ES→適性検査→一次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「研究内容」、「チャレンジしたい仕事・夢」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「やりたいことを実現できる環境」、「福利厚生の充実」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「勤務地が希望と合わない」、「希望する領域で働けない」を主な理由としています。
「インターンシップとOB・OG訪問に参加する」、「研究内容を専門外の人にもわかりやすく説明できるようにする」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
