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落とすなら落とすで、早く連絡くれればいいのに・・・
って。俺の勝手すぎなんかなぁ。
環境エネルギー系で出しました。ここで出して、どなたか連絡来た方いますか？
まだあきらめず待つつもりだけど、去年受けた私の知り合いESで全滅だったらしいので、期待せず待ってみます。
ES通過した方々おめでとうございました！
書類選考通過の連絡来ましたが、インターンの時の配属とは別の部署からでした。
インターン時の部署からオファー欲しかったし、書類選考でダメってちょっとショック・・・
通った部署も興味があるんですけどね。
ありがとうございます。
本日、電話をいただいて選考を受けてください
とのことだったので、電話することにします。
内定をいただけなくてもとりあえず挑戦してみます。
確か、結果は4月中には、合否を問わず連絡って言ってたので、それまでは待ちますが、実は私今、三菱総研でバイトしてるんですよね。しかも志望部署で。
でもほんとは、シュウカツ忙しいからやめたいんだけど、こっちの都合も聞かずどんどん仕事頼まれて、でも志望部署で選考してるのその人たちだからむげに断れなくて、必死でやっています。
なのに、ES通過の連絡ありません。落ちたら絶対バイトやめようと思ってるので、だめでも早く連絡欲しいです。このままじゃ、他者の選考に影響が出る・・・。
P.S.ちなみに、私に仕事を頼んでくる人が気をつかってくれない人であるだけで、他の人たちはいい人たちばかりですよ！シュウカツ中は活動に専念してって言ってくれた人もいたし。
どこの部署の、去年の試験情報ですか？
この時点で何人同じところを希望しているのか。
まだまだ先は長そうです。
小論文：（おそらく選考部署が）設定したいくつかの論文課題の中から1つ選び、400字原稿用紙4～5枚に書く。知識、意見、文章構成力、表現力をみる
適性：30分言語、40分非言語、そのあとコンピテンシー
あくまで去年の情報ですし、どこの部署でも同じなのかどうかは全く分かりませんから、この情報は参考程度にしてください。
受け終わったらまた書き込みしますね。
「見る目ないよなー」って考えて
次いってみよー！
ところで先端志望で決まった方いらっしゃいます？
私も第一志望。
来ない。来ない。こなああああい！！
しょっく。
安全科学研究分野です。
まだこの時点で20倍近くあるんだろうなあ。
落ちたかなぁ？洗礼受けちゃった？
もう少し待とうっと。受かった方は、次の選考頑張って下さいね！（＞＜）
こちらの筆記試験の内容に関して、情報を持っている方がいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか？宜しくお願い致します。
科学技術研究部。
友達も別の分野ですが来たそうです。
私も同じく、電話がつながらないです・・・。
おととい通知が来て、昨日何度も電話したのに、1度もつながらず。
なんでだろ～♪
連絡きました。
私は三菱総研でバイトしていますが、
地方の国立大の人もいますし、私のついている
人も公立大、その部署には早慶以外の私大出身
の人もいます。
だから、大学は関係ないと思います。ていっても、
みんなすごい頭は良いですけどね。
社員の人にまた聞いてみますね。面接の事とか。
だから、気にせずがんばりましょう。
連絡来た方って今のところお二人？
分野ごとに連絡日が違うことを願ってます。
・・って私、ES出すの遅れたから人（？）のこと言えないわ！！
いくらでも待ちます。反省。
筆記→一次面接
のようですね。確か説明会でもそう言ってた気がします。
しかし、電話つながらない。。。
（産業・市場とかそんな分野です）
ちなみに内容は、
?自由参加の説明会
?筆記、小論文の選考
以上2つを直接電話予約とのことでした。
詳細はリクナビに来ていると思いますよ。。。
ただ私の場合は、ちょっと辞退も考えています。
みんな国立有名大学が主流みたいなので・・・
書類審査の通知のメールがきたひといます？
りくさんとkittyさんの不安が払拭されるので。
もう連絡頂いたのでしょうか？いつ頃でした？
説明会に出てないのですが、それは本当なのですか？（うーん、まるっきり先端科学がやりたいと思って希望だしました…。）
＞今年は、先端科学は新卒を応募しないって、
＞説明会でいわれたんだけど、ほんと？
本当ですか？
少なくとも私が参加した説明会ではそんなことはおっしゃってなかったんですが、、、
先端科学を希望なので、非常に気になるところです。
誰かご存知な方、情報お願いします！！
説明会でいわれたんだけど、ほんと？
あと、MRIの筆記試験って、どういう問題を
どれくらいの時間で解くことになるのか、
ごぞんじなかた、教えてください。
通知さんは首都圏にお住まいですか？
それとも地方ですか？
まず筆記試験をうけてから、一次面接ですか？
それとも一次面接をうけてから、筆記しけんですか？
説明会だと、筆記→一次面接といわれたが、
WEBサイトだと、一次面接→筆記となっている。
