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（2ページ目）みずほリサーチ&テクノロジーズのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全89件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(34%)
なし(66%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(14%)
なし(86%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.6
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
架空会社の経営戦略を立案する。「企業の脱炭素支援策の提案」といった、公共政策と企業・地域経済の接点を扱う課題が提示された。
内容：
与えられた情報をもとに現状の課題を整理し、原因を分析し、解決策を設計するプロセスを経て、最終的に提案書を作成し、プレゼンテーションを行う。この一連の流れの中では、データリテラシーや仮説思考だけでなく、限られた時間の中で合意形成を図り、アウトプットの質を高める力が問われた。発表後には現役社員からフィードバックがあり、論理性や構成力だけでなく、「社会実装への現実的な視点を持てているか」といった点まで評価された。
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.2
2024年11月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
銀行向けのシステムを提案する
内容：
初日の午前はオリエンテーションとして、企業説明やワークの内容説明があった。 午後からはグループワークを行った。グループワークは誰か一人がPLになり、残りのメンバーがプロジェクトメンバーとして行った。 初日は要件定義と基本設計を行った。 2日目の午前で基本設計の続きを行い、午後は成果発表準備と成果発表、座談会を行った。
【24卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
5.0
2024年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
銀行におけるユーザー向け決済システムの新規開発
内容：
1日目の内容としては、まずは簡単な企業説明と今後数日間取り組むことになるテーマが発表された。それが済むと今度は本格的なワークに入った。そして2日目の内容としては、前日に作成した設計書やユーザ側の画面デザインの続きやブラッシュアップを行った。そして最後にプレゼンして、終了。
全
89
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満足度が高い順
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卒年
全て
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2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
法人のシステムエンジニアとして顧客企業に対し新たなDXの提案
内容：
・業務理解のロープレ ・DX施策 ・プレゼン
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【26卒】夏インターン(R&D)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
みずほリサーチ&テクノロジーズの仕事体験
内容：
本社に着くと、会社概要のオリエンテーションがある。その後希望する分野(6つ選択肢がある)の社員のもとへ移動し、グループ分けを行う。そして、グループごとにワークを行い、最後は合同でプレゼンテーション発表がある。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ある企業が導入するシステムの要件を検討する
内容：
まず、企業説明の時間がある。その後、グループワークを行う。1グループ6名程度。グループワークは、ある企業が導入するシステムにどのような機能を搭載すればよいかを検討するというもの。グループワーク終了後に、発表がある。最後に、社員座談会があり終了となる。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
システム開発提案
内容：
顧客のシステム開発プラン作成（ヒアリング→課題特定→開発案出し→付属システムの決定→パワポでシステム画面作成→発表）
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【26卒】夏インターン(Experienceシステムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
行内システムの遷移図とデザイン案の設計
内容：
まず，会社概要などのみずほリサーチ&テクノロジーの説明．その後、ブレイクアウトルームにて、グループ分けによるアイスブレイクとグループワーク．2日目も1日目のグループワークの続きを行った．発表資料の作成も行い，他のグループも含めた発表を行った．その後社員からのフィードバックをもらい、座談会に入りました。
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【25卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
「金融業界におけるITソリューションの提案」
内容：
まず会社概要や事業内容に関するオリエンテーションが行われ、組織の使命や役割について理解を深めました。その後、参加者は少人数のグループに分かれ、与えられたテーマに基づき、課題の分析、戦略立案、提案書の作成を行い、最終日にプレゼンテーションを実施しました。また、現役のコンサルタントやエンジニアの方々からのフィードバックを受けることで、実務に即した視点やアドバイスを得ることができました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
法人のシステムエンジニアとして顧客企業に対し新たなDX化を提案する。
内容：
守秘義務があるため詳しくは書けませんが、顧客企業の経営問題に対して新たなDXソリューションを提供する内容です。1日という短い時間ですが、プレゼンやヒアリング等もあります。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
銀行におけるシステム開発を、システムエンジニアとして体感する
内容：
会社説明、金融の基礎知識、銀行におけるシステム開発の基礎知識などを学習した。また、グループワークを進め、機能を実現する部分について構想を練り、どのようなアプリ機能を実装するかを考えた。 また、実装するアプリの画面設計や画面遷移図の作成の続きを1日目同様に行っていき、後半は発表に向けてスライド作成などを行った。最終的には発表を行い、検討したアプリの提案を行った。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
グループ企業の社内SEのような立ち回りで業務の改善をする。
内容：
企業説明、グループディスカッション、プレゼン、座談会
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【26卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
とある企業の、今後の経営戦略について考える。
