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シスメックスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全17件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(59%)
なし(41%)
選考
あり(12%)
なし(88%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
異分野融合が面白い！閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る
内容：
1日目は、会社と職種に関する説明会が行われました。その後、製品開発中に起きた実際のトラブルをテーマに、社員の方々がディスカッションを行いました。トラブルへの対応や問題解決の過程を直接聞くことができ、実務におけるエンジニアの考え方や対応力を学ぶ貴重な時間となりました。 2日目は、前日に出された課題に対する全体フィードバックが行われました。社員の方々が良い回答例を紹介し、それに対しての詳細な解説をしていただきました。その後は、参加者が社員に質問できる時間も設けられ、実際の開発現場での経験や意見を直接聞くことができ、非常に充実した内容でした。
【25卒】夏インターン(知的財産職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.2
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
知的財産職について学びました。実際に社内で行っている知財研修の一部の体験などもありました。
内容：
最初に知的財産職としての業務内容を教えていただきました。また、企業で働く知的財産職と特許事務所で働くことの違いについても学ぶ機会がありました。実際の製品に含まれる技術に関して新規性がどこに含まれているかを見出し、オンライン上で解答しました。最後に質問をする時間があり、実際に働いている社員さんの声を聴くことができました。
【26卒】夏インターン(診断薬開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.8
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
企業理解
内容：
2日間とも座学が中心でした。1日目の後に課題が出るので、2日目はその課題についての解説もありました。
全
17
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2023年卒
【26卒】秋冬インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年10月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
SDGs達成に向けた自社プロジェクトの提案。
内容：
企業がSDGsのいずれかを達成するために新規事業を提案する課題でした。私は食品ロス削減をテーマに、スーパーの在庫管理と消費者の購買データを活用して、廃棄を減らすAIシステムを提案しました。
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【26卒】秋冬インターン(サービスエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年10月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
機械が故障している原因を考える
内容：
初めに会社の説明を聞いた後にグループワークを行いました
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
26卒夏2daysお仕事体験プログラム「異分野融合が面白い！閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る」
内容：
一日目はシスメックスや医療業界についての説明、二日目は一日目にでた課題の解説がメインだった。
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【26卒】夏インターン(職種関係なし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
グローバルメーカーのバリューチェーンについての理解を深める。
内容：
それぞれの職種についての説明や具体例などの話、技術社員の方の体験談などを伺った。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
医療機器の開発職の働き方を知る2days
内容：
シスメックスの会社説明に加えて、特に研究開発職の仕事内容や働き方について学んだ。
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【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
色々な部署の色々な年次の人が集まった座談会
内容：
1日目に座談会形式で社員の話を聞き、二日目に出された課題の解説があった。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
異分野融合が面白い。閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る。
内容：
1日目は様々なクラス、職種の社員の方々がそれぞれ話しながらの形で会社に関する説明があった。そして最後に課題が出され、2日目までに提出する。2日目にその課題のフィードバックがある。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
シスメックスでの仕事を理解する。
内容：
社員の方の話を聞いて、社内の雰囲気などを学ぶ
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【26卒】夏インターン(診断薬開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
企業理解
内容：
2日間とも座学が中心でした。1日目の後に課題が出るので、2日目はその課題についての解説もありました。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
異分野融合が面白い！閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る
内容：
1日目は、会社と職種に関する説明会が行われました。その後、製品開発中に起きた実際のトラブルをテーマに、社員の方々がディスカッションを行いました。トラブルへの対応や問題解決の過程を直接聞くことができ、実務におけるエンジニアの考え方や対応力を学ぶ貴重な時間となりました。 2日目は、前日に出された課題に対する全体フィードバックが行われました。社員の方々が良い回答例を紹介し、それに対しての詳細な解説をしていただきました。その後は、参加者が社員に質問できる時間も設けられ、実際の開発現場での経験や意見を直接聞くことができ、非常に充実した内容でした。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
異分野融合が面白い！閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る
内容：
ウェビナー形式で会社説明をしていただきました。さまざまな質問に対して複数の社員の方が回答していました。短い時間であったが、社風や企業文化について詳しく知ることができました。二日目は一日目に課題が出され、その解説やフィードバックを受けることができます。課題は、新薬の開発現場で直面する可能性のある問題に対する解決策を考える個人ワークでした。各自がパワーポイントやワードでまとめて提出し、個人発表は行わず、2日目に社員の方から解説とフィードバックが提供されました。が、社風や企業文化について詳しく知ることができました。
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【26卒】夏インターン(診断薬開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
新断薬開発現場で起こる様々な課題をどう解決するか
内容：
ウェビナー形式でした。1日目は会社と職種の説明会と製品開発中に起きたトラブルをテーマに社員さんのディスカッションを聞く内容でした。2日目は出された課題の全体フィードバックやよかった回答例の紹介、社員さんへの質問会でした。
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【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年2月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
会社説明、職種紹介、社員座談会
内容：
初めに会社説明があり、その後多様な職種についての深い説明があった。
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【25卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年2月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
グループワークなどなかったためテーマや課題はわからない。
内容：
全職種紹介とそれに対する質疑応答、価値観ワーク
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【25卒】夏インターン(知的財産職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
知的財産職について学びました。実際に社内で行っている知財研修の一部の体験などもありました。
内容：
最初に知的財産職としての業務内容を教えていただきました。また、企業で働く知的財産職と特許事務所で働くことの違いについても学ぶ機会がありました。実際の製品に含まれる技術に関して新規性がどこに含まれているかを見出し、オンライン上で解答しました。最後に質問をする時間があり、実際に働いている社員さんの声を聴くことができました。
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【25卒】夏インターン(開発・品質管理・生産職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
小スケールで開発した試作品を工場生産に向けてスケールアップする際、どのような点に注意（着目）すべきか？
内容：
1日目は4つの課題の中から1つを選び、個人ワークを行った。個人ワークの後に個々の解答を送信し、社員の方からのフィードバックがあった。2日目は異なる職種で働かれている社員の方5人で、パネルディスカッションが行われた。
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【23卒】夏インターン(理系職から文系職まで複数)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
グローバルメーカーのバリューチェーンを体感するというテーマ。
内容：
事業や職種の説明から始まり、個人ワークや質疑応答の時間が設けられていた。
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