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ワンビシアーカイブズには1118件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの12件の本選考体験記、6件の志望動機、1件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
はじめまして！私も後輩に内定先について質問をされますが説明に困っています。私は「企業相手にセキュリティーのサービスしてる会社・・・かな？」とかなんとか言ってごまかしてます（笑）
書きこみの流れを立ちきって申し訳無いような気もするのですが、後輩に自分の内定先をよく聞かれるのですが、説明するとみんなよくわかんないみたいで。なんか、こう、さくっとわかるような説明ってありますか？
ちなみに余談ですが、私ののお母さんはワンビシをビシビシっていいます(笑)ビシビシ！ワンワンでなくてよかった。
個人的な意見なんですけど、明らかに書き込みの内容と異なる意図で書き込まれているような発言にレスを付けることって意味があることなのでしょうか？雰囲気や他の閲覧者に対しての配慮ということからレスをするということには意味はあると思うのですが、効果が無い場合はやみくもにレスをしても大多数の人にとっては気分がいいものでないと思います。こうした場合、どういった対応をとればいいのかということも考えてからレスをするなどをした方が良いのではないでしょうか？
掲示板という性質上、書き込まれた内容が本当かどうかなんて読み手が判断するしかないのですから、社会人になる、あるいは社会人である人にとってはそういったメディアリテラシー的な要素も持つべきではないでしょうか？
正しい情報を書き込んで有意義な掲示板にしようとしている人もいることはわかっています。そういった人に対してこういうことを書くのは申し訳ないとおもっています。しかし、最近の書き込みを見ていてあまりにも一部の人の自己満足にしか使われていないような気がしたものですから書き込ませていただきました。
長々と失礼しました。
泥のなすりあいでとても見苦しいんですけど。
きっと、来年の春採用を受ける学生がここを見たら入社する気失くすでしょうね。
＞ふたごさんへ
話をぶり返してもしょうがないでしょう？
過去レス見てますか？
ウォーレンさんと同じことしてなにになるのでしょうか？
考えてレスしてください。
＞カルシウムさんへ
ここは就職活動をする人が見る掲示板です。
自分が働いてる会社が、掲示板でどう書かれてるか気になるのはわかりますが、あなたが出る幕ではないです。
ふたごさんを放置することはできなかったのでしょうか？
この流れの原因があなたにもあることは分かってますよね？
＞全損事故経験者さんへ
本人が違うと言っているのに疑うのは人としてどうなのでしょうか？
匿名の掲示板なので、誰が書いてるかわかりません。
名前も自由に変更できますしね。
たとえ疑わしくても、決め付けるのは良くないと思います。
そんなに喧嘩したいなら2chにでも移ってください。
以上。
連投すみません(^_^;)(^_^;)(^_^;)
いや、ど～みてもふたごさんの書き込みですよ。
ちゃんとレスしてるし。
あの・・・。
あさんは私じゃないです
＞あさん
私の文体真似しないでください
「SEさんだからしょうがないですよね☆★」
真意にどういう意味があるのかわかりませんけど、ハタから見ているとこれも十分さかなでの気がします。ただ、今までの発言を、逆なでするつもりはないと書いていらっしゃるように、これがなぜ逆なでと言われるかわからないのであれば社会に出る前に自分の発言が誤解を招くような言い方をしていないか見つめなおしてみることをお勧めします。
あと、自分の働く会社のことをよく見つめてみるのは大事ですが、ふたごさんが内定者ならば内定者同士で実際に話してみるほうがいいのではないでしょうか。
自分が気に入った会社を不特定多数の人がみる公の場であーだこーだ言われたらやはり気分はいいとは思いませんし、雰囲気もよくないと思います。
厳しいことを書きました。気分を悪くされたと思います。
すいません。
逆なでするつもりはないんですが(^_^;)
＞カルシウムさんへ
SEさんだからしょうがないですよね☆★
「就職活動の掲示板で、ワンビシの内部で働いてる方が社員の方に聞いて書き込むのも違うような気がしますけど・・・。」
