2025年卒デンソーの技術系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術系総合職

年

2024

2025

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志望動機

人々の移動を支えるモノづくりの最前線に携われるから。具体的にはサーマル部門やAI・IoTの分野に関してポテンシャルコースなら横断的に経験がつめ、ならではのモノづくりが可能だと考えたから。また、社員の方の雰囲気も一因である。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 自動車部品メーカーの競合他社の売り上げや強み・自分のやりたいこととどれが合致しているかを考えた。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 大学生時代にチャレンジした目標を具体的に記入してください。
ESの質問の回答: ○○立ち上げに参画し、○○の増加を目指した経験
ESで聞かれた質問: その目標を達成するために、どのように考え、行動しましたか？また、周囲の方とどのように関りましたか？
ESの質問の回答: ○○が直近の課題であると特定した。私は他塾との差別化で○○仮説を立てた。そこでメンバーと共に詳細を詰め、受験コースを1つ⇒3つに増やし、○○を社内に提案した。しかし主に2つの理由で同意を得られなかった。（１）コース多角化のメリットが伝わらない層（２）メリットは理解したが、私達の提案の本気度が伝わらない層がいた。そこで、（１）の層には提案した経緯や詳細で妥当性を伝え（２）の層には想いや言葉で情理に訴える事を行った。その結果、社内で合意が得られサービス提供に至った。○○まで増加させた。この経験から、人の賛同を得るには○○が必要であるという事を学んだ。
ESで聞かれた質問: 選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。
ESの質問の回答: 私は、「○○を創り上げる」ことを貴社で実現したい。この志は○○からきている。1年ぶりに退院した○○をこぼした経験があった。そこで人の○○を感じ、それは人と空間との交流によって形成されていると認識した。その交わりを活性化させる自動車を「量産の実現力」がある貴社で創り上げ、多くの人に価値提供をしたい。そのため、貴社で○○を目指す。近年は「移動の自由度」が高まり、単なる機能的な自動車は市場において飽和状態であると考える。だからこそ自動車という空間を単なる高性能部品の組み合わせではなく、空間に付加価値を提供するコトづくりが大切であると考える。しかしながら、○○が不足している。そのため、ポテンシャルコースとしてモビリティやソフトウェア領域、全社的な機能を支えている社員の方と研鑽し合い、軸となる専門性を身に着ける。○○を実現するため、貴社が提供する自動車が人々の生活にどれだけ貢献できるか、それを追求していく所存である。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年04月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の現場の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: メーカーなので研究内容に関してしっかり準備をしてアピールした
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の人事と中堅の現場
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 最終面接であったので研究内容とともに志望度の高さを示すように情熱をもって話した。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 実際に内定者懇親会に自分とは合わない性格の人が多いと感じたから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: これから夏に向けては業界を広げる時期だと思うのでメーカーのみ見るのではなく、自分の可能性を広げることをおすすめします。

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