術も学びながら新たな要素技術を開発し、お客様のニーズに応えたいです。また、強みである主体性を引き出す巻き込み力を駆使してチームの士気を向上させ、仲間と協力して困難な課題にも前向きに取り組みたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年12月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 自動車業界全体の構造を把握した上で、デンソーの立ち位置や強みを明確にすることを意識しました。そのうえで、競合他社と比較しながら、デンソーの研究開発力の高さや、グローバル展開力、そして環境対応への積極的な姿勢に注目しました。特に、パワーエレクトロニクス分野におけるモータ制御やインバータ技術などは、自分の研究とも関わりが深く、技術的に惹かれる部分でした。また、デンソーの技術開発の方針や、社風を理解するためにOB訪問を行い、現場の声を聞いたことが非常に参考になりました。さらに、インターンシップにも参加し、ECUの開発業務を模擬体験することで、実際の仕事の進め方や求められる視点を実感できたことも、企業理解を深める大きな材料になりました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 研究室の先輩であり、デンソーの社員でもある方に来ていただき、働き方や仕事のやりがいなどについて理解を深めました。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年01月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ハードウェアの経験について、4・5を選択した方のみご回答ください。
どのようなハードを、どのように設計し活用されていたか簡単に説明してください。　(100)
ESの質問の回答: SiC-MOSFETのゲートドライバ設計を行いました。SiCデバイスの○○評価回路基板を作成し、これを用いた対象デバイスの電圧測定試験および基板の改良を行いました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年01月上旬
適性検査・テストの種類: CAB
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2025年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 入社後のギャップが生まれないよう、等身大をアピールすることに専念しました。また、競合他社やトヨタとの違いについての理解に努めました。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では志望動機について聞かれなかったため、絶対に聞かれると思って入念に準備しました。また、面接前伊提出する研究レジュメの修正も行いました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年02月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定を頂いたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: トヨタ系の会社は特に競合他社が多いので、企業研究はしっかりやっておくことをお勧めします。また、研究内容についてもしっかり見られるので、学業も手を抜かずに頑張ってください。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する