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きてません、泣、つらいです
もう少し期待して待ちます！
私は翌日でした！
私の場合ですが、面接後にそのまま内々定を頂きました。
連投すみません、、
それ以降は面接官もお話した社員の方も感じのいい人でした。
オワハラも理不尽じゃない程度だと思いました。
なんなんですかこれは
ありがとです！笑 4000人程度いる社員のほとんどは現在我々の周りにいるような普通の人だと思いますし、もし社風悪かったら2017入社の人から変えちゃえばいいっしょ！笑
同じ事思いました笑 みなさん考えてらっしゃるので大丈夫そうですね
この企業に限らず、人事ってやっぱりその会社を代表する成長株がなる事が多いですし
わたしは気になりませんでしたけども
まだの人も自分が感じたもので決めて欲しいものです
その発想めっちゃ面白いですね
俺も乗りますわ笑
また落ちたのか。気持ち悪い。っ早く死にたい
それは最悪ですね、、、
昨年のオワハラとか他の悪い評判(?)について詳しく教えてもらえませんか？
正直もっと違うやり方あるだろって思いますよね笑 でも、やはり前の方も言っている通り、良し悪しは個人の価値観なので自分の納得するように進めばいいと思いました(^_^)
ところが過去の書き込みを見てるとその場でってのが多いという…
こういうことよく聞きます。昨年のオワハラの方法に関しても。私は就活生に対する扱いの差がありすぎて志望度が格段に下がり、辞退してしまいました。毎年内定辞退者が多すぎて今年は奮闘しているようですが、こういう行動がより企業価値を下げていますよね。
事実かどうかは別として、こういう書き込みがあるのは残念ですね。ただ、大切なのは自分が入ってどうするかですので、人事の人がそういう対応をする人であっても、自分が一社会人として働く環境は一流である事は明確かと思います。擁護するわけではないですが、このような書き込みも自分で見極めないといけないですよね。
人事の方とかもプライド高そうな感じがしますよね...
会社自体は非常に魅力的なんですけど...
あとプロパーの平均年収も
ここって電話で最終は即日だった気がしますよ
その場は初耳です
もし事実なら最悪ですね。。。