またまたさっぱり意味がわかりませんね。
＞全損事故経験者さんへ
失礼しました。
おっしゃるとおり出向中のSEですよ。
＞カルシウムさんへ
相手はまだ来年から働き始める社会人ですので、
あまり熱くならずに大人の対応をしましょうよ。
うっかり機密情報をもらしてしまうとまずいのではないでしょうか？
カルシウムさんはワンビシに出向中のSEさんなのでしょうか？
＞ふたごさんへ
失礼ですがふたごさんの書き込みにはいちいちカルシウムさんの神経を逆なでするような一言が多いと思いますよ。
社会人になるのですから良く考えましょう。
ワンビシの方に直接聞いてくれるなんて就職活動されている方の疑問も解決できて良いことだと思いますが・・・。
ふたごさんも「未知の部分が多い」と言っているじゃありませんか。内部のことですよね？
あの～・・・。私、何かいけないこと言いましたでしょうか？(^_^;)
そんなに熱くならないでくださいよ☆
カルシウムさんは他の企業のSEなのにワンビシの内部で働いてるんですか～。そういうこともあるんですねぇ。
議論というか、ワンビシの内部について？の話を持ち出したのは他の人なので、そちらの方に言ってくださいね(^_^;)
就職活動の掲示板で、ワンビシの内部で働いてる方が社員の方に聞いて書き込むのも違うような気がしますけど・・・。
議論の内容のことを言っているのですが、、、
真意が伝わらなかったようですね。
「ワンビシの社員でも内定者でもないカルシウムさんが、ワンビシの掲示板でレスをしていることは何か意味があるのでしょうか？(^_^;)」
とのことですが、、、意味がわかりません。
意味？私がレスをしてはいけないと言う意味でしょうか？
理由なら私は最近ワンビシさんの内部で仕事をすることが多いからレスしたまでです。無関係者ではありません。
議論がしたいのならそれらしい内容の書き込みをお願いします。必要ならば内部の人間に聞きますから。
議論をすることが無意味ですか・・・。
私はそうは思いませんが(^_^;)
それではお伺いしますが、ワンビシの社員でも内定者でもないカルシウムさんが、ワンビシの掲示板でレスをしていることは何か意味があるのでしょうか？(^_^;)
私はワンビシの内定者ではありませんよ。ちなみに新人でもありません。某企業のSEです。
私が議論を避けた理由は『無意味』だからです。
いままでの文をよくよんでください。内容がありますか？
自分の会社に対する評価を発言するのはいいですが、それに対して反論したところで何が発展するのでしょう？
未知の部分が開拓されていくわけでもありませんし。
ここで私たちがぶつかり合いをしてもワンビシが発展するわけもありません。内部の問題ですから。
雰囲気の悪い掲示板には書き込みがなくなります、現にこの状態です。
そこのところ少し理解していただけないでしょうか？
最後に、ワンビシのように個人情報を扱う企業に未知の部分が多いのは仕方のないことです。
私は来年からここで働くにあたり、不安が全くないわけではありません。
ウォーレンさんや他の方が指摘したように、未知の部分が多いためです。
そしてこの掲示板を見てもう一つ不安になってきました。
カルシウムさんや真咲さんは内定者の方だと思うのですが（間違っていたらごめんなさい(＞_＜)）、議論をするのではなく避けようとしていることです。
確かに私も、この時期にそういう話が出るのは？に感じますが話をする良い機会ではないでしょうか？
人により、会社への評価、感じ方が違うのは当然ですし、その通りだと思います。
でも、それって発展性がないですよね？
そこで話し合うからこそ発展性が生まれてくるのではないでしょうか？
議論を避けたのは掲示板の雰囲気を守るため、というのであれば単なる言い訳に過ぎません(^_^;)
ワンビシはこれから発展する企業なので、ぶつからなきゃいけない問題がいっぱい出てくると思うんです。
避けては通れませんよ？
同感ですね。もうサクッと話題を変えちゃいましょう！
え？選考が終了してるから見てる人も少ないだろうって？
・・・たしかに(^^;
そ～言えばワンビシの埼玉小川センターはのどかなところに建ってますねぇ。
あの山と畑しかない場所に要塞のようにそびえ立つ建物は迫力ありますよ～。あそこで働けたらマイナスイオン浴びまくりだろうな～☆
仕事しながら癒されるなんて！イイ(・∀・)!
