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オムロンの本選考体験記一覧
2024年卒オムロンの本選考体験記詳細
2024年卒オムロンの営業職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2023/06/02公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
オムロンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからオムロンを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
理系
女性
学校名
:
非公開
職種
:
営業職
年
2023
2024
月
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4
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
内定・内々定
志望動機
有名なメーカー系で安定していること。また、家から通いやすい京都に本社があることも魅力的に感じた。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
会社のHPと、就活支援サイト、四季報などを使って企業研究を行いました。
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年03月中旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)
ESの質問の回答
リーダーシップを発揮した経験は、◯◯部の大会運営に取り組んだことが挙げられる。約◯◯人のメンバーがいる◯◯係を取りまとめていた。この係では以前から使用するシステムのエラーに対する対応や、メンバーの中でのモチベーションの差が問題となり、円滑な大会運営を執り行うことができていなかった。そのため私はリーダーとして、誰でも簡単に使用できるようなシステム改善とメンバーのモチベーション維持に取り組んだ。特にモチベーション維持については、人の感情を取り扱うためとても難しく、積極的に話しかけることで関係性を作ったり、声かけ方法を工夫してやる気が出るような工夫をした。結果、メンバー全員が主体的に動くことができるチームを作ることができ、大会運営を無事成功させることができた。
ESで聞かれた質問
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。
ESの質問の回答
私の強みは挑戦力だ。この強みは研究活動の時と、◯◯部の大会運営の時に発揮された。研究活動においては、様々な作業がある中で、特に◯◯という単純作業に時間がかかってしまうという現状があり、問題視していた。そのため新しいシステム構築に挑戦し、結果作業時間を10分の1にすることができた。◯◯部の大会運営においては、私がリーダーになるまで長年変わっていなかったシステムを、思い切って一新した。大きく改変することはとても難しく、時間がかかることであったが、大会時の作業効率を高めるため、挑戦した。この強みと貴社の高い技術力で、今までアプローチしたことがない企業を見つけ、新しい顧客を積極的に獲得し、貴社の製品を広げていきたい。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年02月中旬
適性検査・テストの種類
玉手箱
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2023年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方と、営業の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
逆質問
注意した点・感想
営業としてお客様の前に出して問題はないかを見られているように感じたため、ハキハキと話すことに注意した。また、ESと一貫性を持たせることにも気をつけた。逆質問の時間が長く、マッチ度高めようというお気持ちを感じた。
選考の所要時間
46~60分
二次選考
選考時期
2023年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
営業の方と人事の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
面接官の方が緊張を解いてくれようとする気持ちが感じられて、とても話しやすかった。対策としては、一次面接で聞かれたことを振り返って、自分なりに深掘りして言語化しておいた。
また、他社と比較した時のオムロンの魅力はしっかりと調べておいた。
選考の所要時間
46~60分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年04月下旬
入社する確率
20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
より志望度の高い企業に内定を頂いたから。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
自己分析はできるだけ早く始めたほうがいいと思います。就活の全てにおいて根幹になる部分だと思います。納得感がある就活になるよう、応援しております!
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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