どちらで、通知がきたか、教えて下さい。
筆記は時間長くてたいへんそう。
どのような文面で送られてきたか、教えて頂けますか？
個人情報（どの部署での採用とか、お名前とか、
会社の担当者とか）を＊で置き換える形で、
文章を掲載していただけるとありがたいです。
宜しくお願いします。
3月中旬からじゃないですかねー。
少なくとも私はもらってません。もうもらった方はいらっしゃいますか？
説明会では3月中旬から選考会を開始するようなこと言ってましたもんね。だとすると何らかのお知らせぐらいはもう来てもいいんじゃないかしら？
ちなみに私もまだ何の音沙汰もありません。
MRIの社員さんは、部署にもよるでしょうが私の知ってる人は合理主義っぽいので、内容が良ければ大丈夫なんじゃないですか。でもまあ何しろ狭き門ですからお早めに。
選考は人事でなく一般社員がやるらしい。
いえ、こちらこそ、情報ありがとうございます！
同じ専門が二人といないということは、ひとりひとりがとても責任ある仕事になりますね。入所してから興味がうつることもありえるし、その辺りはESが通ったら人事の方に聞いてみたいと思います。
私は調査研究がしたいと思ってるので、総合研究所系ではココしかエントリーしてないのですが、なんだかMRIは高度なことやってそうでいまさらですけど気後れしてしまます。(^_^;;
＞さらいさん
ESの通過結果って、3月中頃になる？みたいなことどっかに書かれてませんでしたか？もしかして私の勘違いかもしれませんが…。
諦めたらそこで就活終了ですよ。
誰か通過連絡来た人っているの？
4月までに連絡来るみたいだけど
なんか時期があいまいで待つに待てないよね。
はぁ、やっぱキツイのかな。
アドバイスありがとうございました。
明日にでもメール送ってみます。
気を取り直して頑張ります。お互いに頑張りましょう！！！
反応遅くてすみません！
＞今三菱総合研究所が必要としている専門性ってなんになるのでしょう？
何でしょうね…詳しくは私にもわかりません、すみません。。
先輩は、「同じテーマで研究している人が既に社員の中にいたら、その人は採用されないと思う」って言っていました。
たしかに、全く同じ専門を持つ人間なんて、同じ会社に2人もいらないですよね。。
でも、そこまで研究内容を重視するって事は、入社したら研究内容と全然違う分野の仕事をさせられる可能性は低いと考えてもいいのでしょうかねえ。。
＞ようやくさん
「遅くとも3月中旬頃までにエントリーデータを送信して下さい」って書いてあるので、大丈夫なんじゃないでしょうか？？
わざわざ下線も引いてあるし。。
ちなみに私はエントリー開始から一ヵ月以上過ぎてから日本総研にエントリーしましたが、3日後に通過の連絡がきましたよ。
他社のことなのであまり参考にならないかもしれませんが、、、。。
MRIの企業研究の方法、教えてくださいませんか？MRIって、HPに乗っている情報がすごく少ないですよね。HPと、説明会でいただいた冊子や会社案内くらいしか今のところツールがないのですが、みなさんどうやって企業研究していらっしゃいますか？
エントリーシートの提出は多少遅れても
問題ありませんよ。
セミナーの時に「21日辺りから選考を始めますが、
それ以降に送って頂いても結構です」とおっしゃって
いました。安心して下さい。
書類選考でかなり落とされるらしいので
お互いがんばりましょう
三菱総研さんにその旨きちんと伝えられたのでしょうか？
何も言わずに送信するよりはきっといいと思うので
もし伝えていらっしゃらないのでしたら今からでも伝えたほうがよいと思いますよ。
今できる限りのことはして、あとは・・辛いと思いますが、気を取り直して頑張ってください！
レスありがとうございます。
月曜日に来ていました。一安心。
ジョブ(落ちましたが)でも感じたのは、
MRIは即戦力を求めていることです。
本当に、専攻が仕事に絡んでいることを
祈らんばかりですね
21日がとりあえず締め切りだったようですが、書類は昨日到着しました。書類にはその後のエントリーでもいいとは書かれてましたが、本当のところはどうなんでしょうか？
この段階ですでにお呼びでないのではないでしょうか？先程、エントリーはしておきましたが…。
研究員の面接に関しての情報、ありがとうございました。今三菱総合研究所が必要としている専門性ってなんになるのでしょう？結構項目があったし…。
私もしばらく研究から遠ざかっているので、大変です。研究も同時にやらないと就職活動もうまくいかないってことですよねー。がんばります。
最近研究から遠ざかっていたので、あわてて研究関連の本を借りて来たりして大変でした。。
先輩（他のシンクタンクに内定しています）の話によると、研究員の面接はとにかく専門について突っ込まれるそうです。
で、その人がいくら優秀であっても、それが現在会社が必要としている専門性でなければあっさり落とされるとか。
要は、研究テーマとその内容でほぼ合否が決まると言っても過言ではないようです（もちろん、常識的な人である、ということは大前提ですが）。
ああ～、どうか御縁がありますように！！