内定を承諾した方・拒否した方、それぞれの価値観があり、就職活動を通じて思うところがあって、それぞれの判断基準で決めたことです。こんな書きこみをしても、内定を承諾した方々が不安を感じるだけですよ？
ウォーレンさんが煽りで無いといっても、煽りに感じてしまいます。
何もかもよい会社というのが存在していないとまでは言いませんが、それぞれどこかに問題を抱えている会社がほとんどです。
もちろん、ネームバリューもあり、世間に認知されている会社であっても何もかもが優れているわけではないと思いますよ。
よい会社・悪い会社という評価を他人が押し付けるのはどうかと思います。
これは失礼しました！わかりにくい表現でしたね。
距離が近いという意味です。
ワンビシの人間の話によると下からの意見は絶対に無視しないそうです（事実は知らんけど）。
・・・けどたしかに気楽に言える雰囲気ではないかも知れないですけどね。
＞ウォーレンさんへ
距離が近いのと仲良くなるってのは少し違うかもですけど、ライブドアは選考から社長の距離は近いです。談話でしたからね！顔でかいよw
選考も終了してからかなり時間が経っているのに、なんでこのような話が出てきたのでしょうか？
よろしくお願いします。
＞全損事故経験者さんへ
「会社の中に距離のない会社が良い会社」とはどういうことですか？距離が近すぎて距離がないのか、距離が遠すぎて距離がないのか・・。ご説明願いたいと思います。
それから僕個人の感想ですけどこの企業は上の人が動かしていると思います。入っていないので明確なことは言えませんが、少なくとも上の人に意見できる雰囲気ではないと思います。
私は、社員の方の距離が近いのは良くないことだと思っているのではありません。
ワンビシの場合は、距離が近い裏になにか理由があるのではと思っているだけです。
入社後ならまだしも、選考の段階でですよ？
ライブドアも選考の段階で社長と仲良くなるのですか？
話が別です。
これは私の個人的な感じ方ですが、仕事だから親切な人と心から親切な人はなんとなく見分けがつくと思いませんか？接客のプロならそれをわかりにくくすることも可能だとは思いますが。
私がワンビシの方と話してみての感想ですが地が親切だと感じました。ウォーレンさんは社員の方の距離が近いのは良くないことだと思っているようですが、会社の中に距離のない会社が良い会社だと私は思っています。ライブドアなんか社長との距離まで近い近い！それがいいのかは不明ですがね(笑)社会人で一番大切なのは人間関係だと何かの本で読んだことがあります♪
煽りではなく、内定者の方に、ワンビシのどこに魅力を感じたのか知りたかったことだけはご理解ください。
確かにこの会社は、学生との距離が近い社員が多い気がしますが、距離が近い＝良い人と思っていませんか？
他の会社の方とも、ワンビシの社員と同じ距離になったらどうでしょうか？
ただニコニコして、楽しい話をしてくれるだけの社員に私は魅力を感じませんでした。社会人としてのプライドが少々足りないように思いました。
選考やセンター見学を通して優しくしてくれるのは良い人だからではありません。かぼちさんもおっしゃってるように、仕事だからです。
学生との距離を短くとって、仲良くなろうとする社員。
なぜそんなことをする必要があると思いますか？
一つに、内定辞退を回避するためだと思います。
もう一つは、ネームバリューも業務内容もあまり知られていないため、それを補うなにかが必要だからではないでしょうか？
これらは私の憶測です。
確かに内部の人間環境も大事ですが、それだけで会社を選ぶのはどうかと思います。
会社というルールの下で働くのはあなたたち自身なのですから。
これはワンビシに限ったことではありません。
長文失礼いたしました。
でも肝心なのは「組織」としてどうか？ということではないですか？ワンビシの組織はまだまだ旧態依然だと思いますよ。極めて官僚的に感じますがそう感じませんでしたか？
問題意識のある若い芽の多くは潰されます。
残るのは自己主張の塊のような人で、そいつだけが突っ走ってそのグループじゃない人たちをバカ呼ばわりします。
問題の多い会社だと思いますよ。
人事やリクルーターがニコニコしているのはそれがタスクだからです。
勘違いしてはいけない。
そうかあ、ウォーレンさんには魅力なかったかあ。。。
でも、人の価値観は違って当たり前だし、私の意見も、こんな人間が居てるんだなあ、ぐらいに思っていてください☆
個人的に社員の方に魅力を感じたのはわけがあります。
