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夜に来ましたね！
僕も祈られました。
苦やしいっす！
祈られましたが・・
D&Mの選考をうけている方は少ないとは思いますがよろしくです！
ところでGDの結果来ました？7営業日前後といいつつもう9営業日過ぎましたが、僕のところにはまだきてません。
合否に関わらず連絡するでしたっけ？
覚えてないのでわかんないっす（＞_＜）
明日くるかなぁ～。きてほしいー！
連絡来ましたよー
もう連絡がきたのですか？
もう連絡がきたのですか？
がんばりましょう
すでに内定いただいている方、新卒で採用された方にお尋ねしたいのですが、希望ブランドに関して、こちらの希望はどの程かなえられるのでしょうか？私はマランツ希望なのですが、、、
情報ありがとうございます。
けいすけさんの同期になれるよう二次面接がんばってきます！
もし障りなければ教えていただきたいのですが、採用予定人数と現在の内定者、事務系・技術系の内訳はそれぞれどの程度なんでしょう？別に知ったからといってどうなるものでもないのですが、なんとなく気になってしまって・・・
ちなみに私は技術系志望です。
10名の内定者が集まりました。
予定では今年は25人、つまりあと15人は採用する予定だそうです。
まだ半分も採用してないのでチャンスはあります。
一緒に働けたらいいですね。
以上内定者からの情報でした。
お疲れ様です。行ってきましたよ！
連絡は8、9日に結果と面接日程を同時に連絡、とマイナビの返信にあったのでその日までないのでは？ゆっくり待ちましょう(^-^)
昨日の結果ですが、8日、9日にマイナビから報せるとのアナウンスがありましたが、もう来た方いらっしゃいますか？面接は昨日だけだったようですし、もうこの時期ですから、、結果を出すのそう時間はかからないのかなって思ったり
連絡が来た方は書き込みお願いします。志望度が高いので不安です。
まあ精一杯がんばりましょう☆
僕も一次面接の案内が来ました。一緒にがんばりましょう！
そして先週18日に説明会参加して連絡きた方いらっしゃいます？
そろそろ結果が出てるような気がするんですが。
私もトムヨークさん同様、受けた日にちが違うのでまだ希望ありそうです。
それにしても内定うらやましいです。
情報ありがとうございました。
ブランドと受けた日にちが違うみたいなのでまだ希望を持って待ちます！
情報ありがとうございます！
僕は3月の後半に面談を受けました。
僕はProブランドで内定を頂きました。
結果が出るまで粘り強く待ってみることをおすすめします。
がんばりましょう！
そんな早く連絡くる人いるんですね！これは落ちたかなー。。
ちなみに僕はデノンなんですがけいすけさんはどこですかー？
因みにいつ最終面接受けましたか？
第2、3週目といいつつ連絡がないのはRHJが株売却するとかでごたごたしてるんですかねぇ…
結局僕は今日も連絡来ませんでした。
なんの連絡もないのでちょっと時間にしっかりしていない会社なのかと思ってしまいます。
月曜までに連絡なければメールしようと思います。
きませんねー．
明日くるのでしょうか．
不安ですねー．
連絡は第2、3週目となっているんですが明日で最終日なんで・・・
おめでとうございます．
羨ましい悩みですね．
私は今技術系の最終の結果待ちですが，
是非一緒に働けたらいいですね．
＞きょうさん
通過した方におめでとうと言えるその姿勢は本当に素晴らしいと思います．
私はどんな結果になるかわかりませんが，
きょうさんのその姿勢は是非見習っていきたいです．
お互いまだまだ就職活動が続きますが，
頑張りましょう！！
先ほどお祈りメールがきました。
まだ通過の書き込みはありませんが、通過した方、おめでとうございます。
私は引きずらないよう次を頑張ろうと思います。
ほんと残念……
チラッと名簿が見えたんですが，
1次面接→最終と絞られてなく人数同じぐらいな感じがしましたが気のせいかな．
それとも最終で絞るんかな．
みんなに内定に出るといいですねー！！
なにはともあれお疲れさまでしたー．
もう最終終えられているかもしれませんね、ゴメンなさい。
