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関係ないと思いますよ。
幕張のセミナーに参加しましたが、名札も付けませんでしたし、全然影響ないと思います。
主観ですけど社員さんの雰囲気は、
みなさん落ち着いてる感じでした。
熱いトークする人はいませんでしたね。
人は良さそうだけど、少し内向的って感じがしました。
参加しなくても選考には影響ないのでしょうか？
ありがとうございます。
大阪の方は、割と真面目な感じだったのですね。
やっぱり、シャープさんは保守的なんですかね～？
今度、幕張開催のセミナーに参加するので
そちらもどんな感じか報告します！
他に今日のセミナー行く人いませんかね？☆
大体その月の初旬ではないでしょうか？4月とか・・・早くても3月中旬？
今年は分かりませんが、発表されてから締切りまで理不尽なまでの短期間ということはありえないので、むしろ目処を立てる必要はないのではないかと思いました。
エントリーシートと適性検査の締め切りは大体いつ頃になるのでしょうか？
マイページに記載もなければ企業からのメールも来ないので、全く目処が立たなくて困っています。
説明会への参加などでエントリーについての情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
数年ぶりに懐かしくてふと覗いてみました。
シャープは、他社よりも遅咲きだった分、最近入った世代の優秀さが目立ちます。若手が『諸先輩方』を凌駕していく感じですが、皆さんの若さと勢いをもって更にパワーアップできたらいいなと思いました。
頑張ってくださいね。
会社概要の後3部署から社員の分それぞれプレゼンして内定者のパネルディスカッションがありました。
それと平行して隣の会場で部署毎でブース形式の社員訪問も実施してました。
会社概要は合説等と同じ内容で後は色々聞きたいことを社員さんに聞けました。
会社の雰囲気や社風も感じられてよかったのですが私にはちょっと合わないかなぁ…と；；
私の主観では
良くいえば真面目で落ち着いてて誠実、悪くいえば地味で暗くて堅苦しいという印象でした。
あくまで私の主観なので参考程度に；；