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私も社員さんから突然メールいただきました。同じものっぽいですね。
ちなみに私は7人のグループで受けました。
「今日の質問会は選考とは関係ないから」と社員さんに言われましたが、そんなことはない雰囲気だったので気をつけて下さい。
リクナビにではなく、普通のメールできましたよ
個別質問会の連絡がこないです＞＜
社員さんから連絡がきたとのことですが、リクナビにきましたか？
社員の方から突然メールが来たんです。
「下記の日程で個別質問会を開催します」
と…。
おそらくその分野別質問会と同じだと思います。
ESの締め切りわからないですよね…
私は分野別質問会みたいの案内きましたよ。
＞わたやすさん
グループでの質問会は行ってきましたが個別質問会とは別物なのでしょうか？
もう行った方はいるんでしょうか
遅くなりましたが、ESの期限は残念ながらわからないです（＞_＜）
何か連絡はきましたか？？
というよりもESの期限がいつまでなのかわかる方いますか？
東京はすでに満席ですね・・
面接は、4月になってからみたいです！！！ESの結果は。。。。分かりません。。。。
多分そんな感じです！
お互い頑張りましょうね☆
次は説明会ですね～。その後は筆記試験でしたっけ。
他の人はいつ頃出してるのかなあ？
業界TOPの系列にしては、若干地味だよね。
銀行系コンサルじゃやっぱ日本総研なんかな？
一応シンクタンクなんだょね？
どなたかくゎしぃ情報なぃですか？
ありがとうございます！
・・・ですが私は1次敗退でした＾＾；
面接中ずっと空滑りな感じだったので、まぁ当然かと思いますが。。。
同じ21日に面接を受けたお二人は大丈夫だったんでしょうか・・・足を引っ張ってしまってたら申し訳ないです。。。
1次：（3：1）のグループ面接&研究内容の概要
2次：（1：3）の研究員面接&将来のビジョンについてのレポート
3次：（1：2）の研究員面接&部長面接&SPI
私は3次で敗退してしまいましたが頑張って下さい！！
dosukoiさんの選考過程と異なるようで、
書類選考直後に希望部署の方と学生とのグループ面接（1:3）でした。
結果は今週中とのことでしたが・・・正直感触がつかめず不安です。。。
9日に出して今日結果きましたよ。
連絡がくるまでにどのくらい時間がかかるんでしょうか？
他の業界受けててすっかり手薄になっていたので・・・
コンサルは院生ばかりだと聞いたので採ってもらえないですかね。。。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングでは、会社で取るというよりも、部署毎に取るという方法なので、部署によって採用方法も採用人数も異なりますよ。
年間で何人くらい採用されるのか、ご存知の方がおられましたら、教えて頂けないでしょうか。。
選考途中ですが今後選考を受ける方の
参考になれば。
●選考プロセス
1．小論文＋研究概要1枚程度
2．1次面接(志望部署の研究員2:1)
3．2次面接(志望部署の研究員2:1)
4．3次面接＋適性検査
5．役員面接
これまで取り組んできた研究、研究活動はもちろんのこと
面接官は、実際入ってできることと志願者がしたいこととの
すりあわせに、相当力を入れてやってくれているように感じます。
それが圧迫に取られる場合もあるかもしれませんが、
自身はそうした研究員の方々のおかげで志望度が毎回あがりました。
小論文は、実はその場限りのテストでなく後々まで効いてきます。
非常に頭の良い使い方をされますので、心にとめて置かれると
よいかと思います。
仲間がいて少し安心（笑）
でもいくらなんでも音沙汰なさすぎますよね；
メールでもしてみようかな(o´д`o)？
私も同じ状況ですよ～！(涙)
学部生でどなたか進展がある方は是非とも書き込み願います。
学歴ない奴は諦めろってことですかー？
貴重な情報ありがとうございます！
ちなみに小論文の内容は志望部署と関連があるのでしょうか？
院生です。これから受ける方頑張ってください☆
★参考までにプロセス
小論文試験
1次面接（2対1）志望部署の若手研究員、1時間程度
2次面接（2対1）志望部署の中堅研究員、1時間程度
SPI&適性試験
私はここで敗退しましたが、この後も面接があると聞きました。
おそらく中堅研究員の方との面接になるんじゃないでしょうか。
これからの方頑張ってください！
次は一時間半の面接だそうです。
一次面接はどんな感じでしょうか？？
一時間半だと少し長い気がしますが。
面接の連絡は公共経営の方からでした。
わかる方お願いします！！
こちらの書き込みを読んだ感じではコンサルタントと研究員で採用プロセスが異なるようですが、研究員のプロセスの詳細をご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
(研究員でもケース筆記があるのでしょうか？)
宜しくお願いします！
経団連の関係で4月まで連絡待っていましたが、いまだ音沙汰なしです。
ぼちぼち皆さん連絡行っているようですね；
「○日までに連絡なければ、縁がない」というようなことも言われてないですよね？
ひたすら待ちか（つ△`）
親切なコメントありがとうございます。
頑張ってきます！
コンサルタント2人と面接だと思います。
おっしゃるとおりで、研究、自己PR、志望動機などなど。
特にどの分野のコンサルタントになり、どういう今後の歩み方をしていきたいかを聞かれる、そこが案外重要であるように思えます。結構和やかな感じでした。
ケースは詳しく書くのはどうかと思うので、大雑把に言うと、とある消費財の年間消費量は？という問題で、口頭ではなく筆記であります。
ここは、どんな事を聞かれるのでしょうか？
自己紹介、研究の話、志望動機、自己PRあたりと
ケーススタディと考えていいんでしょうか？
ここは内定者日記が手薄で、、、。
学部生で研究員を志望していたのですが、コンサルからなら面接の連絡がありました。研究員はやっぱ院生のみなのでしょうか？
どうもありがとうございます。ちなみに，私は研究員志望なので，連絡については，もしかしたらそういった違いもあるのかもしれませんね。…あ，ちなみに受けたのは東京です。
とりあえず，もう少し様子見て，何も無いようだったら一度問い合わせてみます。
どっちから先に始まるか分かりますか？
僕は2時間半くらいで終わると電話で聴いたんですが、
3時間となると他社の選考に影響が・・・
ちなみに、研究員志望です。
面接の後は、だいたい当日か3日以内にきていたような気がします。受ける会場やステップによってだいぶことなるかもしれません。
落ちたかな？？？
説明会で、選考については合否に関わらず連絡します的な話を聞いた記憶はあるけれど、多分それはエントリーシートの話だろうし…
面接の後も合否に関わらず、皆さん連絡頂いてますか？？？
連絡頂いた方、面接後、大体どれくらいで連絡頂きましたか？？？
私は院生でコンサルy志望で最終までいきました。
SPIのペーパーとGDでした。
SPIはかなり簡単です。ちなみに1次の倍率は3倍くらいだと思います。GD重視の感じです。ここの印象次第でその後がだいぶ違ってくるようなので、がんばってください。
2次はケース（筆記で総数推計）と面接（面接官2対1）です。3次は面接のみ（事業部長面接3対1）。4次が最終で役員面接で意思確認程度です。
場合によっては、2次と3次の間に追加面接がある人もいるようです。面接は何をしたいか？と、自分の付加価値を根拠とともに説明できればいいと思います。
多分SPIのペーパーだと思いますよ