郊外にあるTOSSセンターに連れていってくれた時のこと。通常はバスで行くようなのですが、私は日程が合わなくて調整をしてもらっていました。
別枠でつれていってもらったのですが、小人数の為電車で行きました。
その日はまれに見る大雪で、結構大変でした。人事の人は私達をとても気遣ってくれました。人事の方も寒くて辛かったと思いますが、終始にこにこして、行って良かったと思うくらい、私達に誠意をもって尽くしてくれました。
私は他社で何人かのリクルーターさんと会ってきましたが、その方々の誰よりも、人として気持ち良く接することができました。
いそれんさんの言う様に、ここでこんな話をしてもしょうがないと思うのですが、一つの経験談として軽く流してくださいね。
フレンドリーを装ってるとかしらじらしいとか・・・
会社の人間が聞いたらどれだけ悲しいか、考えて発言してほしいものです。言いたいことを言うのは簡単ですけどね。
ワンビシの社員の方々はほんとに魅力的だと私は思いますよ。
人それぞれ何に魅力を感じるかは異なるので、ちびぽてさんが魅力的と感じ、ウォーレンさんがそうでないと思うことは自然なことだと思います。ウォーレンさんが魅力的だと思う基準がこの会社を選んだ人の基準と異なる以上、いくら会社の魅力を紹介してもウォーレンさんが納得する魅力的と感じる答えになることは難しいと思います。ウォーレンさんにはこの会社は魅力的でなかった、ただそれだけのことだと思います。
この会社の人って魅力的でしょうか？
ちびぽてさんを否定しているわけではなく、私には全く魅力を感じることができませんでした。
社員は皆フレンドリーを装い、さも大きな事業展開をしていることをアピールしているだけに感じました。
私はしらじらしいと思いました。
人の魅力ってなんでしょうか？
本当に、他の会社以上に、また、この会社にしかない人の魅力があると思いますか？
私は、事業内容と将来性、そしてなによりもそこで働く『人』に魅力を感じました。
もともと私は情報セキュリティ分野に興味があったので、それがきっかけでこの会社に出会いました。
また、セミナーで社長の仰った言葉、『社会が私達のビジネスに追いついてきた』という言葉に胸をうたれましたよ。冗談抜きで、ビビッときました。
選考段階で、人事の方や社員の方が、私たちに誠意を持って対応してくれる姿をみて、この会社の雰囲気の良さも感じました。
個人的な話ですが、私はこんな感じです。
どこに魅力を感じたのでしょうか？
みんなはもうこの掲示板は見ていないのかな？
来週、みんなと再会するのを楽しみにしています！
ありがとう。
同じ大学の子にはバレちゃってるんだ？(笑)
わかりました、今度教えます。
私的な会話になってきたのでここらでこの話題は打ち切りにしましょう。
一応私からもヒントを与えておくと、こっちはそっちのを知らないですけどそっちは私のメアドと番号を知ってるはずですよ。
なのでもし先に分かったらそちらの方にでも言ってください。
それではまた来週お会いしましょう。
苗字＋ちゃんの方が慣れてます～。
昨日内定者で同じ大学の子と飲みに行きました☆
その時にヒントをもらったのだけど、いかんせん覚えてないです(笑)
なので今度教えてください万円。
あ、難しいよ、、、。
なんかヘコみました。
＞ちびぽてさん
自分で言っといてなんですけど、苗字のほうが断然呼びやすいので普通に苗字＋さんで呼びたいと思います。
私も飲みに行きたい次第であります！
なので是非行きましょう！
私が誰かはたぶん追々教えます＾＾
＞ビシビシカイカイさんへ
その話し方を使いこなすのは僕には無理かもしれま千円。
でも頑張って万円。
だからビシビシカイカイさんも落ち込まずに元気出して万円。
是非是非作ろう☆皆ともっと仲良くなりたいなあ～。
ちなみにビーバーさんがどなたなのか未だ分からないのです(涙)
むむーん。内定者だけで飲みに行くのもありですかね？
皆で飲みに行きたい次第であります！
次に会うときは、、、そうだなあ、好きなほうで良いですよ☆
友達は皆、苗字＋チャンと呼びます。そして仲良くなるにつれて、だんだんとチャンが省略されます(笑)
＞ビシビシカイカイさんへ
皆良い人ばかりでした☆雰囲気としては和やかな感じですよ。
ビシビシカイカイさんの話し方は面白いです！お会いしてみたかったです。
そうですか・・・・。
どうやら小生、この会社には合わなかったのかもしれま千円。
この話し方、ビーバーさんに譲って万円。