パナソニックの秋冬インターン体験記(総合職)_No.23067

所属するミュージカルサークルで新設の役職に就き、全日程満席という目標を達成しました。
2024年の夏の公演で、○○という特徴のある演目を上演しました。この演目を上演するにあたって、演出家の意向により、これらのシーンを専門に管理する役職が新設されました。私自身、○○のあるシーンを演じることの難しさを感じたことがあるので、最上級生として、役者が安心して演じられる環境を作るためにこの役職へ応募しました。
この役職を務めるにあたって課題となったのは、過激な演出を含むために、お客様から敬遠されてチケットが売れない可能性があることでした。そのため、広報部と相談の上、○○のあるシーンにはフォローが入っていることを重点的に広報内容に盛り込みました。また、当日の会場スタッフにも同じ説明をしてもらうよう指示し、お客様に安心して観劇していただける環境を整えました。
結果、満席を頂くことができました。
この経験で私が成長した点は、経験の浅い人と協力するために目標や行動方針を明確に伝える必要があると学んだ点です。この点を意識して行動したことで、他部署の下級生ともスムーズに連携することができました。

「そこで成長した点」を聞かれているので、仕事でも活用できそうな汎用性のある成長点を挙げることを意識した。

苦手な問題に必要以上に時間を使わない

問題集を買って何周もする

参加人数が多かったので、あまり絞られていなかったと思う。