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エントリシートですが、去年はあなたは「面白い」人といわれますか？性格重視かも
ありがとうございます！実はまだ行ってません。ので、情報嬉しいです★
全く初めてなので、ちゃんと企業研究していかなきゃですね；；
連絡遅くなってごめんなさい。
今はもう行ったんですよね。グループワークがあって、会社に対するイメージを語る内容でした。
今度セミナーに行きます。どんな感じだったか教えていただけませんか？
はーい。いきます。
最終面接を受ける者です
社長面接とエントリーシート記入だと聞いているのですが
エントリーシートって…
どんなものなのでしょうか
差別と区別って具体的に何がどう違うのですか？
はい。
人事の方から内々定のお連絡いただきました。
それは内定の連絡ですかー？
連絡昨日の夕方にありましたよー
12日に最終受けたものです。
今日、選考が難航しているとの連絡を頂きました。
内定通知かと思ったのに…
月末までかかるって…辛すぎるー！！！
もう内定通知きている方いますかー？
連絡来た方いますか？
もう落ちた気マンマンですが・・・
体の構造が違うのですから…
あなたが100％出産しないというなら別ですけど
採用が多くない会社では女性は不利なのは仕方ありません。
一人抜けたらその分を残された数人で割らなきゃいけません。
逆に採用が多い大手は女性の採用に積極的ですね。
とか普通思ってても口には出しませんが
その役員は言っちゃったんですね…
女の人はすぐ結婚したり子供産んだりでやめてくから。とかなんか女性に対しての差別ともとれる発言がいくつかあり残念でした。
働くのに男も女も関係ないと思っているので。
進んでいる方は選考の次の日に来ているみたいなので、もうダメなんですかね…
頑張って下さい。以下参考までに書いときます。
1次：質問内容は色々。働くとは？自己PRなど
2次：沢山質問しましょう。
3次：自己PRと志望動機のみ。あとは雑談。
4次：社用はずっとメモとってます。内容に足りないところがあると、空欄が出来ます。漏れ無くアピールしましょう。
頑張って下さい。
丁寧にありがとうございます☆
もしこの先も進んでいけたら参考にさせて頂きます！！
わたしは翌営業日の午前でした。
先週社長面接終えた者ですが…
内々定の連絡も翌営業日でしたか?(((゜д゜;)))
以下、わたしの場合の選考も流れです。
4月中旬：説明会 後日1次選考：GD&面接
4月下旬：2次面接：集団での面接（てか質問会）
5月上旬：3次面接：1on1の役員面接
5月中旬：1日セミナー：3次合格者参加：選考とは関係無しとの事
5月中旬：4次面接：社長との1on1
通貨連絡は翌日。
といった感じです。人事の方の対応は早いです。
おめでとうございます！
よろしければ採用までの流れや、面接から通過連絡までどれくらいの日数があったか教えてくれませんか？
みなさん。よろしくお願いしまっス。
今年は何人位いるんですかね～？
どなたか来ました??
いつ連絡来ますかねぇ…
この会社は、コンサルというよりはただの研修屋ではないのでしょうか…？
採用に出てくる人はとても良い人たちなのですが、
疑問として「毎年数十名採っても、社員数が変わらない」
っていうのが気になって・・・つまりそれだけ辞めてるって
ことだよね～
いやホントに気持ちのいい人たちだったんだけど、
君子豹変すって言葉もあるし・・・「ブ○ック企業」？
コンサル業界では数十万というのはスタンダードではないんですかね？
私はコンサルティングとセミナーや研修を売っている会社ではないんですかね？
どうもこの会社は何やっているかわかりません。
あの程度のセミナーで、何十万円も取っているかと思うと・・・
東京ですか？
私は役員面接で、最初の質問が家族について(主に父親)でした。
その後は役員の方が父親から教わった人生観なり仕事観なりを語られ、
最後に私が2つ程質問をして終わりという感じでした。
時間にして20分弱と、他の人に比べれば短かったかもしれません。
私も何を見られていたのかわかりませんでした。
でも最終の連絡を一週間程で頂きました。
ただ既に第一志望のコンサルから内定を頂いており、
その場で辞退してしまいました。
個人的にはビーコンさんはとても魅力的でしたので、
少しだけ後悔してます。
選考に進まれてる皆さんは後悔しないように頑張ってください！
私も自分が選んだ道を正解にするために頑張り続けます！！
返信ありがとうございます。参考になりました。お互い内定もらえるよう頑張りましょう！
グループ面接も雑談でしたよ。 志望動機は聞かれましたけど。
役員面接はゼミのこと少し聞かれて後は雑談でした。 学生時代頑張ったことは長くなるからいいやとかも言われましたし
役員面接も雑談だったのですか！？YASUさんの時もグループ面接は雑談でしたか？何を見られていたか気になりますよね～；
学生8人、面接官1人でほとんど質問会のような感じだったのですが、どういう点を見られていたのでしょうか？？こういう場合、質問を多くしたほうがいいのですか？私は2回ぐらいしか質問をしませんでした・・・
すいません。。。そこまでは知らないんです＞＜
ただ私の個人的な意見ですが、不参加だと志望が低くマイナスと見なされ
会社側からすれば参加するのが「当たり前」という認識なのではないでしょうか。
なので参加したら内定確定というよりかは
不参加だとお祈り確定、という考えのほうが正しいと思います。
ちなみに、合宿参加して最終で落ちることはどのくらいあるのかはご存じですか？
自分はまだ役員面接の結果待ちなので、現段階では関係ありませんが。
先輩の話によると去年までは、最終前に1泊2日の合宿を行っていたそうです。
ちなみに内定後に蓋を開けてみれば、内定者は全て合宿参加した人だったみたいです。
不参加の場合はどうやら最終で落とされたようで。。。
もしかしたら今年は合宿の変わりに懇親会があるのかもしれないですね。
あくまでも内部からの情報では無いので断定は出来ませんが
志望度が高い場合は懇親会に出席した方が良いのではないでしょうか。
社長面接に進む前に懇談会参加する覆ます？参加したほうがいいのでしょうか？
社長面接まで進んで落ちることはありますかね？
ボクも1次で落ちてましたー、まぁでもいいです、気持ちがあまりノらなかったのは確かだったから。
最終面接も頑張ります。
私も14日に役員面接受けてきました。
連絡は今日の18時に電話できました。
二週間気長に待っていれば大丈夫ですよ。