2026年卒キーエンスの商品開発職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/09公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

商品開発職

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

志望動機は聞かれることがなかった。そのため、建前と本音を記載する。建前は、「商品開発職は幅広いフェーズで活躍できる点、成長環境がある点、日本のモノづくりを支える商品への魅力」が、私の就活軸に最も合致しているという理由から志望していた。本音は、勤務地とお給料が良いから。商品開発職は、勤務地が大阪か東京であり、メーカーとしてはかなり良い勤務地であると感じた。若手の年収は最近下がったらしいが、それでも高給だと感じた。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年12月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界研究と企業研究はほとんどしていない。キーエンスでは志望動機を聞かれることがないという口コミを聞いていたため。実際にその通りであったため、特に業界研究や企業研究をする必要はないと感じた。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年01月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 大学の授業以外で自己啓発として積極的に取組んでいることがあればご記入ください。
ESの質問の回答: 英語学習に取り組んでいる。研究活動において英語論文を読む機会が多く素早く研究内容への理解を深めたい上に、国際学会に参加し研究成果を世界に発表することで、さらなる社会発展に貢献したいと考えているからだ。多言語について理解を深めることはより多くの人との「スムーズな情報交換」を実現し、新たな視点を吸収・提供する機会にも繋がるため、今後も大切にしたい。
ESで聞かれた質問: ソフトウェアの経験について自由にご記入ください。内容は問いません。
ESの質問の回答: 卒業研究および修了研究において、シミュレーションで得られたデータを解析する際にコーディングを行った。100行程度のものを5つ。
ESで聞かれた質問: 社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で３個程度ご記入ください。
ESの質問の回答: 主体性、柔軟性、傾聴力
ESで聞かれた質問: 研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）
ESの質問の回答: ○○での活動だ。大学では○○に所属し、４人のチームを組んで各自の書いた短編小説や詩などの文芸作品を推敲し合う活動を行ってきた。この活動の中で作者と読み手の意見が対立した際には、特徴的な単語やフレーズを残して作者の個性を活かしつつ、読み手がスムーズに内容を理解できるような表現・文章構造を率先して模索し続けた。その結果、チーム全員がより納得する推敲を行うことができた。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2025年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方が２人いらっしゃった。入社年次などは不明。
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
注意した点・感想: とにかく端的に返答することを心がけた。キーエンスの面接では、面接官の方が気になったポイントを数多く聞いてくる。それらへの返答に時間をかけていると、面接官の方々の好む会話のテンポから大きく外れてしまうと感じた。
私はインターン経由での早期選考に乗っていたので、これが本選考における２次面接である。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年03月上旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 勤務地と年収が良いと感じた。ただ、労働環境や労働時間に懸念があったため、他者様を第一志望としていた。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: キーエンスの選考では、３次面接までで内々定を出すかどうかが決まっているという噂があります。実際に私は最終面接で特に選考をされている雰囲気があまりなく、その場で握手して内々定をいただけました。そのため、選考序盤から全力を出し続ける必要があると感じました。選考序盤でも気を緩めず、コンディションなどを整えてから全ての面接に参加した方が良いと思います。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する