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スミセイ情報システムの夏インターン体験記(エンジニア職)_No.28992

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2028年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
満足度
2026年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2026年7月下旬
システムエンジニアという仕事に興味がありますか? → はい/理由

利用者や顧客が抱える課題を整理し、ITを活用した仕組みによって継続的に解決できる点に魅力を感じているからです。1か月間のWebアプリ開発インターンシップでは、単に機能を実装するだけでなく、利用者にとって使いやすい形を考えながら、メンバーと意見をすり合わせて開発を進めました。また、チームリーダーとして一人ひとりの状況を把握し、役割や進捗を調整する中で、関係者の考えを整理し、共通の目標に向けて開発を進めることにやりがいを感じました。この経験から、技術力に加えて、顧客の要望をくみ取り、開発チームとの橋渡しを担うSEに興味を持ちました。将来は、顧客の課題の背景まで深く理解し、関係者と協力しながら最適なシステムを提案し、実現まで導けるSEになりたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

志望理由だけで終わらず、インターンで何を学びたいのかまで一貫して伝わるように意識した。特に、生命保険をITで支えることへの関心と、SEとして顧客課題を解決する仕事への興味がつながるようにした。また、自身の経験を具体例として入れ、なぜSEに関心を持ったのかが伝わるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

赤本・青本の解方暗記

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

赤本・青本をやれば十分対策可能

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

IT・SEへの興味だけでなく、なぜSLCのインターンに参加したいのか、参加を通じて何を学びたいのかが具体的に書けているかが重視されていたと感じた。

インターン概要

開催時期 2026年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 エンジニア職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

生命保険会社アプリを若年層向けに刷新する企画ワーク

内容

既存アプリについて、操作性、日常的に利用する理由が少ないこと、保険の内容が分かりにくいこと、申込みまでの導線などの課題を整理し、新しいサービス・機能をチームで検討した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

この企業は特に優遇が強く、早期先行確約の3次選考からになる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

仕事だからではなく、社員様一人一人が顧客への思いやりをもって、人のためを思う気持ちが強く伝わってきたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

応募者1300人中、60名のみ選ばれていると発言があったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

その機能が本当に利用者のためになるのかを考え続けることの重要性を学んだ。特に、社員の方からのフィードバックを通じて、SEには技術や論理性だけでなく、「顧客を思う気持ち」を持って課題に向き合う姿勢が重要だと感じた。また、チームで異なる意見を整理しながら、利用者視点でより良い提案へ改善していくことの大切さも学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に生命保険業界やSLCの事業について簡単に調べておくと、ワークに入りやすいと思う。グループワークでは、斬新なアイデアを出すことだけを意識するのではなく、「誰のどんな課題を解決するのか」を明確にすることが大切。また、自分の意見を出すだけでなく、メンバーの意見を整理して提案に反映する姿勢も意識するとよいと思う。

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