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ありがとうございます！安心しました！
ボリューム層かと
従来型ですよ。８～９割もできたつもりなかったんですけど合格できました。
あと7月11日の行かれる方いらっしゃいますか？
それは面接官が判断するので不要な心配ですね。ここに限らず即戦力の学生なんてほとんどいないでしょうから勉強し続ける姿勢が大切だと思いますよ！
ファイトです☆
今受けましたけど旧型でしたよー
ボーダーは流石にわからないですけど、英語は割と時間余裕あるし言語、計数とかよりは簡単めかもです(個人的な感想ですが、、、)
２０卒サマーなんですけどボーダーどのくらいですかね
nonさんありがとうございます！！！
あとは適性だけ合格すれば内定頂けるので頑張ります！
本当に助かりました、ありがとうございます^ ^
TG-webですよ。SPIや玉手箱より難しい。
ITF時代は多かったみたいですがTCSになってからは1ヶ月分らしいです．
ちなみに新卒1年目は賞与なしです．．．．
vokersには一例として4ヶ月って出てましたね、、。
基本的に面接の翌日に連絡来なかったらアウトらしいです。
簡単でしたよ！
なので、一通りの対策をしておけば普通に通ると思います！
私は先週辞退しました。承諾書には法的拘束力はなく、一般的には単に内定者に心理的圧力をかける儀式のようなものです。ですが、迷惑をかけていることには変わりないのできちんと謝罪して辞退すれば大丈夫です。
ごめんなさい、職級は覚えてないんですけど・・・
中途で入った、人事を専門にしてる方でした。なので入社後に関わることはそんなにないとは思いますが、、
最終面接部長やで、人事やったの？
最終面接部長やで、人事やったの？
最終の時の人事の態度がほんとにひどかった。人の話聞けない人が管理部門にいるのはやばい、選考受ける中で志望度は上がってたので驚いた
もしこれから受ける人いたら、最終の人事面接官は現場の方と雰囲気違うことがあるみたいなので、気をつけてください。ちなみに私の面接官は現場のことは知らないと仰ってました、関西弁の方です
僕は就活用の写真データ使いました！
くだらない質問申し訳ないです
ありがとうございます！頑張って突破します
７～８割ぐらいかと思います、
2次面接が最終です。つまり、面接は2回です。
わたしは最終面接後のアンケートでここを含め3社で迷っている旨を書きました。内々定通知電話時にも正直にその旨を伝えると、他の選考の進捗を待って、随時選考の様子を連絡して下さるなら、それに合わせて承諾期間を設定しましょうという提案してくださいました！
第1志望ですが、先輩やリクルーターの方から他の企業を見るよう勧められているとの旨を伝えると、1ヶ月ほど承諾猶予を頂きました。
まだです
1週間くらいかかってるといいですね
辞退しました。期限内での辞退だったこともあってか、円満に終わりました
承諾どうされました？