日本総合研究所の夏インターン体験記(DXエンジニア)_No.21146

飲食店のバイトリーダーとして売上向上に尽力している。私は、2時間鍋食べ放題が売りで客席数100程度の店舗に4年間勤務している。そこでは21時以降の来店者数が少なく売上が停滞しており、お世話になっている店長が1年前悩んでいた。そこで私の強みである課題解決力を活かし、次の2点に取り組んだ。1点目は予約を17時～19時、19時半～21時半と早めの時間帯に限定し、回転数を担保した。予約が特定の時間帯に集中するため、キッチンリーダーとも施策を共有し、シフト作成を見直すことで滞りない運営に努めた。2点目は予約受付時の応対を工夫し、予約客の客単価を上げた。電話対応時に最も高単価なコースを提案し、価格に抵抗感を示されたら、価格差のある比較的高単価なコースを提案することで、心理的なハードルを下げ予約を獲得した。施策の結果、売上前年比120%を達成した。現在は新人教育に注力し、次の正月に向けて準備している。

分析から要件定義、構築までの一連の開発をチームで行う経験のためだ。大学院での研究は、課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し検証する一連の流れを個人で行う。これらはエンジニア業務と工程は似ているものの、チームで1つのことに取り組むことはない。そこで、チームで共同開発を行うプログラムに参加し、個人での開発経験との違いを認識することで、エンジニアになるにあたって足りないものを見極めたい。

結論ファーストで書くこと。また、原体験を書くことで説得性を持たせたこと。まだ書き慣れていないので他の人に見てもらった。

普段からプログラミングに慣れておくこと

研究活動でプログラムを組んでいるので特に対策は行っていない

学生時代に力を入れたこと。,もう一人の学生のガクチカについての疑問点

今注力している事業について

協調性

多くの企業の選考に参加して面接に慣れること

面接官を気持ちよく話してもらうことを意識すること
絶対に否定しない