2025年卒ニフティの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

ニフティに魅力を感じるのは、「デジタルの庭師」としてインターネットの空間を耕す喜びを実現できると考えているからです。インターネットは膨大な情報が渦巻く広大な空間であり、その最適な情報環境づくりはまるで美しい庭園をデザインし手入れする作業に似ています。ニフティは、その情報の庭をより豊かにし、人々が快適に使える空間を提供していると感じます。私のビジョンは、御社の一員として、クリエイティブな視点で新たな情報環境を築き上げ、利用者が驚きと発見を体験できるインターネット空間を提供することです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: ニフティに魅力を感じるのは、「デジタルの庭師」としてインターネットの空間を耕す喜びを実現できると考えているからです。インターネットは膨大な情報が渦巻く広大な空間であり、その最適な情報環境づくりはまるで美しい庭園をデザインし手入れする作業に似ています。ニフティは、その情報の庭をより豊かにし、人々が快適に使える空間を提供していると感じます。私のビジョンは、御社の一員として、クリエイティブな視点で新たな情報環境を築き上げ、利用者が驚きと発見を体験できるインターネット空間を提供することです。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接において、「情報の豊かさと好奇心」を軸に自己紹介を行いました。新たな情報を探索し、それを整理して他者に届ける楽しみについて述べました。面接では、求められるスキルと自分の特性を結びつけることに努め、特に自分がどのようにして情報の収集と発信に貢献できるかを具体的に伝えました。対話形式で面接を進め、相手の意図を理解することに重点を置いたことで、企業の求める人材像に対する理解を深められました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、「チームワークと情報管理能力」を重点的にアピールしました。これまでに抱えてきたプロジェクトでの経験を元に、どのようにして情報を整理し、効果的にチームメンバーと共有したかを示しました。この段階の面接で、面接官からの具体的な課題に柔軟に対応し、自分の技術が実際の業務にどう活かせるかをより詳細に示すことが重要だと感じました。対話を通じ、企業文化に馴染むことができる柔軟性を示せたと感じています。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接では、「ビジョンと継続的なコミットメント」をしっかり示すことに注力しました。ニフティの長期戦略に対する自分の見解と、そこでどのように成長し、貢献できるかを明確に伝えることを心がけました。また、自らの役割を組織の将来像にどう結び付け、その達成にどのように寄与するかを強調しました。これにより、面接官に対して信頼を得ることができ、企業の未来への自分の関与も納得させることができたと感じました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 自己PRや志望動機を考える際、まるで映画の脚本家になったつもりで自分自身の物語を脚色してみましょう。過去の経験を単なる事実の羅列にするのではなく、そこに伏線やクライマックス、感動のエンディングを加えてアレンジします。この練習を通じて、面接官に記憶されるストーリーテリング能力を身につけることができます。自分がどう困難を乗り越え成長したかを物語として伝えることで、面接官にあなたの人間的魅力と可能性を深く印象づけることができます。

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