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ソニーグループのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全46件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(40%)
なし(60%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(24%)
なし(76%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(研究開発)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2025年2月下旬
2週間以内
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 半導体を活用した設計技術開発。
内容: 1日目は座学、2~8日目は開発。
【23卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年2月上旬
2週間以内
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 新規イメージセンサーの材料検討
内容: まず、初日の午前中にオリエンテーションを行いました。その後、各部署に配属され、2週間で行うテーマの説明を受けた後、2日目までは関連文献の読み込みをして、知識を付けました。3日目以降は実際に評価と考察を進めていきました。 1周目に引き続き、テーマに沿ってデバイスの評価と考察を進めていきました。また、最終日の成果発表会に向け、資料作成も同時に行いました。そのほか、課でのミーティングで社員の方々から意見を頂きました。
【25卒】秋冬インターン(経理職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2024年2月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ: 課題A 「各部署の説明の中から?分が興味を持った部署を?つ選び、その?員になったつもりで、その役割や業務の内容に対するあなたの考えを具体的に述べてください。」 課題B 「あなたが働く上で重視していることを?した上で、グローバルに事業を展開する企業でどうイメージするキャリアを実現できるか、??成?の観点からソニーの経理メンバーとして働くことの意義を述べてください。」
内容: 1、2日目は各部署のワークショップを行い、業務内容の説明やレクチャーを受けたり、グループワークを行った。3日目は、2日目のインターン終了時に提示された課題についてのプレゼンを行った。
46
絞り込み
卒年
【21卒】秋冬インターン(プロダクト&サービスプランニング)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2020年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ: ソニーが新しく作るべき商品を企画する。
内容: 1dayインターンだが10時から懇親会も含めると夜19時過ぎまであったので、密度が濃く、また時間もタイトだった。 まず、午前中はアドバイザーとしてついてくださる商品企画の社員さんの講演や、座談会があり、課題の発表がある。 分けられた班でお弁当を食べ、食べながらアイスブレイクや課題を考え始める。15時ごろが期限なので、本当に時間が足りない。グループワーク中は適宜アドバイザーの社員さんに質問やアドバイスを求めることができる。 その後、各班のプレゼンと社員さんの講評、勝ち上がった2班の決勝プレゼンがある。60人ほど参加者がいるので2部屋に分かれ、さらに5,6人ごとで一班になるため、他グループのプレゼンを聞く時間も結構長かった。優勝チームはソニーの商品をもらっていたのでうらやましかった。 その後の懇親会は立食式だがメニューが豪華でお酒もあるため、フランクな雰囲気で社員さんやメンバーと話ができるため、充実した一日であった。
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