内容：
オンラインで一日だけという事もあり、そこまでボリュームは多くなかった。とある企業の（架空の企業）のIR情報などをみて、課題を見つけて、今後の経営戦略をグループで考える。
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【25卒】秋冬インターン(人事戦略)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
社員のキャリア形成を支える人事制度構築支援施策を考える
内容：
最初に15分ほどワークについて詳細に説明されたのち、5~6人のチームに分かれてワークを行い、最後にプレゼンテーションと社員からの講評が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2023年11月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
実際にみずほ銀行が過去に行ったシステム開発
内容：
1日目はオープニングとして説明会や自己紹介を行い、それが終了したら1チーム6名ほどのグループに分かれてグループワークを行った。2日目は1日目の継続を行う。ワークの具体的な手順としては、まず初めに前提条件が与えられ、それに従って要件定義などを行い問題を解決する。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
銀行システム開発編
内容：
〇〇銀行（架空の銀行）で使用されている古くなったシステムの刷新。グループで現在の銀行システムの問題点を洗い出し、新しく導入するシステムの概要を考え、プレゼンを行った。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融機関のシステム改良プロジェクトに関する設計演習
内容：
まず初日に簡単な説明会が行われました。その後、対象となるシステムの概要と流れを理解する時間がありました。1日目と2日目にかけて、新しいシステムの設計案を作成し提案する作業に取り組みました。そして最後に、私たちの設計案についてのプレゼンテーションを行いました。
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【25卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
飲料会社のサステナビリティに関するコンサルタント
内容：
午前中は会社の概要を学び、午後は飲料会社のサステナビリティに関するコンサルタントのグループワークを行ないプレゼンをした。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
銀行システムの開発
内容：
新規取引システムのプロジェクトを進めるため、チームでその開発における上流工程を体験しました。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
ＲＰＡのシステム開発
内容：
グループワーク
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
病院向けの勤怠登録サービスの新規開発
内容：
グループメンバーは6人でした。内容はシステムの内容や画面設計、病院の社員さん役に現場のヒアリングなどSE職の要件定義と簡単な基本設計でした。1dayでプレゼン有なので常に焦りを感じていた覚えがあります。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
銀行システムの開発
内容：
新規システム開発における上流工程の体験
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2023年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
銀行システム開発ワーク
内容：
1日目の午前中は会社説明や自己紹介が行われ、その後ワークの説明がありグループワークが開始された。 2日目は1日目の続きを行い、続いて短時間で発表資料を作りお昼ごろから発表を行った。 その後はグループメンバーと担当の社員の方1名で座談会が開かれ、インターン全体の感想やフィードバックが行われた。
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【24卒】秋冬インターン(銀行システム)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年2月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
銀行システムの要件定義、提案
内容：
1日目にどのようなシステムを盛り込むかなどの基本的な設計を考え、2日目には具体的な画面遷移やページのイメージなどの図面を手分けして作成した。
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【24卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
5人のチームに分かれ、要望書に基づき、システムの要件定義・設計書の作成を行った。各アウトプットが完成したら、PM役の社員の方にレビューをしてもらい次のステップに進む。このレビューが基準が高めで難しく感じた。
内容：
グループで自己紹介→資料の解釈→要件定義→外部設計→内部設計 グループにつく社員の方が進行をするため、発言量がそれほど多くなかった。
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【23卒】秋冬インターン(官民連携)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年11月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ある都道府県に実際に存在するアリーナの運営戦略
内容：
半日間で、他の参加者と一緒に調べながら資料作成など インターンというよりもどちらかといえばグループディスカッションの長時間のようなもの
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
架空の企業の給与計算システムの改変を行う
内容：
前半で企業説明、後半はワークをして、最後に任意の座談会がある。
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【24卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
架空の飲料メーカーについて、気候変動が事業活動に及ぼす影響を分析し、具体的な対応策を提示する。
内容：
午前は座学、午後一番からワーク。最後に座談会（任意参加）
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【24卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ある企業のコンサルティング業務
内容：
1チーム5、6人ほどで構成され、ある企業のコンサルティング業務を行い最後に1チーム5分程度でプレゼンテーションを実施した。チームは志望した専攻ごとに分かれており、私は先端技術部門で応募したためその志望のメンバーで構成されていた。 自己紹介をした後、3Cや4P分析を行い、アイデアを出していった。最後に一つ案を決めてプレゼン作成をした。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：名古屋大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