でもあまり面接では触れない方がいいですよこの話題。不確定な事には人事も何も言えませんし。ここ数日で分かったことを話しても付け焼刃みたいに解釈されては損ですし。
メリットは販売網の共有化の他に、生産を束ねてコスト削減（実はずっと前から既にハーマンとここの一部の製品は同じ工場で作られているのですが）、デメリットはもちろん買収する側とされる側ですからハーマンの良いようにD&Mは変えられてしまう可能性もある点でしょう。
はじめまして。
詳しくお聞きしたいのですが、ハーマンの傘下になると、どういったメリット・デメリットがあるのでしょうか…。
私も明日最終を控えており、急なことでよく分からず不安です。
D&Mの中でも、傘の下にいるというだけでデノン、マランツといったブランドは各自自分たちのブランドを展開していますからね、今度ハーマンの傘に入って、流通を共有化したり、デノン、マランツにもかなりメリットはあると思います。D&Mを買収したらハーマンは世界最強の音響専業メーカーになるのかもしれません。
返信が遅くなってしまい申し訳ないです！
会話を意識ですねっ＾＾
素直に、学生らしく頑張りたいと思います。
励ましのお言葉、ありがとうございました。
うまくいくと4月上旬には内々定がでると思うんですが、
その場合返事はどれぐらい待って頂けるのでしょうかねぇ？
ご存知の方いたら教えてください。
よろしくお願いします。
返事遅くなってもうしわけありません。
地図の方はなんとかなりそうです。一応早めに行って問題のないようにしておきます。
次は他の方も言っておられるとおり最終面説です。
最終面説のアドバイス、ためになります。ありがとうございます。
精一杯自分をだしてこようとおもいます！
＞りくりくさん 一応音響メーカーでなんでうちなの？とかは聴かれてもいいように準備しておいた方がいいかもしれませんが、後はまあ学生中のことなどでしょうからそんなに構えずに、アピールではなく会話を意識した感じでいいと思いますよ、ファイト！
＞Yappiyさん
HDですがD&M本体所属はほとんどいないので（本体としては経営陣トップの外人が数人いるだけ）、HDだからと言って一般的な会社の平均年収の表示と全然違うということもないと思いますよ。なので700万ちょっとが平均年収というのはそんなもんだと思います。残業代は10分単位できっちり支払われますし、半年に4回有給を必ず取る様に会社で決まっていますし、結構きちんとしている会社だと思いますよ。
正直なところ年収ってそれぐらいなんでしょうか？
D&M自体はHDなのであまり参考にならないので実際の
ブランド群の給与が気になって仕方ありません。
お返事ありがとうございます！
面白い経歴をお持ちなのですね！！
今でも仲良しなんて、すごいです～。
二次面接の具体的な情報、どうもありがとうございました。
質問をポンポンされるとのことですが、
志望理由や自己PR以外に、具体的な業務内容についても聞かれるのでしょうか？
企業研究がちょっと甘い気もするので、頑張った方がいいですよね？
私はここに内定をもらった後に、先輩社員に色々話を聴いて、結局他社に入りましたが、その先輩社員とは今もちょくちょく飲みに行く仲なので、この会社のリアルタイムの話もよく聴いているし、選考も分かるのです。
さて二次面接ですね。恐らく、人事1名、担当部署の社員2名の3対1でしょう。
ここで注意すべきは、この会社はブランド郡という特殊な形態のため、人事に人事決定権が無いようです。一次面接では人事が「担当部署に紹介して恥ずかしくないレベル」に絞り、二次で担当部署の社員に合わせて、担当部署の社員に選ばせるという感じみたいです。
二次では、本当に採用するかどうかを社員も見極めようとしますので、圧迫では全然ありませんが、質問をポンポンされるでしょう。でも質問を多くされたら採る気満々、あっさり終わったら脈ナシだと思います。等身大の回答だけすれば何も怖くないと思いますよ、人柄重視だと思うので会話を楽しんでください☆
はじめまして。
質問なのですが、よろしいでしょうか？？
二次面接（最終）に進むことになったのですが、
人数、雰囲気など、もしよろしかったら教えていただけますでしょうか？