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＞内定をもらった方々へ
内定おめでとうございます！
今度、最終面接を受ける予定です。
本当にこちらに入社したいです！
宜しければアドバイスして頂けませんか？
自己PR2分とは、自分そのものをアピールするべきなのでしょうか？
それともSEや物流などを絡め、自分は何をできるかをアピールするべきでしょうか？
お願いします！
これは会社に行くわけじゃないので私服で行っても大丈夫ですよね？
筆記はSPIです。難易度は普通です。私は6割り出来たか
怪しかったですが、通過しました。筆記の点数はあまり
選考には関係ないようです。明後日最終面接なので気合
入れねば(^^)
皆さんは各選考過程でどのぐらいずつ絞られていると思いますか？
最終面接は広い部屋で社長と人事部長と面接だよ。リラックスして自分を素直にアピールすれば平気だよ。頑張って！
もうすぐ、1次面接のあとの筆記試験なのですが、
何を勉強しておけばよいのでしょうか？
すごくどきどきなので、教えていただけたら
うれしいです（泣）
最終面接の状況を覚えていたら教えていただけますか～？？
2次の個人面接と同じような形式だったらいいのですが・・・
2分間PRとか自分のNo.1について突っ込まれるなどの話も
出ていて心配です＞＜ ここまで来たしぜひぜひ行きたい
のでよろしくお願いします♪
＞みどりさんへ
親切に教えていただきありがとうございます♪
あまり人数が多くないので少しホッとしてます^^;
課題も難しくないとのことなので、あまり緊張せず
行ってみようと思います！
かやさんおめでとうございます♪応援してます☆
私のときは6人でした。
私は8人くらいでやったような気がします。
コの字になってみんなで話し合います。
離れてるので私たちは机をとっぱらって
椅子を寄せて話し合いました。
ホワイトボードで発表するらしい！？ので
私が書記のようになってやりましたよ＾＾
書くの好きなんで。。。昔からw
えとね、その課題は楽しいやつなんで難しくはないです。
ちなみに通りましたよ☆
もしなんか質問あったら聞いてください！
なんでも答えます。がんばってーー＾＾
そのあとに予定が入っているので、ぜひ教えていただきたいです。
きっと心配してた人おるんちゃうかと思って書き込みしときます。
残業代最大40時間はどの企業も同じではないですよ。
残業代は100％もらえるとおっしゃっていた人事の方に、時間数に上限はあるか聞いたら、そんなことはなく働いた分は全てもらえるといってもらえた企業が今までありました。
また、実際にSEとして働いている知り合いの人は、給料でもとの給料より残業代の方が多いときもあったそうです。これはきちんと払われていないとありえませんよね。
やっぱりSEは忙しいときがあるからこそ、それに対する社員への対応もきちんとしたところの方がいいと感じるのは私だけでしょうか。
そうでないと不満もたまってしまい、満足な仕事もできませんよね。
GDは初めてで小心者の私は今から緊張しています。
どなたか、1グループ何人くらいでやるのか差し支えなければ
教えてもらってもよろしいでしょうか★宜しくお願いします！
ごめんなさい。下のりょうこは名前間違えました。
残業代最大40時間はどの企業も同じだと思います。
SEという職種を選んだからにはその覚悟は必要でしょう。
でも仕事も忙しいときとそうでないときの波があるようなので、毎月40時間を越えることもないのではないかと思っとりますが、どーなんでしょう・・・
残業を嫌がってちゃ社会人やっていけないような気がします・・・
なるほど・・。私はあんまり多く企業名を言ったら
うちにくる気あるの？って思われるかなーと悩んでたんです。
でも考えすぎですよね。
面接で一番何を聞きたいんだろうって
（他社でも内定もらってるならうちも欲しいと思うのか、
うちにくる気があるのか試されているのか・・・？と。）
悩む質問なんです。
お返事ありがとうございました！
なるべく選考が進んでるところを重点的に言いました！
その方がアピールできるかなと・・・？ それに、それぞれ
どれくらい進んでますかとも聞かれたので＾＾ 一次選考でも
