2024年卒オムロンの営業職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/05/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

営業職

年

2023

2024

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志望動機

大手の化学メーカーであったこと。
また京都に本社があり京都で勤務ができること。グローバル展開もしており、将来的には海外勤務も視野に入れて働けること。
社員の方々の人柄などがとても良かった。
また給料であったり福利厚生といった観点から見てもいい企業であり、女性の育休取得率が100%であったり働きやすい企業という印象を受けていた。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページを読み込んだ。
OB訪問を行った。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 働き方について伺った。
京都本社に伺いました。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: リーダーシップを発揮した場面
ESの質問の回答: 私は高校時代にバレーボール部でチームを盛り上げ鼓舞しながら全国出場を目指し努力しました。入部当初、周りの部員は全国経験者も多く、自分は技術的に劣っていました。まずはレギュラーになるため、誰よりも練習をして生活態度や練習態度でみんなを引っ張ろうと決めました。具体的には普段の練習では誰よりも声を出す、学校は無遅刻無欠席、定期テストで常に学年一桁をとる等をしました。こうした努力に触発され周りの部員も積極的に声を出し始め練習の雰囲気がよくなり、自分一人で行っていた４?のランニングと筋トレも部員全員で行うようになりました。こうしてチームが一つになり、レギュラー獲得を果たしましたが、全国出場は厳しくチームに活気がない時もありました。その際は自分が「がんばろう、まだやれる」とチームを鼓舞しました。結果は県大会ベスト8でしたが、チームを鼓舞し最後まで目標に向かう姿勢は社会においても非常に活きると考えます。
ESで聞かれた質問: あなたの強みを説明し、それを生かしてオムロンヘルスケアで何を成し遂げたいか。
ESの質問の回答: 私の強みは「お客様に対しての気遣いができる」ことです。私はカフェのバイトでお客様に寄り添う接客を心掛けていました。具体的には、注文を決めかねているお客様にはお客様の好みをヒアリングし最適な料理を提案する。お客様の上着をハンガーにお掛けする。等をしました。その結果、お客様から感謝の言葉を頂きやりがいを感じました。この強みは営業職において活きると考えています。また私の夢は多くの人に元気と健康を届けることです。具体的には、人々の健康寿命を延ばすことである。私の祖母はここ数年で足を悪くし外出の回数が減り、自分の老化を感じて笑顔が減りました。しかし、サポーターを使い始め痛みが和らぎ、外出する回数が増え以前よりも活発になりました。この経験から体の健康は心の健康にも繋がると感じ、貴社の商品によりお客様の体の悩みを解決し、心の健康にも繋げたいと考えています。これは貴社で
営業職として働くことで成し遂げることが出来ると考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年04月中旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年05月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事担当者と年配の人事責任者
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: グループディスカッションのためなし
注意した点・感想: とにかくチームで円滑に議論が進むように意見をたくさん出す事。自分だけが話しすぎないようにほかの人にも会話を振るようにした。
コミュニケーション能力が見られていたように思う
選考の所要時間: 1時間以上

二次選考

選考時期: 2023年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年配の人事担当者
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
注意した点・感想: 基本的に対話形式で話しやすかった。
志望動機などはまだ聞かれなかった
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事責任者　部長
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 志望動機や未来のことについて聞かれた。
かなり厳しい雰囲気であった
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他業界で志望度が高い企業があったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: パーソル社
クイック社等
後輩へのアドバイス: とにかく面接やグループディスカッションは元気の良さ、はきはきと話すことが出来れば
一次面接と二次面接は通ると思います。
あとは企業研究などを頑張ってください

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