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人事面接の連絡はまだ来てません。
はじめまして、私も25日に試験を受けました。一週間以内に連絡が来ると聞いていたのですが、翌日に通過のメールが届きました。
私はまだ来ません・・・
ここを見てる人は、やっぱり理系の方が多いのでしょうか。
ご返信ありがとうございます！
そうですね、みなさんの意見を聞くべきかもしれませんね（汗）説明会で推薦書について質問されていたようでしたので、なにか御存知かと思いまして…
非常に参考になりました！！
「みんなの就職活動日記」だし
みんなに聞いた方がいいんじゃないですか？
辞退してないので何とも言えませんが、
筆記試験後の辞退なら可能じゃないですかねー
そんなガチガチになる必要はないと思います
はじめまして！わたしも現段階ではまだ覚悟を固めていない状態です。
質問、というか意見を聞きたいんですが、説明会や筆記試験受験後、もし、やっぱり他の会社へ行きたくなった場合には、試験を通過しても辞退できるんですかね？？
どちらにしろ推薦書の発行は筆記試験には間に合わないので、提出はしませんが、過去の内定者日記を見ると、試験受験後も他の会社は受けないでくれ的なことを言われたと書かれていたので…
まあ普通に考えて、初めて会社の説明聞くわけですし、そこで入社意思を固めろなんてないとは思いますが・・そこが少し不安です・・
わたしも現段階ではまだ覚悟を固めていない状態です。
質問、というか意見を聞きたいんですが、説明会や筆記試験受験後、もし、やっぱり他の会社へ行きたくなった場合には、試験を通過しても辞退できるんですかね？？
どちらにしろ推薦書の発行は筆記試験には間に合わないので、提出はしませんが、過去の内定者日記を見ると、試験受験後も他の会社は受けないでくれ的なことを言われたと書かれていたので…
まあ普通に考えて、初めて会社の説明聞くわけですし、そこで入社意思を固めろなんてないとは思いますが・・そこが少し不安です・・
はじめまして．コメントありがとうございます！
推薦という形に持っていきたいということなのですね．
今の段階ではそこまでの覚悟がなく，困っておりました．
私も準備できるだけで臨みたいと思います．
教えていただいて大変感謝いたします．ありがとうございます．
はじめまして.私も技術系選考会に参加するのですが、
私の大学でも来年度まで発行されません．
説明会で推薦書に関して突っ込んだ質問をしたら
「準備できるだけでいいので出してください。但し、4月の面接の段階では入社する覚悟を決めてきてください」
みたいな事を言っていました．だから向こうは少しでも早く推薦という形に持っていきたいという事なんでしょう．
だから選考会には健康診断書等、準備できるものだけ持っていこうと思っています．
持参書類の中に「推薦書」と書かれていますが
皆さんは誰のどういうものを持っていくつもりですか？
私は採用担当の方に問い合わせたところ，学校か，「就職担当教授様」からの
推薦書でも構わないと教えていただきました．
私の大学はどちらも出そうにありません．
そういう方いらっしゃいますか？
行った方の中で、筆記試験ではどんな対策を行ったのでしょうか？
オススメの参考書があれば教えてください。
お願いします。
筆記試験を行った方で、筆記試験ではどんな対策をしたんでしょうか？
参考書などもオススメがあったら教えてください。
お願いします。
何人くらい集まるのか気になります・・・。
説明会では、全国勤務と書いてあるけど、実質は関東勤務がほとんどだと聞きましたよ。
遅くても一週間以内には来ますよ
ありがとうございます！マイナビからもエントリーしてみます(^-^)
僕はリクナビでエントリーしてましたが、今日までリクナビ経由では説明会の連絡が来ていません。
たまたま来たマイナビのメールから選考に参加できました。
ちなみに技術系です。
ありがとうございます。確認したところ3月18日にエントリーを受け付けましたというメールが届いたっきりなので、もうダメかと…
知ってる方いらっしゃいますか？
選考の案内は、3月上旬頃にメールで来てると思いますよ。
一度確認してみるのがよいかと思います。
もし送られてきていないなら、人事の方に問い合わせてみるのが一番の良策かと…。
ただ、辛いことを書くようですが、もう4月期のエントリーは終了しています・・・・
ちなみに事務系です。
面接はその人物を総合的に見る場です。学生時代の経験はもちろんですが、その前提となる家庭環境が人間形成において大きく左右するので、そうした事を聞くのは自然な流れだと私は思います。
面接はその人物を総合的に見る場です。学生時代の経験はもちろんですが、その前提となる家庭環境が人間形成において大きく左右するので、そうした事を聞くのは自然な流れだと私は思います。
それと既に内定が出ている人もいるのでしょうか。
「差し支えない範囲でお答えください。」
と言われたので、お答えできる範囲で述べました。
選考にかかわるほどのことではないでしょう。
こちらの会社の人事面接で家族構成や家族の年齢を
聞かれた方っていらっしゃいます？
自分が面接した時このような質問が出たのでどういう
意味がある質問なのか正直戸惑いました…。
お返事ありがとうございます。
自分は学部生なので研究テーマについては
不安ですが、がんばりたいと思います。
・自分の研究内容
・学生時代に頑張ったこと
・自己PR
・入社後に取り組みたい事業内容
で、他の会社でも聞かれる、ありきたりなことです。
特に気負う必要はないです。
リラックスして望みましょう。
こんにちは
技術面接を控えているものです。
技術面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか？
圧迫のあの字も感じられないくらい、
面接官は親切でしたよ。
（技術面接ですが・・・）
親身になってくれてると感じました。
圧迫面接なら，某旅客鉄道株式会社の方が・・・
滑車の問題、ひずみの問題、曲げの問題とか簡単な問題でした。
あと、三面図を読み取る問題もありました。
機械加工とか機械材料の問題もありました。例えば、硬さ試験はビッカースとか、靭性は衝撃試験とか、記述よりも選択問題だったんで、知ってれば答えられうような問題のレベルでしたよ。
対策は広く浅く勉強してればいいと思います。
内定者日記を見ても電気系しかなかったもので…