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ESの〆切って、いつですか？
よろしくお願いします。
前半は三洋、鳥取三洋、三洋エプソンなど三洋他関連企業の説明があって、後半は各事業所のブースへ自由に足を運ぶという形式でした。
後半の部分はいつでも帰っていいような形式なのでゲームというものはありませんでしたよ。
現在電気系大学院(新潟)に在籍しています。
2月19日の会社説明会に参加してきました。
社員の方々に直接お話を伺う事で、三洋電機で自分に何が出来るのか？その答えが掴めた気がします。
非常に有意義な時間になりました。
私の場合、担当の方に気に入られたようで、名前を控えられました♪第1希望ではありませんが、興味が湧いた事は確かです。
よっしーさんへ
私が参加した会社説明会では、ゲームというものはありませんでしたよ。
どんな感じでしたか？
ゲームとはどういった感じでしたでしょうか？
予約キーワード発見しました。dreamはとてもいいヒントになりました。ありがとうございました(*^o^*)/
ありがとうございます。メールを確認してもどこにのなかったので消去してしまったのでしょうか（T T）単語いれまくってがんばります(^^;)
確かメールで送られてきたと思いますよ。私が受けたセミナーではdreamでした。毎回違うようなのでメールをチェックしてみるといいと思いますよ。
松茂の工場内作業みたいなのがいいんですけど、
どなたか、知ってる方教えてください。
よろしくお願いします。
なるほどそういう事か～（＠＠）
安心しました☆
有難うございます!!!
自分はかなり前に提出したんですけど、まだ「しばらくお待ちください」のままです。説明会とかまだあるようですからそれが一段落したら選考に移るんじゃないですかねー？
私も先週の金曜日に提出したんですけど、画面がまだ
「しばらくお待ちください…」になってます★
何日くらいかかるんでしょうか？
去年の内定者日記を見ていると、去年の方々は「新幹線イベント企画」のようなもののようですが・・・。
今年はみなさん、「○気」ですか？
俺は書いて提出しましたー！！なかなか難しいですよね！
私もあわてて(そうでもないですが・・・)今、ESを提出したら、直後から、適性検査とミニ論文が受けれるようになりました(＾＾)v
きっとまだ間に合いますよ～（きっと☆）
適性検査のことですか？もう受けましたよ（＾＾）
どこの電機メーカーでもって・・・そんなもんなんだ～全く知らなかった。けど、社員に自社製品買えって言うよりも、理由話して給料カットされる方がまだましだな、私だったら。リストラだって、結局業績悪ければどこでも起こることだし。でも、みんなの安全(リストラされないこと)を保障するためっていう理由で社員全員に自社製品をこれだけ買ってくださいってのを要請してるなら、企業としてホント微妙。
・・・と思って新聞検索したら、労働組合とかと賃金引下げの議論やリストラ検討とか前からしてたみたい。ってことは自社製品の購入要請も三洋なりに考え抜いた末の苦肉の策ということか～つまり、しょうがないってことね。
ミニ論文難しいですよね！！ちょっと抽象的すぎるというか、一応設問1はできたんですが、今は設問2を考え中です。頑張りましょう？ちなみにWebテストはもう受けられましたか？
ミニ論文で今頭を悩ませています・・お互い頑張りましょう☆
今ミニ論文に頭を悩ませている所です・・・お互い頑張りましょう★
どこの電機メーカーでも少なからずやってるよ。大々的にとりあげられたにすぎない。給料カットやリストラされるよりはいいんじゃないかな。
見つけられなかったのですが、
ご存じの方いませんか？
私も同じく社員に自社製品を買わせるのってあり・・？って思いました。何か問題が起こったとき企業内部で処理しようとするところ、いかにも日本的って感じがするのは私だけでしょうか・・
実際どうないですか？知っている方教えてください。
いい加減な気持ちで受ける学生を少なくするためのひとつ手ですからね。でも、他の企業のエントリーシートに比べたら少ないほうですよ。
思います。
＞KUUTAさんへ
返信ありがとうございます。やはり就職活動する上でより多くの会社を回って、いい会社を見つけようと思うので、できるだけオープンセミナーに参加しようと思います。
3回以外にセミナーは何回かあるみたいですね。
でも現役の技術の人が来るのは3回だけみたいな
書き方みたいですね。
＞地元に工場があり、そこに勤務できる可能性があるかどうか心配だったので
地域ってどの程度こだわっていますか？
どーしても地元で働きたいのであれば、大きな会社ではなく
地元だけにあるような、小さな会社の方が良いと思います。
博士とかで本当に専門分野の研究での
採用になれば別だと思いますが
特定の工場を狙って就職するのは無理だと思います。
会社から見て選考には、関係ないと思います。
（参加するだけでは、プラスにならないでしょう）
就職活動という点で言えば、マイナスになる事はないので
できるだけ行った方が良いと思いますよ。
直接、技術の人と話す機会なんでなかなか無いです。
こういうセミナーって他に無いので（知らないだけかも）
かなり貴重な体験にすることは可能だと思います。
参加者、個人から見れば
体験を元に選考を有利にすることは可能だと思います。
話に説得力を出すことは可能です。
特に三洋（技術）の面接はおそらく1発勝負ですから。
私の研究室の先輩(三洋電機内定)の話では、セミナー説明会の担当者と、面接官が同じ方で、セミナーに参加した先輩の事を覚えておられたようで、好感触を持たれたらしく面接がスムーズになり良かったと言っておられましたよ。
三洋電機さんに興味があるのであれば、忙しくても参加する方が良いのではないでしょうか？去年は東京&大阪でセミナーは各1回しかなかったのに、今年は何度も開いて下さってる訳ですし…悔いの無い就職活動をしましょう♪
本当にありがとうございます。
精一杯頑張ります。
三洋は、部署採用なのでその工場に関係する部門があればそこで働くこともあると思います。
ありがとうございました。
地元に工場があり、そこに勤務できる可能性があるかどうか心配だったので、また教えてください。お願いします。