10社も述べられたなら、それだけ企業研究に熱心なんだな～と
思われていいと思いますよ。。。
たぶんダメだったと思いますが、もし受かったらがんばってみようと思っています。
お返事ありがとうございます。なんとか次の予定に間に合いそうです。ありがとうございました。
会社名をあげてくださいって。
私、10社くらい受けてるので（ほとんど一次面接なんですけど）
全部言ったら長いかなって思うんですけど、
この場合、全部の会社名を言ったほうがいいんでしょうか？？
変な質問でごめんなさい。
詳しく教えて頂いてありがとうございます。
私は内定もらえたのは、ここだけです。
でも選考途中なとこがあるので・・・
もう少し就活は続けようかと。
GDはまずテーマが与えられて、それについて考える時間5分&ディスカッション30分位だったと思います。
その後人事の方がPRシート（次の面接に提出する）について説明なさって、質問を受ける感じです。
全体で45分位だった記憶があります。
すいません、友人からもよく「頑固」と言われてます・・・
悪気は無いのですが体育会系の出身なので無意識に表現が
不適切だったみたいです。
自分の書き込みで不快な思いをさせてしまった方がいたら
本当にすいません。
お互いに就活頑張りましょう！ご指摘ありがとうございました。
すいません、忘れてました。交通費の件ですが、俺は東京の人なのでそんな話にはまったくなりませんでしたね。遠い人はどうなるのかは分かりません。すいません
内定おめでとうございますね！！今日人事面談いってきました。
内容はまずはじめは今の就職活動状況、これからうけるところなどを話しました。次に今までの選考過程について、なぜ選んだのかというところに重点をおき説明してくれます。一回目の筆記にもやはり意味はあり、今後はやるかもしれない試験だそうです。その中で人より勝っていた点、また問題点などがきけます！
GD,筆記、二次面接、最終面接でも同じようになぜ弊社が選んだのかというところを丁寧に説明してくれました。自分を見つめなおすこともできるし、また自分のいい点などもいわれおもしろかったですよ。
それから、こっちが一方的に質問する時間ですね。どんな質問にも丁寧に回答してくれましたよ、ききたいことがあるなら前から考えていたほうがいいかもしれないですよ。そして、最後に内定の返事の期間の話になりました。俺はしっかり1番はじめに今の就職活動状況をいっていたせいもあり、かなり長い期間まってくれることになりました。この返事には個人差があるともいっていたので、しっかり今後についての就職活動状況をいったほうが得なきがしましたね。これぐらいですかね、所要時間は俺の場合は約40分でした。
全体的には雰囲気も非常に和やかですし、この会社の評価も自分の中ではあがりました。色々な意見がでていますが、最終的に決めるのは自分ですし、自分の主観というか、あう、あわないはかなりありますよね。個人の会社に対する印象、イメージは色々あると思うし、自由ですもんね。
俺は他社からも内定もらっていて、正直かなり悩んでいます。ちなみになおさんはどうするつもりですかね？？
ざくっと20分少々だったと記憶しています。まぁ、うちも
驚くほどに短かったですが、合格の連絡頂きましたし、あまり
長さは関係ないと思います。
＞SHINEさんへ
まったくその通りだと思いますよ。まぁ、その辺みんな理解して
ると思うし、不快な思いをしたってのも一つの情報源だしね。
あんまりカリカリせずに、まったり行きましょう。
うちは人事面談23日に受けてきまっす☆
これから受ける方、ファイト！！
私も本日、最終面接を受けて来ました。
時間は20分ぐらいでした。合格する
ことを祈ってます。
これから、受けられるみなさん頑張ってください。
あの～、教えてほしいのですが、最終面接って時間どれくらいだったでしょうか？
僕は今日最終面接を受けてきたんですけど、時間が短かったような気がして心配でなりません。
最終面接受けられた方、教えてくれると嬉しいです。
人事面談頑張ってください。
またどんな感じだったか報告してくれると嬉しいです。
ちなみに交通費とかでないですよね？
来週面接を受けるので心配になってきました；
