日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの秋冬インターン体験記(ソリューションエンジニア)_No.20501

架空の企業のシステム導入に関する課題をグループで考える

前半はTCSの説明がありました。インドの拠点とのハイブリッドモデルについて具体的に知ることができました。この内容はその後のグループワークでも重要なのでしっかり聞いておきました。グループワークに分かれ与えられた情報を基にしながらより良い提案を考えていきました。最後に社員に対して発表を行いました。

本選考への案内が来る。

他のコンサルにはないハイブリッドモデルという特徴が面白そうだと感じたからです。海外メンバーとも関わることが多く、ITに関する知識も吸収しやすいと感じました。

人事から本選考への案内が来る。

他のコンサル系のインターンに比べると相対的には低いと感じたが、レベル感としては普通だと感じた。メンバーによってはあまりグループワークになれていない人もいる印象だったが、ワークが進まないといった問題はなかった。

TCSの事業内容や具体的な働き方について学ぶことができた。特にハイブリッドモデルに関してはしっかりとレクチャーしてくれたため詳しく学ぶことができた。インドとの関わり方であったり、世界基準のITを学べる環境は成長しやすいと感じた。またコンサル系の会社だがプロジェクトによってはエンジニアっぽい働き方もあると学んだ。

TCSは他の外資系コンサルと比べても海外メンバーと一緒に働ける環境が強いのでぜひインターンに参加してその環境を学んでみてほしいです。インターンでは具体的に実例をもとにしながら学べるので理解しやすいと思います。