銀行システムコース
内容：
銀行のシステムについて提案する Sierとしての設計活動（ただし上流工程）
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：東北大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年9月中旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
銀行約定システムの構築
内容：
5,6人で1つのチームに分かれ、とある銀行のユーザ部門の約定管理業務のシステム自動化を行った。2日目の午後に人事や他のグループの学生の前で成果報告を行った。
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
銀行システムの開発
内容：
初日：最初に簡単な会社紹介があったのち、チームビルディングを行った。与えられた資料を読み、背景を確認した後、課題を解決するためにどのようなシステムを作るか話し合う。要件定義と基本設計工程の内容だった。決められた時間に進捗を報告し、レビューをもらうことが義務付けられていた。 2日目：初日同様、システムについて話し合いながら、最終発表に向けて資料を作成する。お昼ごろ成果発表があり、終わり次第社員との座談会が開催された。
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【22卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年8月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
新しい決済方式導入のためのシステム設計
内容：
銀行システム開発のインターンシップだったため、銀行のシステムについてのインプットを最初に行った。レクチャーやロールプレイングによって理解を深めた。2日間しかないので、1日目から5人一組のグループワークに入った。システム開発の最初の段階である企画要件と基本設計までを体験し、画面遷移図やレイアウト図をアウトプットとして作成。2日目にプレゼンテーションを行った。グループに1人社員の方がメンターとしてついてくれ、ワークが滞ると適宜アドバイスをくれた。また、最後に個人に対してフィードバックを頂けたが、2日間という短期間でもよく見てくださっていた印象を受けた。
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
ある銀行に対して、新たなシステムを作成する
内容：
初日の午前中にSEについての座学を行った。初日の午後から二日目の午前までグループワークを行い、2日目の午後に発表した。 その後、座談会があった。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2019年9月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
システムをより効率化するための企画や画面レイアウトなどを考えた。
内容：
一日目 午前中は会社についての説明、午後からグループワーク 二日目 グループごとにシステムや画面遷移図などを考えた 三日目 最終調整・発表・FB
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【21卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
大手銀行向けのシステム開発の要件定義から設計まで。
内容：
システム設計を3日間に分けて実施する。初日は要件定義を行い、課題から必要な機能を決める。 2日目は引き続き要件定義を行い、クライアントと話をした上で決定。そこから3日目にかけて、画面仕様等の設計工程を行った。
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【21卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
銀行における新しい金融システムを開発せよ
内容：
1日目は自己紹介、役割分担を主に行いました。2日目にはシステム開発に必要な機能や画面のイメージを作成しました。 3日目に各グループが作ったシステムに関して発表をしました。
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【21卒】夏インターン(シンクタンク・環境エネルギー分野)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年8月下旬
2週間以内
東京都
#ES
#面接
テーマ：
担当社員から与えられた課題に対し、二週間を通して取り組む（人によって課題の内容は異なる・規約上詳細は公開できない）。
内容：
与えられた課題に対するアプローチ方法は、文献調査・数的な解析など、その人の得意分野による。社員から適宜アドバイスやインプットをもらい、仕上げていく。最終日には全体の前での発表がある。途中、社員からのキャリアレクチャーなどもある。
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【20卒】秋冬インターン
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月
3日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容：
銀行システム開発の企画から要件定義までの体験
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【20卒】秋冬インターン
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年1月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容：
グループで議論して、発表すること。テーマは毎回異なるが私はレジャー施設の経営課題についてでした。
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【20卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
2020年の東京オリンピックを持続可能（サステイナブル）にするための施策を考えよ
内容：
最初に軽くコンサルティング業務について、そして会社について説明がされた。その後、ワークが始まり数時間かけて施策の考案に取り組んだ。
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【20卒】夏インターン(SE)
大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
3日間
埼玉県
#ES
テーマ：
国内銀行の金融システムを開発せよ
内容：
1日目はまず、全体に向けて1人ずつ自己紹介をする。その後、午前中は会社説明とグループワークの説明をし、昼食後グループワーク開始。要件定義を主に行い、決められた時間に人事部の方が先輩社員役となってフィードバックを受ける。 2日目は丸一日グループワーク。午前中は要件定義から図面の作成を行い、フィードバックでOKされたら実際にパソコンでシステムの開発に取り組む。終了前にもう一度進捗の報告をして2日目終了。 最終日は午前中にシステムを完成させ、同時並行でパワーポイントで発表資料を作成する。そして昼食後グループごとに成果発表。最後には1時間程度の懇親会が開催されて終了。
全ての内容を見る>
1
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