今日になって一次面接のお知らせを頂いた学生です。
皆さんいろいろな印象を抱いている様ですね、最近の書き込みを少し見
ただけなのですが自分からも書き込みをさせて頂きます。
面接官の印象は就職先を選ぶ上で大きな判断材料ですよね、自分も説明会や面接での雰囲気は観察しています。
ただ1つ気になったのが、一人の社員から受けた印象を会社の社風と一緒にしてないか？ と、いう事です。
確かに、面接で話した事や履歴書に書いた事を再度聞かれるのは印象が良くないですね。でもあえてストレス耐性やとっさの反応を見ているのかもしれません。
所詮、「書類の自分＝創れる自分」ですから。
あと、面接官だって学生同様疲労が溜まっている時期です。
夜遅くに次回選考の電話が鳴ったりした経験はありませんか？
自分自身、10時前に電話が鳴った事もあります。
仮に就業時間が9時～17時と記載されている会社なら5時間近く残業してる事になりますよね。 ※（あくまでも単純計算ですが）
以前、某民鉄の説明会に参加した時、ある人事担当者は山の様なESを読む為に一ヶ月で100時間の残業をしてると言ってました。
学生も大変な時期ですが、面接官も大変な時期です。
逆の立場を仮定して、質問の話を膨らませて長々と話を聞かされたら聞く気も無くなると思いませんか？
面接官の人柄や雰囲気を即座に読み取り、どうしなければならないかを判断するのも大切だと思います。
あと残業に関してですが、無い会社はありません。
そして残業時間を全額請求しようとする社員もいないと思います。
自分の兄は4月から社会人になりましたが、帰宅は毎日11時くらいです。むしろ残業くらいでグチグチ言ってたら社会人として続かないでしょう。某社営業職のインターンシップに参加してつくづく思いました。
別に過去に書き込んだ人に批判をする気は全然ありません、不快な思いを与えてしまってたら本当に申し訳ないです。
散々長くなってしまいましたが、要訳すると「幅広い視野を持って活動しましょう」と、言う事です。
特にインターネット上は顔も分からない不特定多数の人が情報を書き込んでいます、自分もその一人です。
本当の社風や残業時間、手当て、その他福利厚生の消化率、四季報で分かる事もありますが、せっかく会社説明会という機会があるのだから有効利用しませんか？
でも説明会で見たビデオでも分かりましたが残業はありますね、実際に
退社する時間は遅かったです。
偉そうな事ばかり書き込んでしまいましたが自分からはこの辺にしておきます。固有名詞は出しませんが、内容的に不快な思いをさせてしまった人がいるかもしれません。
くどいですが悪気は一切無いので理解して下さい。
これから選考を受ける方、残念だった方、ヤマトシステムに限らず就職活動を頑張りましょうね！！
同期として、お互い自分自身が納得できる企業で社会人の第一歩を歩める事を願っています。
今日内定の連絡もらいました!！
デルピエロさんはもう人事面談行きました？
最近この掲示板にマイナスなことの書き込みが多くて不安です。
他に内定もらったかたよろしくです。
運輸は知らないですけれども、システム開発は残業平均月30時間ですよ(≧∇≦)b
これって内々定って事でいいんですかね？
来週人事の人と面接と、適性検査があるって言われたのですが。
この適性検査ってどんなものか全くわかりません。
これで落とされたりするのかな？
内々定いただいた方教えて下さい。
人事の方もしっかり話を聞いてくださいましたし、聞かれたこと自体も至って普通でした。
私の前の人も和やかだったって言ってたし。
かなり雰囲気違うみたいですね～。
不思議・・・。
ブラックさんの書き込みを見る限り、性格適正からわざと圧迫にしている様でもないみたいだし。
どういう意図があったんでしょうかねぇ・・・。
とても答えやすい雰囲気でした！ 一回目の性格検査を
もとに長所を引き出してくださって、とても良かったです。
(褒めていただけた企業なんてなかったので＾＾；)
まだ最終がありますが、せっかく自分で選んで受けた企業だから誇りを持って臨みたいな～と思います☆
因みに私はいい印象を持ちましたが。
ま、残業代云々はこの会社に限ったことじゃないですし、
連絡もかなり遅かったり忘れられる企業もありますしね。
私も先日面接をうけて、不採用の連絡が来ました。
面接はブラックさんと同じような感じで、事務的っていうか流れ作業っていうか、まったくこちらのことを知ろうとする態度が見えませんでした。こっちが何を話しても、話し終わったら、すぐ次の質問にいくという感じでした。少しくらい突っ込んで聞いてきてもいいのに・・・
前にあったネームプレートには採用の責任者っぽい肩書きが書いてあったんで、この人が責任者かって思ったら、面接途中でやる気がなくなってきてしまいました。
あの態度をとるにはそれなりの理由があるとおもいますが、就職活動中の学生にとって、直接社員の雰囲気を知る数少ないチャンスなんで、もう少しどうにかして欲しいと思いました。
仕事内容や事業内容は、非常に魅力的だっただけに、残念です。
選考進んでいる方、頑張ってください。
正直びっくりしました。圧迫のような雰囲気でした。
みなさん和やかな面接だったと書いていらっしゃるので、そのつもりで行ったら・・・。かなりしどろもどろになってしまい、当然ですが落ちました。
ですが落ちてよかったと思っています。
面接のとき全然私の話を聞いてくれないんですもの。
「学生時代頑張ったことは？」と聞かれて、「○○を頑張りました。（中略）で△△が得られたと思います。」って話したのに、次の質問が「その中で何か得られたものはある？」ですよ？
「聞いてた？」って感じですよね。面接中なんども「だ～か～らぁ～(怒)」って言いたくなってしまいました。
私には、ソリューションビジネスを展開している企業に（＝相手の考えを読み取る能力が必要な企業に）、このような話を聞かない人がいたことが非常にガッカリで、この会社には行きたくないと思いました。
なんだか、否定的なことばかりを書いてしまい申し訳ないです。
でもこの会社の中には、私が書いたような人がいるということを知っておいてもらいたくて書きました。
もちろんそんな上司と仕事をするとは限りませんし、皆さんが感じた印象を大切にしていいと思います。
内定を決めた方、おめでとう！
選考中の方、頑張って！！
不採用だった方、どんまい！！！です☆
はじめまして。
私は三年半ヤマト運輸のほうでアルバイトをしていて、少しでも力になれたらと思いこの会社にエントリーしました。
・・・けどこの前、ヤマト運輸のお偉いさん（支店長クラス）の人にヤマトグループはどんなに残業しても最大40時間までしか残業代は払われないらしいです。
悪いことは言わないからヤマトシステムだけはやめろとも言われました・・・
しかしそれでも私は受けようと思ってはいます。
ちなみに月平均残業時間は90時間らしいです。
自給1000円だとしても5万円もの損・・・（笑）
今月の頭に内定もらったものです。
別にYSDにフォローを入れるわけではないですが、、
私は通知期間ギリギリきました。
人事面接の時にYSDの採用活動についての話があったので
「今までずっと早かったのに、最終遅かったのでドキドキでした。」
と、言ったらやはり内定を出すって事の重みについておっしゃっていました。
人事面談で包み隠さず会社の悪い事もお話してくれる事を含め
私の受けた中ではここほどしっかり採用活動してらっしゃるところはないと思います。
別にこの会社を批判しているしているわけではありません。
たぶん期日以内には連絡をして頂けると思います。
ああ、それと連絡の遅さと私の入社意思は関係ありません。
別の理由ですので勘違いされたのならすみません。
ただ、書き込みを見ていても何人かの人が気が気でない日々を過ごしているみたいですし、もう少し早く結果を知らせてあげようという心遣いをしてくれればうれしい、ということです。
気短か！！
私は名古屋で6日に受けました。
一緒に受けた友人は今日不合格のメールが来たらしいですが私にはまだ来てません。
15日に合格者のみ連絡すると言っていたので待つことにします。
私が思うに、地方の最終面接のデータは一旦首都圏に送られてそこから検討もするので時間が掛かるのだと思いますよ。
他の会社の面接でそういわれたのでそういう気持ちで待つといいと思います。
気が気でないのはみんな同じですね、お互い頑張りましょう！